Madame la Présidente, chers collègues,
Nous ouvrons cette instance dans un contexte de crise aiguë que nous subissons tous de plein fouet. Si notre établissement tient encore debout aujourd’hui, c’est uniquement grâce à l’engagement exceptionnel, au courage et au sens aigu du devoir de l’ensemble de ses personnels.
Avant d’aborder l’ordre du jour, notre organisation syndicale tient à exprimer sa plus profonde gratitude et son respect absolu à tous les collègues qui, chaque jour, « tiennent la boutique » dans des conditions devenues extrêmes.
Cette crise des effectifs et la surpopulation pénale n’épargnent personne. Notre hommage s’adresse donc à l’ensemble des agents, quels que soient leur corps, leur grade ou leurs fonctions.
À ce titre, nous voulons insister aujourd’hui sur une catégorie de personnels trop souvent oubliée dans les discours officiels, mais pourtant essentielle : les personnels administratifs. Bien qu’ils travaillent dans l’ombre, loin de la première ligne visible, ils subissent de plein fouet la surcharge de travail et la pression de la surpopulation pénale. Sans leur travail de gestion, de suivi et de logistique, la structure s’arrêterait instantanément. Ils sont un rouage vital. Eux aussi sont épuisés, et il est temps que leur souffrance comme leur implication soient pleinement reconnues.
C’est l’engagement sans faille de l’ensemble de la chaîne pénitentiaire qui permet aujourd’hui à l’établissement de ne pas sombrer :
- Nos collègues administratifs, qui s’épuisent dans l’ombre pour garantir la continuité opérationnelle et juridique de l’établissement.
- Nos collègues des ELSP, qui assurent leurs missions de sécurité extérieure et d’extractions avec une vigilance de chaque instant.
- Nos collègues de la détention, en prise directe avec la surpopulation, qui gèrent les tensions quotidiennes avec un professionnalisme remarquable.
- Nos collègues techniques et d’encadrement, qui tentent chaque jour de concilier l’humain et la gestion de crise.
Nos équipes sont aujourd’hui prises au piège d’un effet ciseau redoutable : d’un côté, un manque chronique d’effectifs (postes vacants, arrêts maladie non remplacés) ; de l’autre, une surpopulation pénale record qui sature nos capacités et fait exploser tous les compteurs.Travailler en sous-effectif est déjà une épreuve. Le faire face à une telle surpopulation relève de l’héroïsme quotidien, et ce, à tous les échelons hiérarchiques. Nous subissons ici les conséquences de décisions budgétaires globales et de flux extérieurs impossibles à réguler localement.
Le dévouement de nos collègues est immense, mais il n’est pas extensible à l’infini.
On ne peut pas gérer durablement notre établissement en misant uniquement sur le sacrifice permanent de ceux qui restent. Le manque de bras combiné à la surpopulation engendre une usure physique et mentale généralisée.
C’est pourquoi, tout en saluant chaleureusement la résilience de chaque agent, nous demandons à ce que notre instance porte, d’une seule et unique voix, un message fort et sans concession vers les autorités supérieures :
- Des mesures immédiates de régulation pour stopper la surpopulation étouffante de notre structure.
- Une attention maximale portée à la santé au travail de tous les personnels, usés par cette crise sans précédent.
Force Ouvrière Justice félicite solennellement tous les collègues, tous grades confondus, présents sur le terrain comme dans les bureaux.
Par votre engagement, vous faites honneur à notre établissement.
