Monsieur le président, nous ne pouvions commencer ce CSA sans saluer vivement le travail des personnels pénitentiaires tous grades confondus que ce soit sur notre DI ou dans nos DI voisines qui sont confrontés aux violences de toutes sortes et à la difficulté du métier,
Aujourd’hui, nous nous retrouvons une fois de plus pour aborder des sujets qui, malheureusement, reviennent à chaque CSA sans que des avancées significatives aient été constatées et dont nous connaissons déjà la majorité des réponses .
Les personnels sont ralentis par des processus administratifs d’une complexité déconcertante, des retards récurrents en matière de paye, de réponses RH et de prises en charges des frais de santé. Les agents se retrouvent donc souvent désarmés ce qui freinent leur efficacité et leur bien-être quotidien.
Néanmoins, nous sommes ici aujourd’hui avec l’espoir que les réformes initiées sous l’égide de FO Justice marqueront un tournant pour notre profession. Nous avons vu, grâce à des mesures concrètes, que l’École nationale d’administration pénitentiaire se rempli, avec des promotions d’élèves au complet, ce qui n’était plus le cas depuis des années. Nous espérons que cette dynamique positive se poursuivra et permettra de donner un nouveau souffle à notre métier.
Il est crucial que cette administration prenne conscience des défis auxquels nous faisons face et s’engage à apporter des réponses concrètes. Nous espérons que ce CSA ne sera pas, une fois encore, un rendez-vous manqué, mais au contraire l’occasion d’avancer sur des sujets concrets et d’aboutir à des solutions durables.
Les personnels de notre administration ont besoin de perspectives, de soutiens et d’une reconnaissance qui soit à la hauteur de leur engagement. Il est temps de passer des paroles aux actes pour que notre administration reprenne enfin un cap clair et déterminé.
