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FO Justice a participé, le lundi 7 juillet 2025, à une multilatérale concernant la revalorisation de l’IFO pour l’année 2025 qui s’inscrit dans le cadre de la poursuite de la réforme de la filière de surveillance portée et obtenue SEULE par FO Justice !

► Sur cette réunion, seuls 2 points étaient inscrits à l’ordre du jour :

• Validation de l’annexe IFO actualisée au titre de l’année 2025
• Amendement des nouvelles fonctions identifiées « officier Interrégional à la sécurité (OIS) » en DISP.

En préambule, la DAP nous informe que le versement de l’IFO pour l’année 2025 s’opérera sur la paie du mois d’octobre et sera bien appliqué rétroactivement au 1er janvier 2025.

Sur ce point, FO Justice, dans la continuité de l’échange récent avec le Garde des Sceaux, a insisté auprès du DAP afin que ce délai soit raccourci et que la régularisation soit effective avant cette date !

Le premier point a rapidement été validé par FO Justice car en parfaite conformité avec le plan de revalorisation de l’IFO 2024-2026.

Sur le second point à l’ordre du jour, aucune difficulté non plus pour FO Justice sur la réactualisation de la cartographie. Â noter également que les nouvelles fonctions identifiées « criminalité organisée » apparaîtront sur cette annexe. FO Justice a proposé que ces postes soient affectés du même montant d’IFO que celui d’un DLRP.

Malgré un ordre du jour épuisé, les services de la DAP nous ont indiqué avoir la possibilité et la volonté de revaloriser l’IFO de certaines fonctions en Administration Centrale et nous ont également précisé de disposer d’une certaine « marge de manœuvre » afin que d’autres fonctions puissent également voir leur montant d’IFO revalorisé.

Cette annonce de la part de la DAP, des plus déconcertantes, sans présentation au préalable d’une ébauche d’un réel projet, aura permis aux détracteurs des premières heures de la réforme historique de placer de vieilles revendications et ainsi de tenter de se rattraper aux branches !

Pour mémoire, la réforme HISTORIQUE uniquement portée par FO Justice, en plus des avancées statutaires et indiciaires obtenues, va permettre, en 3 ans, le doublement de l’IFO pour l’ENSEMBLE des officiers ayant fait le choix du passage en catégorie A, soit plus de 90% du corps de commandement !

FO Justice ne s’opposera bien évidemment pas aux propositions de la DAP quant à l’évolution indemnitaire de certaines fonctions mais souhaite disposer de l’intégralité des éléments afin que cette « marge de manœuvre » puisse bénéficier au plus grand nombre.

FO Justice vous tiendra informé très prochainement des évolution obtenues relatives à ce dossier. 

Quand certains tentent, FO Justice CONSTRUIT et OBTIENT ! 

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FO Justice vous informe que le nombre total de postes offerts à l’examen professionnel pour l’accès au grade de Commandant Pénitentiaire au titre de l’année 2025 est fixé à 108 postes.

FO Justice au quotidien pour les personnels !

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FO Justice vous informe du lancement de la campagne de mobilité des corps de commandement du personnel de surveillance de l’administration pénitentiaire au titre de l’année 2025.

➢ La date limite est fixée au 11 mars 2025 minuit.

➢ La publication des résultats de la campagne de mobilité interviendra à partir du 28 avril 2025.

➢ La date de prise de fonction est fixée au 1er septembre 2025 pour l’ensemble des postes.

En raison de la coexistence de 2 corps de commandement relevant désormais de 2 catégories différentes ( A et B ), les agents sont appelés à postuler selon des modalités différentes :

► Les capitaines et commandants pénitentiaires de catégorie A régis par le décret n°2023-1341 du 29 décembre 2023 peuvent candidater sur l’ensemble des postes publiés, profilés et non profilés.

► Les commandants pénitentiaires de catégorie B régis par le décret n°2006-441 du 14 avril 2006 peuvent postuler sur l’ensemble des postes publiés non profilés, y compris les postes de catégories A.

► Les lieutenants et capitaines pénitentiaires de catégorie B régis par le décret n°2006-441 du 14 avril 2006 peuvent uniquement postuler sur les postes issus du plan de requalification de 2020.

► Les commandants pénitentiaires de catégorie B régis par le décret n°2006-441 du 14 avril 2006 peuvent postuler et se voir attribués les postes profilés si leur candidature, en concurrence avec celle d’un capitaine ou d’un commandant pénitentiaire de catégorie A, est expressément priorisé par le service recruteur à l’issue de l’entretien.

Découvrez les postes

 

FO Justice vous informe du lancement d’un appel à candidatures restreint à destination des agents des Corps de Commandement.

► Les personnels souhaitant candidater devront postuler directement auprès des personnes référencées dans les fiches de poste avant le mercredi 15 janvier 2025 en transmettant une lettre de motivation et un curriculum vitae.

► Un entretien devra être sollicité et doit se dérouler au plus tard le vendredi 17 janvier 2025.

► Les résultats de cet appel restreint seront communiqués au cours de la première semaine du mois de février.

► La date de prise de fonction est fixée pour l’ensemble des postes au 1er mars 2025.

FO Justice reste à votre disposition pour plus de renseignements !

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Lors du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du vendredi 13 décembre, les différentes organisations professionnelles représentatives se sont réunies. À l’ordre du jour figurait la mise à jour de l’arrêté concernant les dispositions de l’article 10 applicables aux Officiers, afin de prendre en compte la nouvelle appellation des grades du Corps de Commandement (art. 20 du décret 2023-1341).

Fort de l’existence de l’antériorité des ʺdispositions validées par l’Unsa -Justiceʺ lors du Comité Technique Ministériel du 13 novembre 2019, l’administration les a simplement reproduites en prenant en compte les nouveaux grades de la catégorie A, qui s’appliquent notamment à l’ancien corps des Chefs de Services Pénitentiaires (art 38-2, du décret 2019-1038) : Commandant divisionnaire pénitentiaire (ex-CSP Classe Ex.), de Commandant pénitentiaire (ex-CSP HC) et de Capitaine de classe supérieure (ex-CSP CN).

Pourtant, lors de ce CSAM, le secrétaire général de l’Unsa-Justice sembla souffrir d’amnésie et/ou de dédoublement de la personnalité ayant oublié ce qu’il avait lui-même voté !

►FO Justice prend acte que l’Unsa-Justice a bien pris connaissance de son flash inFO du 6 décembre 2024 concernant l’accès à la promotion au grade de Commandant divisionnaire dès l’année 2024, ce qui n’a été rendu possible que par la mise en place de sa réforme historique (art 54 du décret 2023-1341).

Le plan de requalification porté par cette organisation ne permettait pas d’abonder ce grade (ex-CSP Classe Ex), avant l’année 2028.

FO Justice a sollicité la Secrétaire générale et A OBTENU la mise en place d’un groupe de travail sur les modalités d’application de l’art. 10, notamment dans le cadre de la clause de revoyure de 2027 imposée par l’administration.

FO Justice a rappelé que l’application de l’article 10 pour les officiers doit être en lien avec la fonction exercée.

FO Justice exhorte l’Unsa-Justice à faire preuve de plus de sincérité à l’égard des officiers, à éviter les polémiques et la démagogie ayant pour simples visées de tenter de refaire le match alors qu’elle en a sifflé l’arrêt dès la validation de son plan de requalification en 2019.

Pour faire simple, rien ne change sur l’application de l’article 10 !

Mais en termes de mensonge, plus c’est gros, plus ça passe !

Et certains syndicats en usent et en abusent ! ÇA COMMENCE À SE VOIR !

FO Justice continuera de défendre et de revendiquer que l’application de l’art.10 à l’égard des officiers doit être en lien avec la fonction exercée et se félicite d’avoir obtenu un groupe de travail sur ce sujet !

VOUS POUVEZ COMPTER SUR FO JUSTICE POUR DÉFENDRE VOS INTÉRÊTS !!!

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