Monsieur le Directeur
Equipes de sécurité pénitentiaire
Objet : organisation de service
Monsieur le Directeur,
L’UISP FO Justice Lyon se réjouit de votre initiative d’une réunion de travail avec votre équipe du PREJ 42 en date du 28 août 2026. L’ensemble des participants a apprécié cet échange.
Il a été prévu, la mise en place de groupes de travail concernant la charte de temps des personnels et l’organisation de service.
Nous pensons que de par votre position, vous avez mandaté votre chef de service afin d’organiser ces différents groupes ?
A ce jour, rien n’a été fait.
Nous ne remettons pas en cause la charge de travail des différents acteurs de la base, mais nous constatons que les adjoints participent grandement aux tâches administratives en plus des missions sur lesquels ils sont affectés. Et pourtant ils restent force de proposition, tout comme l’ensemble des surveillants.
Comme je vous l’avez déjà signalé, le dialogue reste compliqué entre les personnels et votre chef de service (mails d’agents qui restent sans réponse, il n’a jamais le temps de discuter, etc…).
Nous espérons que sa charge de travail ne se limite pas à l’accompagnement de techniciens sur les différents travaux de la base ?
Vous n’êtes pas sans savoir qu’en fonction des GT, une validation en CSA I doit avoir lieu et que pour 2026 nous nous réunissons le 13 octobre 2026. A l’heure ou nous vous sollicitons, je doute qu’un quelconque projet puisse voir le jour.
Ce qui est sûr, c’est que vos personnels se sentent délaissés et non écoutés.
Ils sont dans l’attente d’un chef de service qui les soutient et porte leurs projets.
Monsieur le Directeur, nous vous demandons d’intervenir afin que les demandes recensées à la réunion du 28 août puissent aboutir immédiatement pour les plus simples (réunion de service du lundi matin) et que les groupes de travail trouvent une date de faisabilité rapidement.
Comptant sur votre diligence, je vous prie d’agréer, monsieur le Directeur, l’expression de notre haute considération.
