Face à une situation devenue intenable, les personnels disent STOP à une administration qui vit à crédit sur leur dos.
Le coût de la vie, l’inflation, de l’énergie augmentent sans cesse, pendant que les heures supplémentaires non payées, imposées et accumulées explosent.
Nous sommes engagés pour une mission de service public, pas pour des travaux forcés qui s’apparentent de plus en plus à de l’esclavagisme !
NOS REVENDICATIONS
Renforcement immédiat des effectifs
➢ Comblement rapide des postes vacants.
➢ Anticipation réelle des départs.
➢ Apport urgent de personnels féminins, la CAP étant négative comme prévu.
➢ Suites favorables et très rapides aux demandes de mises à disposition et aux prises de fonctions anticipées.
Un organigramme enfin adapté à la réalité
L’organigramme actuel est clairement sous-calibré. Il est inférieur à des établissements ayant moins de détenus, les nouvelles missions n’ont jamais été prise en compte. Résultat : un sous-effectif chronique qui aggrave les conditions de travail.
STOP ! Nous exigeons une révision immédiate avec des moyens à la hauteur.
Respect de l’organisation locale et du fonctionnement des services
Si l’organisation locale des réunions de service a été récupérée, ce n’est pas pour que l’OMAP et la direction locale soient placés sous tutelle de la DISP, sans aucune marge de manœuvre.
Nous dénonçons un fonctionnement dogmatique déconnecté du terrain et des réalités.
Fin des décisions imposées sans concertation
Nous jugeons déloyal qu’un nouveau service ait été imposé sans consultation et sans présentation au vote en CSA. Les personnels exigent d’être respectés et associés aux décisions qui les concernent. STOP ! Nous exigeons la fin de l’autocratie !
Nous demandons des réponses rapides, concrètes et mesurables à l’ensemble de ces revendications. Comme chacun le sait, le dialogue social n’est pas la spécialité de la direction interrégionale… ni même le dialogue tout court. C’est pourquoi nous exigeons des engagements écrits, les paroles s’envolent, les écrits restent.
Nous avons fait des efforts, désormais nous exigeons un retour concret sur investissement. Nous serons présents devant les portes pour obtenir ces engagements. Et si nous faisions face à une DISP peu attentive et peu réactive, nous sommes prêts à rester le temps d’obtenir un échange avec la MCI. Nous ne voulons plus d’engagements vagues, nous voulons des actes !
Nous appelons l’ensemble des personnels à se mobiliser massivement :
Syndiqués toutes organisations confondues, Non syndiqués, Personnels du CEA, Gradés et Officiers, Personnels administratifs, Personnels techniques
Tous unis, tous concernés, tous mobilisés !
