Méfaits du PPCR – Acte II : Victoire pour les promos 194 195 et 196

Début 2022, FO Justice saisissait la DAP en dénonçant une irrégularité qui concernait plusieurs centaines d’agents des promotions 194, 195 et 196, suite à l’absence de comptabilisation de leur année de stage dans leur déroulé de carrière (voir notre communiqué du 07/06/2022) ►

Il s’agissait d’une conséquence néfaste, une de plus, de la mise en œuvre du PPCR, auquel FO s’est toujours opposé.

La DAP n’a pas daigné donner la moindre suite à notre demande.

Elle a préféré glisser la poussière sous le tapis, ignorer son erreur et mépriser ce que nous estimions être un droit pour ces agents…

ET NOUS AVIONS RAISON !

En effet, déterminé à réparer cette injustice à l’origine d’un préjudice conséquent, FO Justice a saisi le Conseil d’État au travers d’une action en reconnaissance de droit.

Juin 2023 : le jugement de première instance tombe comme un couperet : FO Justice avait raison !

L’administration est condamnée, doit accéder à notre requête et rétablir la situation des agents.

Mais bornée autant qu’il est possible de l’être, l’administration a fait appel de la décision… En vain !

Septembre 2025 : le jugement en appel vient de confirmer la décision de première instance !

L’administration est de nouveau condamnée, doit accéder à notre requête et rétablir la situation des agents.

Une nouvelle victoire à porter au crédit exclusif de FO Justice !

Toutefois, il reste une voie de recours… la cassation…

L’administration va-t-elle s’entêter à l’extrême, alors qu’à 2 reprises elle a subi un cuisant revers ?

Ou bien va-t-elle enfin accepter de rendre justice à ces centaines d’agents ?

►FO Justice les y exhorte. Il n’y a point de déshonneur à reconnaître et assumer ses erreurs… bien au contraire.

►FO Justice restera, quelle que soit la posture de l’administration, déterminé à assurer la victoire finale et à défendre l’intérêt des collègues jusqu’au bout… que chacun en soit assuré !

Pour l’heure, nous restons dans l’attente…

►FO Justice ne manquera pas de revenir très vite vers les agents concernés, afin de les informer des modalités précises de cette procédure et de les accompagner dans les démarches à entreprendre pour que chacun puisse faire valoir ses droits.

Lire le communiqué

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