Le 1er mars, à l’occasion de la Journée Zéro Discrimination, FO Justice Anti-Discrim’ réaffirme son engagement contre toutes les formes de discrimination au sein du ministère de la Justice.
► Chaque discrimination, qu’elle soit liée :
Chaque agent mérite un environnement respectueux et équitable. Malheureusement, trop d’entre eux continuent de subir des discriminations, ce qui impacte gravement leur santé et leur bien-être au travail.
Les discriminations, qu’elles soient subtiles ou flagrantes, portent atteinte non seulement à la dignité des individus, mais également à la cohésion et à l’efficacité de notre institution. Elles engendrent un climat de méfiance et de souffrance, nuisant ainsi à la performance collective.
CHAQUE ACTE DISCRIMINATOIRE, MÊME ISOLÉ, PARTICIPE À LA CRÉATION D’UNE CULTURE D’EXCLUSION QUI NE SAURAIT ÊTRE TOLÉRÉE !!!
► FO Justice Anti-Discrim’ EXIGE une tolérance zéro face aux discriminations et aux inégalités. Nous ne pouvons accepter que des comportements inappropriés persistent dans notre environnement de travail.
► FO Justice Anti-Discrim’ EXIGE des actions concrètes pour prévenir et sanctionner ces comportements inacceptables. Cela inclut la mise en place de formations, la sensibilisation des agents et la création de mécanismes de signalement efficaces et sécurisés.
► FO Justice Anti-Discrim’ EXIGE également un soutien renforcé pour les victimes de discrimination. Il est crucial que ceux qui osent dénoncer des actes discriminatoires soient protégés et accompagnés, afin de favoriser un climat de confiance et de respect.
► FO Justice Anti-Discrim’ EST DETERMINÉE à faire de notre ministère un espace de travail inclusif, où chacun est respecté et valorisé pour faire de la lutte contre les discriminations une priorité incontournable !!!!
