À lire certains communiqués syndicaux, FO justice pourrait croire que les difficultés de l’administration pénitentiaire seraient causées par un projet immobilier de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Marseille.
Cette présentation est non seulement réductrice, mais également profondément injuste pour les personnels qui y exercent leurs missions au quotidien.
DES AGENTS QUE L’ON VOUDRAIT RENDRE RESPONSABLES DE TOUT ?
Pour rappel à certains syndicalistes, les personnels de la DISP sont composés de personnels administratifs, techniques, surveillants, gradés, officiers, personnels d’insertion et de probation…qui assurent chaque jour des missions essentielles :
o Gestion des ressources humaines,
o Recrutements et suivi des carrières,
o Formation,
o Sécurité,
o Gestion budgétaire,
o Soutien aux établissements….
Pourtant, ceux qui les désignent aujourd’hui comme responsables oublient soigneusement de parler de leur réalité quotidienne :
EUX AUSSI EXERCENT LEURS MISSIONS DANS UN CONTEXTE EXIGEANT, MARQUÉ PAR DES EFFECTIFS INSUFFISANTS, DES MOYENS LIMITÉS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DÉGRADÉES.
Depuis des années, ils évoluent dans des bâtiments modulaires, des bureaux saturés, des locaux exigus et inadaptés qui ne correspondent plus aux besoins des services.
➢ Faudrait-il considérer que ces agents continuent à travailler dans des conditions dégradées pour démontrer leur solidarité ?
➢ N’appartiennent-ils pas à la même administration ?
➢ Faudrait-il leur refuser toute amélioration sous prétexte que d’autres services manquent déjà de moyens ?
Pour FO JUSTICE, OPPOSER les personnels entre eux au motif de l’amélioration des conditions de travail de certains collègues est une démarche absurde qui ne résoudra aucune des difficultés rencontrées dans les établissements.
➢ En quoi permettre à des agents de travailler dans des locaux décents supprimerait-il un seul poste de surveillant, de gradé ?
➢ En quoi l’amélioration des conditions de travail à la DISP est-elle responsable de la surpopulation pénale ? de l’explosion de la charge de travail ? de l’épuisement professionnel des personnels ? de l’accumulation des missions sans moyens supplémentaires ? de plusieurs années de sous-investissement dans l’administration pénitentiaires.
FO justice continuera à œuvrer pour l’amélioration de l’ensemble des Personnels..
PARCE QUE LA RECONNAISSANCE DES DIFFICULTÉS DES UNS NE DOIT JAMAIS SE FAIRE AU DÉTRIMENT DES AUTRES, NOUS REFUSONS LES DIVISIONS ET LES OPPOSITIONS ARTIFICIELLES ENTRE COLLÈGUES !
