Dans la soirée de mardi, le QSL de Mulhouse-Lutterbach qui d’ici 2025 augmentera sa capacité de 20 à 49 pensionnaires, accueillait M. le directeur pour répondre à certaines inquiétudes du personnel. Le discours tenu a été rassurant pour l’ensemble des agents et pour FO Justice.
Nous constatons tous de nettes améliorations des conditions de travail suite à notre tract du 1er Octobre, les travaux ont bien avancé et la propreté des locaux n’est plus à remettre en cause. Il reste cependant fort à faire pour tenir les délais de livraisons de chantier.
Des questions se posaient sur la mise en place du nouveau planning, nous attendons un retour de M. le directeur qui échangera avec le DIOS de Strasbourg quant aux attentes du service interrégional et aux contraintes imposées alors que d’autres structures similaires, sur la même DI, ne sont pas concerné.
Le manque de personnels sur le QSL a été évoqué avec plusieurs départs et un appel d’offre sera fait pour garnir les effectifs avant la fin de l’année. Un autre appel d’offre se fera d’ici 2025 pour intégrer 5 personnel féminin sur la structure et une surveillante remplaçante occasionnelle. Suite au départ du gradé en retraite, il sera nécessaire d’y affecté un autre BCE.
Nous avons également parlé de sécurité et surtout de communication entre le CPML et le QSL, principalement le week-end et en service de nuit. Des précautions particulières seront mises en place afin de s’assurer du bon fonctionnement de la semi-liberté.
Sur le même sujet, le fonctionnement du bureau du surveillant qui serait un poste protégé et qui pourrait présenter certaines contraintes.
A été évoqué également la mise en place des cantines avec un intervenant unique pour un meilleur suivit et des axes d’améliorations notamment sur la livraison des repas.
FO Justice restera vigilant sur les promesses faites par M. le directeur et suivra de près la suite du chantier.
FO Justice et les personnels affectés sur le QSL remercie l’intérêt porté sur une structure trop longtemps mis à l’écart du CPML.
