Hier après-midi, une délégation FO Justice, composée de 2 représentants régionaux et de 2 représentants locaux, était reçue par la Direction.
De nombreux sujets ont été abordés qui feront l’objet de négociations lors du prochain CSA.
La Direction nous a également fait part de son admiration quant à la qualité du service effectué par l’ensemble des personnels du CP Le Mans Les Croisettes, insistant sur
le professionnalisme et la disponibilité de tous, afin de pallier au manque chronique d’effectifs, tant en personnel de surveillance qu’en personnel administratif et technique.
Cependant, si FO Justice CP Le Mans ne remet pas en cause la légitimité pour la hiérarchie de recadrer certains comportements, soit verbalement lors des entretiens individuels de notation, soit par des DE, FO Justice CP Le Mans ne peut s’empêcher de constater que les « recadrages » tombent beaucoup plus facilement que les félicitations, rendant la reconnaissance du travail accompli chaque jour, dans des conditions parfois ubuesques dues au manque de personnel, plus officieuse qu’officielle.
Ainsi, lorsqu’un collègue constate qu’un détenu, qui se rend en promenade, a caché un poinçon artisanal d’une quinzaine de centimètres dans son dos, la délégation FO Justice, présente sur place, ne peut que déplorer l’attitude des 2 officiers de bâtiment qui se contentent de programmer une fouille de cellule (certes indispensable…) sans sortir de leur bureau alors que les mouvements s’enchainaient avec 3 personnels en moins sur la coursive (2 agents et le gradé mobilisés sur la fouille du détenu puis de la cellule où un autre poinçon a été découvert) !!!
FO Justice CP Le Mans demande que le collègue, dont la vigilance a permis d’intercepter cette arme artisanale sur un mouvement sensible, reçoive une lettre de félicitation et que l’ensemble des agents, qui travaillent depuis des mois en sous-effectif, soient officiellement remerciés et encouragés à poursuivre avec la même volonté et le même professionnalisme.
Soyez assurés que FO Justice CP Le Mans
- restera vigilante au bien être des agents et au respect de leur droit
- vous accompagnera dans les changements à venir
- veillera à la juste reconnaissance de votre travail au quotidien.
