Depuis plusieurs mois, nous constatons une multiplication des situations d’intimidation exercées par certaines directions territoriales. Fort heureusement, des territoires échappent à ce fléau.
Notre organisation syndicale est de plus en plus sollicitée par ce type de situation à tous les niveaux d’exercice professionnel : éducateurs, adjoints administratifs, mais aussi cadres éducatifs et directeurs de service. Dans ce funeste festival, nous attribuons le premier prix de la catégorie à la direction territoriale de la Somme-Aisne, avec un acharnement particulier à l’égard de certains professionnels.
Dans ces situations de conflits et de tensions au sein des équipes, quel que soit l’intensité ou le niveau de ces difficultés, n’attendez aucune réactivité de notre administration, mais plutôt de l’inertie.
Les déclarations mensongères, les demandes d’explication, les courriels irrespectueux adressés par erreur (ou non) par la hiérarchie à certains agents sur leur réputation sont devenus “monnaie courante.”
FO Justice PJJ constate que la multiplication des convocations, que vous soyez en congé, en arrêt ou en accident de travail, fait désormais partie des nouvelles méthodes de notre administration. La médiation des conflits, l’accompagnement d’équipe, la protection fonctionnelle, la qualité de vie au travail et la médecine de prévention ne sont que des concepts vides, qui ont pour objectif de donner bonne conscience à ceux qui les professent.
La Somme-Aisne est-elle devenue un territoire “perdu” pour notre administration ? Des lieux où les lois, les règlements, les notes, les circulaires, mais aussi les accords entre l’administration et les partenaires sociaux sont bafoués sans vergogne par ceux qui en sont les garants. Notre organisation syndicale a pu en faire l’amère expérience en constatant que même dans le cadre du dialogue social lors d’instances officielles, et, à l’inverse des autres territoires de l’interrégion, rien n’est fait pour un dialogue serein. Bien au contraire, il semblerait que des règles d’exception régissent la Somme- Aisne.
Quel que soit votre niveau de responsabilité, ne restez pas seul. Notre organisation syndicale est et sera toujours à vos côtés face à ces méthodes archaïques. Nous n’hésiterons pas à vous accompagner, à communiquer et à utiliser toutes les actions possibles afin de faire cesser ces comportements destructeurs.
