Il apparaît essentiel de rappeler, en amont du prochain CSA, l’ensemble des demandes portées par le bureau local FO Justice.
Même si la nouvelle Direction s’attelle à reprendre les nombreux dossiers laissés en suspens, auxquels s’ajoutent désormais de nouveaux sujets, le bureau local FO Justice tient à réaffirmer sa détermination à faire aboutir ses projets, dans l’intérêt des agents et pour l’amélioration des conditions de travail de l’ensemble des personnels, tous corps confondus.
Parmi ces dossiers prioritaires :
- La mise en place effective de la doctrine et de la charte des temps ELSP
- L’élaboration claire et définitive du planning du quartier femmes
- La promenade Unique
- L’installation d’un bardage (brise vue) le long du couloir de circulation Nord
- La clarification de la gestion des retours de semi-liberté en état d’ébriété à la SAS ainsi que les modalités de retour sur le CP CAEN IFS.
- La mise en œuvre de la charte des temps PA, toujours en attente
- Le renforcement des effectifs au QI/QD
- La sécurisation du parloir qui pourrait être renforcée par la pose de films teintés sur les box, ainsi que par l’installation d’un miroir, mesure également à envisager au bureau PH MAH 3.
- La question récurrente du management, certains encadrants adoptant des pratiques problématiques.
À ces sujets s’ajoutent bien d’autres points tous aussi essentiels pour le bon fonctionnement de l’établissement et la protection des personnels. FO Justice restera vigilant et exigeant quant au suivi de ces engagements.
Enfin, Le bureau local FO Justice CP CAEN IFS souligne que, malgré la posture affable affichée par la nouvelle Direction, il n’hésitera pas à hausser le ton et à réagir fermement si certains dossiers venaient encore à traîner ou si certaines situations devaient perdurer.
