Épuisement, surcharge de travail, manque d’effectifs…
Nous sommes à bout !
Chaque jour, nous assurons la continuité du service public et le bon fonctionnement de notre structure.
Pourtant, nos conditions de travail ne cessent de se détériorer dans l’indifférence générale.
📢 Le constat est alarmant
- Des effectifs au plus bas : Les postes vacants ne sont plus remplacés, les départs ne sont pas compensés. On demande à 2 personnes de faire le travail de 4 !
- Une charge mentale insupportable : Accumulation des dossiers, urgences permanentes, dématérialisation à marche forcée et logiciels inadaptés.
- Un épuisement professionnel généralisé : Stress chronique, perte de sens, démissions en chaîne et multiplication des arrêts maladie.
- Le mépris administratif et salariale : Pas de reconnaissance, des salaires bloqués face à l’inflation, et des primes qui ne compensent plus l’usure au quotidien.
“Nous ne sommes pas des machines ! Le service public ne peut pas reposer uniquement sur notre santé et notre dévouement.”
💥 Ce que nous demandons d’urgence
- Des recrutements immédiats : Plan d’urgence de création et de pourvoi de tous les postes administratifs vacants.
- La fin de la surcharge : Revalorisation et définition claire des fiches de poste, limitation du cumul des tâches.
- Une vraie reconnaissance : Augmentation générale des grilles indiciaires et revalorisation significative des régimes indemnitaires.
- Le respect de notre santé au travail : Amélioration réelle de nos conditions de travail et véritable prévention des risques psycho-sociaux (RPS).
🚨 Ne restons plus isolés : Ensemble, faisons-nous entendre !
Seuls dans nos bureaux, nous subissons. Ensemble, nous avons le pouvoir d’imposer le respect et d’exiger des moyens à la hauteur de nos missions.
