FO JUSTICE s’interroge sur la décision prise par la nouvelle direction.
Un projet de constructions de nouveaux bureaux administratif a été décidé par l’ancienne direction, le but de ce dernier, était l’amélioration des conditions de travail des collègues. En effet une partie du personnel administratif travaille actuellement dans des « Algeco » qui subissent les désagréments des intempéries et autre problématique.
Le plan des bureaux à construire, a été décidé en fonction des besoins et demandes de chaque service concerné, et, quelle ne fut pas la surprise pour FO JUSTICE, qu’à quelques semaines de la livraison des locaux, la répartition des différents bureaux est totalement différente du projet initial.
Le personnel de l’économat qui devait occuper un open-space est séparé en deux bureaux distincts.
Le personnel chorus au nombre de six agents devaient occuper des bureaux communicants dont un de 30m2. Cette équipe se voit désormais installée dans deux bureaux distincts, un de 30 m2 pour cinq agents et le bureau de la responsable.
La direction quant à elle, s’installera aisément dans les nouveaux locaux, sans se soucier de l’intérêt commun et collectif de « son personnel ». Pour la cheffe d’établissement occuper un bureau de 30 m2, au détriment du bien être quotidien des collègues n’est apparemment pas un problème.
Pour FO JUSTICE, l’intérêt de tous les collègues du CP NOUMEA, EST et RESTE une PRIORITE.
FO JUSTICE dénonce cette prise de décision qui désorganise les services et le bien-être quotidien des collègues.
FO JUSTICE Rappelle à la direction, qu’adapter le travail à l’homme est le 4ème principe général de prévention de la formation spécialisée (code du travail)
FO JUSTICE restera vigilant sur ce dossier et ne laissera en aucun cas, bafouer les conditions de travail des collègues tous corps confondus.
Un environnement de travail sain et équitable, est un DROIT, et non un PRIVILEGE
