Monsieur le Directeur,
Depuis plusieurs jours, notre organisation FO Justice observe une situation devenue critique. La découverte massive et répétée de téléphones portables, en particulier des modèles iPhone au sein de l’établissement.
Ces découvertes ne relèvent plus d’événements isolés. Elles sont désormais quotidiennes, et témoignent d’un véritable système d’introduction organisé, parfaitement structuré, et extrêmement dangereux pour la sécurité du personnel et la maîtrise de la détention.
Cette situation met en lumière :
L’existence de filières d’approvisionnement solides
Une logistique capable d’échapper aux contrôles
Une volonté manifeste de certains détenus d’exercer une emprise illégale sur les flux d’informations.
Les agents constatent également une hausse notable de l’agressivité lors des fouilles, mouvements et remises de repas. Le personnel subit quotidiennement des menaces, insultes et provocations, souvent liées à la volonté de protéger ou dissimuler ces appareils.
La prolifération de téléphones portables, en particulier d’appareils aussi performants que les iPhones, constitue un danger que nul ne peut ignorer.
Coordination de trafics internes et externes, menaces ou intimidations envers les personnels.
Ce phénomène fragilise directement l’autorité du personnel et la stabilité de l’établissement.
Il s’agit d’un risque sécuritaire manifeste, dont les conséquences pourraient être dramatiques si aucune mesure d’envergure n’est engagée.
Face à cette situation explosive, FO Justice CP CAEN IFS demande officiellement
L’organisation immédiate d’une fouille générale complète.
Cette opération constitue la seule réponse capable de neutraliser durablement ces appareils, de rétablir un cadre sécurisé et de briser les réseaux internes qui alimentent cette dérive
Sans réponse disciplinaire ferme, la violence continuera d’escalader
Les événements récents l’ont démontré refus d’obtempérer, agressions lors de fouilles, menaces continues.
À chaque fois que les téléphones circulent, l’insolence, la défiance et les violences augmentent.
Sans sanction adaptée, sans action forte, la situation ne cessera de dégénérer.
Les personnels ne peuvent plus être les seuls remparts face à cette escalade.
L’établissement ne peut continuer à fonctionner dans ces conditions.
Une fouille générale n’est pas seulement nécessaire
Elle est urgente.
Les agents, eux, continuent de tenir l’établissement avec professionnalisme, courage et abnégation, malgré la pression, les insultes, les menaces et les risques permanents. Il est temps que l’administration leur donne les moyens de garantir leur propre sécurité et celle de tous.
