Monsieur le Président du CSA SPIP,
Dans ce contexte de dernier CSA de l’année, FO JUSTICE CPIP tient à répondre en premier lieu au communiqué de l’ufap unsa faisant suite à votre décision de ne pas recevoir toutes les organisations syndicales représentatives en même temps, pour collaborer à l’amélioration du dialogue social avec l’Administration.
Le moins que l’on puisse dire face aux écrits mensongers et aux attaques portées à l’encontre du Secrétaire Général de l’Union FO JUSTICE, c’est que ce communiqué n’a pas dû être écrit seulement par celui qui le signe de son nom.
Il semble qu’il soit plus aisé pour les vrais auteurs d’être dans le commentaire désobligeant de ceux qui travaillent et se déplacent sur le terrain, que de se remettre en question et d’assumer la paternité d’un écrit pathétique.
Le fait de ne pas jouir du soutien inconditionnel de leurs secrétaires généraux semble susciter un égarement chez leurs représentants CPIP qui préfèrent, stratégiquement parlant, être les suiveurs de la cgt ip, comme le snepap fsu. Tous pour un et tous contre FO, au détriment de l’intérêt des personnels et de la qualité du dialogue social.
À FO JUSTICE, chaque filière rédige et assume ses propres écrits, les personnels de surveillance n’écrivent pas les communiqués à notre place pour régler leurs comptes.
Loin des schémas corporatistes, nous sommes fiers d’appartenir à un syndicat multi- catégoriel qui sait travailler en équipe, avec toutes les filières de toutes les directions du ministère de la Justice.
À FO JUSTICE CPIP, on ne fait pas perdre 1 semaine aux agents des SPIP du Rhône pour ériger une intersyndicale, à leur demande, et à laquelle on ne veut finalement plus s’associer, au motif que le régional ufap concerné n’autorise pas le CPIP représentant à prendre cette simple initiative.
Quant à la question des ASE, ACP et PCSE, FO JUSTICE assume être le seul syndicat à avoir fait entendre la voix de ces agents, avec comme objectif un groupe de travail dès 2020. Le fait qu’à l’issue, la DAP envisage de prendre des positions qui ne sont pas dans leurs intérêts n’est pas inédit et encore moins de notre fait. Contrairement à d’autres,on ne lâchera rien, la priorité étant l’intérêt de ces agents, dont peu se soucient, si ce n’est pour faire du clientélisme sur le sujet du TT en SPIP.
Pour ce point à l’ordre du jour, M. Le Président, nous constatons malgré notre communiqué et notre insistance, que vous maintenez votre position de ne pas soumettre les fiches de postes ASE, ACP et PCSE « pour avis ». Nous réitérons donc pour la énième fois notre demande en vue de ce CSA et dans le cadre du CSA AP à venir.
Il n’est pas trop tard, M. Le Président, mais si vous maintenez votre position, nous serons alors forcés de constater que vous êtes plus enclin à faciliter et préserver une intersyndicale partisane de la chaise vide, générant néanmoins des frais de déplacement et une empreinte carbone records pour certains d’entre eux.
Ces derniers mois, votre leitmotiv est de chercher « le consensus » mais FO JUSTICE CPIP préfère d’ores et déjà vous prévenir et ainsi vous faire gagner un temps précieux, il n’y aura aucun consensus avec ces 3 OS s’agissant de notre positionnement sur :
– Le non-octroi du CIA pour les CPIP
– La priorité légale de mobilité des agents avec CIMM
– La nécessité de sécuriser les SPIP.
Enfin, si vous pensez pouvoir améliorer le dialogue social et chercher des compromis avec une intersyndicale adepte de postures plus idéologiques que syndicales, dont la revendication commune est de voir les SPIP quitter le ressort de la DAP pour une direction qui n’existe que dans leurs rêves, FO JUSTICE vous souhaite bien du courage dans cette quête !
Quoique, si c’est pour défendre des idées lunaires comme les peines ultra courtes et des modulaires pour désengorger les Maisons d’Arrêt, vous pourriez trouver le seul accord possible, mais contre vous !
Habitué à être pris pour cible en sa qualité d’Organisation Syndicale majoritaire de l’AP, FO JUSTICE continuera seule de revendiquer l’appartenance des personnels de l’IP au sein de l’Administration Pénitentiaire. Les personnels pénitentiaires d’Insertion et de Probation sont les plus nombreux après les personnels de surveillance, vous pouvez donc compter sur notre détermination, et celle de notre Secrétaire Général, pour poursuivre notre quête et faire entendre nos revendications légitimes, en restant égaux à nous-mêmes, constructifs, libres et indépendants !
