Dans notre dernier tract interrégional, FO Justice dénonçait déjà la surpopulation pénale qui touche l’ensemble de nos Maisons d’Arrêts. Les taux d’occupation explosent jusqu’à 250% par endroits, avec plus de 900 matelas au sol.
Le temps passe, le problème s’accentue. Le système est à bout de souffle et les personnels de l’Administration Pénitentiaire de tous corps et tous grades confondus en pâtissent avec une charge de travail de plus en plus importante.
Cette pression conduit inévitablement à un épuisement professionnel, à la mise en danger des agents lors de certaines missions (extractions – transferts – gestion des « chauffoirs », etc.). Pour FO Justice, il faut assumer l’augmentation du nombre d’Impossibilités De Faire (IDF).
Quelle réponse apporte l’Administration Pénitentiaire à ces problématiques ?
Côté effectif, la prochaine CAP ne va rien arranger avec des postes du CEA laissés vacants, augmentant encore la difficulté de gestion des établissements. Clairement, l’AP se concentre sur l’ouverture de nouvelles structures et de nouveaux quartiers.
Le personnel est au bout du rouleau et le dernier rapport des Accidents du Travail devrait alarmer !
Côté reconnaissance, la Direction Interrégional, sous couvert de la DGAP, essaie de noyer le poisson avec le Plan d’Equité et d’Accompagnement des Agents. Un beau nom pour un projet qui ne consiste qu’à rappeler certaines règles de fonctionnement et qui, au lieu de mettre les agents au centre des préoccupations préfère brandir le spectre de la sanction.
Il est plus facile de sanctionner que de récompenser les agents qui font des miracles tous les jours !!!
Côté dialogue social, qu’en est-il du siège de la DISP avec les services qui lui sont rattachés (PREJ – ERIS). Depuis 2022, FO Justice dénonce le manque d’un véritable CSA Siège DISP. Aujourd’hui, on va nous présenter le DUERP relatif aux personnels du siège mais où est celui des PREJ et des ERIS ? Et quelles actions seront mises en place pour travailler sur les RPS ?
L’épuisement n’est pas un sacrifice acceptable !!!
L’UISP Bordeaux FO Justice exige plus de moyens humains et plus de reconnaissance pour tous les personnels tous corps et grades confondus et cela dès aujourd’hui !!!
