Monsieur le Président,
Mesdames, Messieurs les membres du Comité Social d’Administration Interrégional (CSAI),
Nous voici réunis pour la dernière session du CSAI pour marquer la fin de cette année 2023 et nous permettre de dresser le bilan suivant. Alors que les agents et leurs familles se préparent pour les fêtes de fin d’année, FO Justice PACA-Corse ne peut ignorer l’insuffisance criante de personnels qui touche l’ensemble des structures de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Marseille !
Monsieur le Président, malgré vos efforts pour renforcer les effectifs des agents sur notre DISP à l’occasion de la prochaine campagne de mobilité des surveillants et surveillants brigadiers, nombre d’entre eux resteront encore en deçà de ce taux en raison de la date de prise de fonction éloignée prévue le 1er juillet 2024 !
Aujourd’hui, nos établissements déplorent plus de 10% de vacances de poste sur leurs structures, alors même que les missions se multiplient et que la charge de travail ne cesse d’augmenter. Cette situation alarmante ne va faire que s’aggraver en 2024, avec des taux de couverture qui vont encore chuter, en attendant l’arrivée des nouveaux mutés et les sorties d’école.
FO Justice PACA-Corse, vous exhorte donc à prendre soin de nos ressources humaines, de ces précieux « agents pénitentiaires, personnels administratifs, techniques, de la PJJ et CPIP » qui sont devenus une denrée rare.
FO Justice PACA-Corse reconnaît et salue vos efforts pour valoriser davantage les agents. Toutefois, nous constatons et déplorons toujours le fait que, malgré les garde-fous mis en place par l’administration, certains membres de la hiérarchie usent de leur position pour maltraiter les agents !
Nous aborderons plus largement ce sujet lors du prochain CSAI-FS le 21 décembre prochain, mais il est essentiel de souligner dès maintenant que certains agents, tous corps et grades confondus, respectueux de leur hiérarchie, subissent des traitements dégradants, des humiliations et même des violences verbales de la part de leurs supérieurs. Leurs comportements sont inacceptables, nuisent à leur dignité professionnelle et enfreignent le code de déontologie qui, rappelons-le, s’applique à TOUTES et TOUS !
Comment pouvons-nous tolérer une telle situation au sein de notre administration ? Les agents, en plus des rappels et de la surcharge de travail n’ont pas à subir ces formes de violence !
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est un enjeu majeur dont s’est saisie la Direction de l’Administration Pénitentiaire (DAP).
Notre DISP pourrait et devrait se positionner en modèle. L’équipe FO Justice PACA-Corse vous demande de rappeler à vos chefs d’établissements (CE) qu’il est primordial d’accorder davantage d’importance aux alertes des agents et qu’il leur revient d’adopter un management bienveillant, plutôt que de balayer ces problèmes sous le tapis de l’indifférence !
Nombreux sont les agents qui redoutent leur hiérarchie et hésitent à signaler des problèmes, craignant que leurs alertes ne soient simplement ignorées, étouffées ou pire… qu’il leur en soit tenu grief !
AIDONS-LES !!! PROTÉGEONS-LES !!! SOUTENONS-LES !!!
En outre, il est crucial pour FO Justice PACA-Corse de discuter du système anti-drones. Bien qu’il réponde au cahier des charges de la DAP, ce système a déjà révélé ses faiblesses face aux délinquants et ces derniers réussissent à livrer des « colis ». Pour FO Justice PACA-Corse, il serait judicieux d’envisager des mesures complémentaires !
Pour terminer, FO Justice PACA-Corse souhaitait évoquer la sécurité du personnel du Centre de Détention (CD) de Casabianda. Nous exprimons notre indignation suite aux menaces et intimidations auxquelles les agents sont confrontés. Il est impératif que notre administration prenne des mesures immédiates, notamment en envoyant des renforts de l’Équipe Régionale d’Intervention et de Sécurité (ERIS) de Marseille.
Et que dire de certaines notes de service de la Direction Interrégionale qui semblent ne pas pouvoir traverser la Méditerranée, ou d’autres qui, une fois parvenues à bon port, se révèlent inadaptées à la structure ?
Monsieur le Président, nous ne pouvons pas nous permettre de continuer à ignorer tous ces problèmes. Nos agents méritent mieux, ils méritent respect et soutien pour accomplir leurs tâches dans les meilleures conditions possibles. Ils méritent une hiérarchie responsable et une administration qui prend leurs préoccupations au sérieux !!!
FO Justice PACA-Corse est déterminé à se battre pour ces droits et à mettre en lumière ces problèmes afin d’améliorer la vie de nos agents. Et nous espérons que vous, Monsieur le Président, vous joindrez à nous dans cet effort.
