Le pouvoir d’achat des fonctionnaires et des agents publics se dégrade continuellement depuis plus de vingt ans, en cause le blocage de la valeur du point d’indice. La conjoncture économique et géopolitique actuelle aggrave la situation avec une accélération de l’inflation (5,2% en 2022 / 5,9% d’avril 2022 et avril 2023). Notre syndicat n’a de cesse de répéter que le décrochage du point d’indice de l’évolution du coût de la vie est un non-sens économique et social.
Vous trouverez ci-dessous les différentes mesures annoncées le 12 juin 2023 qui concernent à la fois agents titulaires et contractuels :
• Deux mesures indiciaires pour tous les agents : l’augmentation de 1,5% de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2023 et l’attribution de 5 points d’indice sur la grille au 1er janvier 2024
• L’attribution jusqu’à 9 points d’indices majorés pour les bas de grille du C1 et du B1
• L’attribution d’une prime « pouvoir d’achat » d’un montant allant de 800 à 300 euros brut. Cette prime, versée de droit dans les autres versants, est soumise à conditions de ressources pour les fonctionnaires d’Etat. Elle sera versée aux agents dont la rémunération ne dépasse pas 3 250 euros bruts. Attention, l’ensemble de la rémunération est pris en considération (traitement indiciaire et régime indemnitaire). Ainsi, seulement 50% des agents devraient pouvoir en bénéficier.
• Quatre mesures complémentaires :
– la reconduction de la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour 2023,
– la revalorisation des frais de missions (plafond des nuitées hôtelières et de l’indemnité repas),
– l’augmentation de la prise en charge des frais de transports collectifs
– la revalorisation de 10% des indemnités forfaitaires pour le barème de monétisation des CET Pour FO Justice PJJ, se contenter de saupoudrer les bas de grille des catégories C et B, bientôt la catégorie A, ne fait que poursuivre le tassement des grilles de corps et cadres d’emplois ; ceci conduit à la suppression du principe de carrière selon lequel à chaque avancement un fonctionnaire bénéficie d’une augmentation de son traitement indiciaire.
FO Justice PJJ continue d’exiger :
• la revalorisation de la valeur du point d’indice à hauteur de l’inflation
• le rattrapage des pertes subies depuis l’an 2000 correspondant à 27,5% au 1er juin dernier
• l’amélioration de la grille indiciaire avec un démarrage à 120% du SMIC
• la revalorisation de toutes les indemnités de remboursement des déplacements, heures supplémentaires, etc.
• la revalorisation de tous les régimes indemnitaires
Dans un contexte d’inflation économique galopante, notre organisation syndicale déplore l’insuffisance notoire de ces mesures et plaide pour l’indexation systématique du taux d’inflation au niveau de rémunération des fonctionnaires.
