Ce mardi 12 décembre 2023, la réunion tant attendue avec le délégué interrégional à l’organisation des services (DIOS) concernant la viabilité du fameux service en 12H a enfin eu lieu.
Tout d’abord, nous sommes maintenant en mesure de vous annoncer que le calendrier est désormais établi. Une dernière réunion de groupe de travail est programmée pour le 9 janvier 2024, afin de faire une relecture complète de ce nouveau service.
Le 10 janvier 2024, se tiendra le Comité Social d’Administration (CSA), au cours duquel ce nouveau planning sera de nouveau examiné et voté par les organisations syndicales.
La consultation des agents se déroulera du 15 janvier 2024 au 2 février 2024 avec une éventuelle mise en application le 1° mars 2024. Le vote se fera à l’urne au secrétariat de direction.
IL EST MAINTENANT IMPORTANT D’ÊTRE CLAIRS ET PRECIS QUANT À NOTRE POSITION CONCERNANT CE NOUVEAU PROJET DE SERVICE !
Nous serons totalement transparents, comme nous l’avons toujours été. Le rendu final de ce projet est très différent de celui sur lequel nous avons travaillé lors des nombreuses instances auxquelles nous avons participé.
En effet, le projet initial est bien éloigné de ce qui vous sera présenté en ce début d’année. Les membres du groupe de travail (FO, UFAP et les planificateurs) s’étaient engagés sur un effectif de 112 agents de roulement pour que ce nouveau service soit viable, ce qui représente 16 agents par équipe. Malheureusement nous sommes bien loin de ces chiffres actuellement sur le CP Lille Sequedin.
Notre effectif de roulement est actuellement de 10l agents, soit 14 agents par équipe. Nous sommes donc bien en deçà des chiffres sur lesquels nous nous sommes basés pour élaborer ce nouveau service.
IL EST CLAIREMENT ÉVIDENT QUE LES CONDITIONS REQUISES NE SONT PLUS RÉUNIES!
Nous pouvons donc dès à présent vous annoncer que, pour que ce nouveau service soit en corrélation avec les effectifs actuels, 4 rappels par jour minimum seront obligatoires pour couvrir les 32 postes de longue journée prévus par ce planning. Dans ces 4 rappels, nous ne comptons évidemment pas les divers arrêts maladie ou accident de travail qui peuvent venir s’accumuler à ces 4 agents rappelés.
De plus, l’administration souhaite clairement tirer parti de ce nouveau service en intégrant les 2 agents de nuits du LEPEL au service de nuit du roulement. Pourtant, nous avons été très clairs avec le chef d’établissement lors de la première réunion du groupe de travail. Nous lui avons clairement expliqué que NOUS NE TOUCHERIONS PAS AU SERVICE DE NUIT DU QЕРЕС !
Et pourtant, les mois sont passés, le chef d’établissement est bel et bien parti mais cette idée pitoyable n’a fait que germer dans la tête de nos décideurs
En effet, ce nouveau projet vous sera bien présenté avec un service de nuit à 14 agents incluant évidemment les deux agents du QEPEC à la nuit du roulement. On s’écarte encore un peu plus du projet sur lequel nous avions travaillé lors de nos nombreuses réunions.
Nous l’avons répété au DIOS lors de cette réunion du 12 décembre : notre organisation syndicale est totalement opposée à un service de nuit avec seulement 14 agents. Nous ne sommes pas prêts à rendre service à l’administration et ainsi mettre en péril la sécurité de l’établissement ainsi que celle de nos collègues. Mais apparemment, notre chère administration se soucie peu de votre sécurité…
AVEC L’ENSEMBLE DES ELEMENTS QUE NOUS VOUS COMMUNIQUONS, LE BUREAU LOCAL FO JUSTICE SE RETIRE DÈS AUJOURD’HUI DE CE PROJET DEVENU BIEN TROP BANCAL.
NOUS NE SOUTIENDRONS PAS L’ADMINISTRATION QUI JOUE LE RÔLE DE FOSSOYEUR ET NOUS NE PORTERONS PAS LA RESPONSABILITÉ DE CE FIASCO ANNONCÉ.
NOTRE ORGANISATION SYNDICALE NE PARTICIPERA PAS A LA RÉUNION DE RELECTURE DE CE PROJET FARFELU PRÉVUE LE 9 JANVIER 2024.
