Comme nous le dénonçons depuis plusieurs mois, le management de la direction sammielloise commence à atteindre son paroxysme
Un management qui passe par des prises de décisions sans concertation ni explication avec le personnel, des agents que l’on prévient entre 2 portes que leur poste est supprimé puis finalement non.
Des annonces lancées sur des remaniements de brigades, une création de pôle de secteur qui ne se justifie pas
Et encore bien d’autres choses que l’on ne peut dénoncer par tract …
Bref le jeu de laisser dans l’incertitude chaque agent sur son devenir commence à engendrer un grand stress, les agents ont aussi droit à une vie de famille et surtout à de la considération
L’absentéisme augmente, les demandes de mutation n’ont jamais été aussi nombreuses, l’ambiance est délétère, le personnel souffre
Et pour couronner le tout …PAS DE REPAS POUR LES AGENTS en poste les nuits du 24 et 31 décembre 2024
Le dialogue social …ou la dictature sociale, il va falloir choisir.
