Dans la continuité des précédentes réunions, le Secrétariat Général du ministère de la Justice a de nouveau réuni, vendredi 4 avril 2025, les organisations professionnelles représentatives du ministère de la Justice, à un groupe de travail sur les rémunérations des Personnels Administratifs dont la thématique était « cadrage des mesures 2025 et perspectives 2026 ».
► Au cours de cette réunion, l’Administration a présenté :
1. L’évolution du régime indemnitaire des catégories A, B et C de 2022 à 2024.
2. Une proposition pour l’année 2025 portant sur la répartition de l’enveloppe indemnitaire pour les 3 catégories.
3. Des perspectives pour 2026 et 2027 qui incluraient une répartition indemnitaire et un plan de requalification
FO Justice estime que les propositions de l’administration sont bien en deçà des attentes des personnels et de la reconnaissance qui leur est due.
FO Justice demande que les mesures prévues notamment pour 2025 bénéficient à l’ensemble des Personnels Administratifs mais elles doivent être orientées, dans un premier temps, vers les personnels aux rémunérations les plus modestes, à savoir les personnels de catégorie C.
FO Justice demeure vigilant et exige de nouveau une cartographie précise des fonctions. Cartographie indispensable à la refonte de la circulaire RIFSEEP et de la mise en œuvre de plans de requalification.
FO Justice exige, pour 2026 et 2027, un plan de requalification ambitieux considéré comme le seul levier permettant aux corps communs à statut interministériels d’améliorer leurs rémunérations en-dehors des mesures indemnitaires ministérielles et de l’ouverture de futures négociations indiciaires que FO Justice exige du ministre de la Fonction Publique.
FO Justice exige de nouveau la fin à l’application du coefficient et de la minoration sur l’IFSE des Personnels Administratifs des services déconcentrés de la DAP.
Si certains, à l’image de l’Unsa Justice, s’estiment sur la bonne voie en étant déjà plus que satisfait, pour FO Justice
cette négociation doit être beaucoup plus ambitieuse !
LÀ-DESSUS, NOUS NE LÂCHERONS RIEN !
FO Justice reste particulièrement vigilant quant aux nouvelles propositions qui seront faites et continue d’être mobilisé pour obtenir des avancées significatives pour tous les Personnels Administratifs.
Ensemble, NOUS, Personnels Administratifs,
restons mobilisés pour défendre nos droits et
améliorer nos conditions de travail !
