Nous venons d’apprendre le décès de notre collègue et ami Pascal HUGUET Surveillant âgé de 42 ans.
Toutes nos pensées vont à la famille et à ses proches à qui nous présentons nos plus sincères condoléances.
Les mots nous manquent lorsque cela survient si soudainement et si jeune, seules la peine et la tristesse trouvent leur place.
Pour ceux qui en éprouveraient le besoin, une cellule psychologique est mise en place.
Cette année encore, la période estivale a été particulièrement marquée par un épisode caniculaire intense qui a mis les personnels et les organismes à rude épreuve.
FO Justice constate qu’une attention toute particulière a été apportée à nos « pensionnaires », conformément aux dispositions nationales règlementaires. En revanche, le personnel pénitentiaire n’a malheureusement pas bénéficié des mêmes égards.
De nombreux secteurs, notamment exposés à l’ensoleillement direct comme le mirador 2 et la guérite promenade du B, ont été touchés par des pannes de climatiseurs, et certaines fontaines à eau ont été retirées pour des interventions de maintenance encore en cours pour certaines d’entre elles.
RÉSULTAT : PLUSIEURS COLLÈGUES ONT FRÔLÉ LE MALAISE !
Des solutions palliatives ont tardé à se mettre en place comme la pose d’une climatisation mobile au mirador 2.
Les agents « promenade » n’auront pas cette chance ! Ils devront prendre leur mal en patience le temps de leur faction …
INACCEPTABLE !
C’est dans ces conditions difficiles que chacun de vous aurait apprécié être destinataire d’un message d’encouragement, de remerciement pour le travail accompli, mais au lieu de ça on vous prépare EN SECRET ET EN SILENCE, un service de nuit bancal en signe de gratitude.
Madame la cheffe d’établissement voudrait faire croire que FO Justice est réfractaire à la communication… mais cette stratégie de division ne prendra pas auprès des Personnels déjà rodés à ses extravagances !
Il est plus aisé de « VOIR LA PAILLE DANS L’ŒIL DU VOISIN QUE LA POUTRE DANS LE SIEN ! »
LE BUREAU FO JUSTICE TIENT, QUANT À LUI À FÉLICITER L’ENSEMBLE DU PERSONNEL POUR SON SENS DU DÉVOUEMENT ET DU PROFESSIONNALISME QUI AURA PERMIS À CET ÉTABLISSEMENT DE RESTER À FLOT MALGRÉ L’INDIFFÉRENCE DE LA DIRECTION !
FO Justice tient à souligner que ce sont bien les agents qui arpentent les coursives et autres secteurs de détention en cette période difficile dans le souci de préserver l’équilibre fragile de la détention et d’en réduire les tensions.
FO Justice déplore un manque d’efficience et de volonté de la Direction dans l’amélioration des conditions de travail rendues difficiles notamment par le port du gilet par lame.
FO Justice est un syndicat sensible aux préoccupations du personnel qui œuvrera avec énergie pour défendre les intérêts collectifs et individuels !
Vendredi 25/08/2023, vers 16h30, le CP Marseille, a bénéficié d’une opération de fouille sectorielle ! En aucun cas, FO JUSTICE ne remet en question la décision d’effectuer une fouille !
Il est vrai que cette opération est très souvent demandée par les agents et les OS !
Par contre, l’organisation et l’heure d’exécution de cette fouille sectorielle aurait pu : « Mettre en péril la sécurité de l’établissement » !
Pour rappel :
Depuis ce début d’année, un vent de folie souffle sur QH2 !
La direction en lien avec la DISP prend alors la décision de déplacer les officiers en poste ! Une commandante ayant eu récemment le grade prend la responsabilité de ce bâtiment !
En début de semaine dernière, l’officier responsable de QH2 apprend des dires d’un détenu qu’elle serait menacée ! Mais combien d’agents sont menacés tous les jours ?
Par qui cette fouille sectorielle a t-elle était décidée ?
La DAP, la DISP, la direction, la directrice de détention, l’adjoint chef Détention, … ?
Et surtout organisée par qui ??
Pourquoi avoir annulé les demandes de CA des officiers et demandé à ceux en congé de revenir, alors qu’un officier a pu lui bénéficier d’un jour de CA ??
Qui a pris la décision de l’heure d’exécution 16 h 30 avant la remontée des promenades ?
Vous auriez pu créer un incident plus grave (blocage des cours, …) !
Pour ce type d’opération, nous n’avons jamais procédé de la sorte ! Le CP Marseille dispose d’une équipe d’intervention (GIU) qui ont effectué plusieurs fois ces missions, ainsi que leur mise en place et assisté les ERIS si besoin !
Personne n’a fait appel à eux !
Le CP Marseille dispose d’un 1er svt habilité ERIS, ainsi que des moniteurs pour assister les ERIS lors de ces interventions ! Personne non plus, n’a fait appel à eux !
Les agents de QH 2 et la 1ère svt, n’ont eu aucune information, ni directives.
Nous connaissons pourtant tous l’état de fatigue et l’épuisement des agents, ces derniers mois !
Il était inutile d’ajouter une telle pression !
CONGRATULATIONS aux ERIS, PREJ, agents du CP Marseille présents pour cette opération !
ADMONESTATIONS à la direction, l’encadrement du CP Marseille et la responsable QH2, qui n’ont pas su dire un simple MERCI aux agents qu’ils ont mis en danger !
Pour la énième fois !
Soyez bienveillant envers vos agents ! Ce sont eux qui font tourner les structures ! Arrêtez de les mettre en danger sur les dires de la « voyoucratie ».
Depuis l’arrivée de la chef d’établissement en octobre 2022, FO Justice n’a de cesse de dénoncer une politique managériale ARCHAÏQUE, HERMÉTIQUE aux préoccupations des personnels et une absence de concertation qualitative avec les élus locaux censés les représenter.
Une fois de plus, notre Organisation syndicale vient d’en faire le triste constat !
Par simple mail, la chef d’établissement vient nous annoncer :
LA FIN DE LA FACTION COMPLÈTE À LA PEP EN SERVICE DE NUIT À PARTIR DU LUNDI 11 SEPTEMBRE 2023.
Tout aussi surprenant et inacceptable, des plannings de service de nuit ont été élaborés EN TOUTE DISCRÉTION, sans concertation et sans approbation des organisations syndicales.
FO Justice ne saurait se satisfaire de cette situation surtout lorsque les conditions de travail du personnel SONT EN JEU !Madame la directrice, ce changement de fonctionnement n’est pas une information légère, vouée à passer inaperçue. Bien au
contraire, il s’agit d’un vrai bouleversement qui vient balayer des années de fonctionnement.
C’EST UN TSUNAMI !
Sans doute, comptez-vous sur la réactivité et la communication de notre organisation pour faire la promotion de vos décisions auprès du personnel pour pallier votre manque de considération !
Si la date du 11 septembre nous ramène inévitablement à un évènement tragique dans l’histoire de l’Humanité, elle vient dorénavant marquer un tournant dans le fonctionnement de la M.A de GRASSE et provoquer la COLÈRE du côté du Personnel.
DÉCONSIDÉRATION, SUSPICION, STIGMATISATION, … !Tels sont les ressentis des personnels à leurs égards !
DÉCONSIDÉRATION, SUSPICION, STIGMATISATION, … !
Tels sont les ressentis des personnels à leurs égards !
Madame la directrice, FO Justice vous MARTÈLE depuis plusieurs mois, en vain, que notre organisation majoritaire FAIT PARTIE du paysage syndical local et doit être considérée comme un interlocuteur incontournable à solliciter avant toutes prises de décisions majeures.
Madame la directrice, un bouleversement de cette envergure aurait nécessité, EN AMONT, la mise en place d’un groupe de travail enrichi par les échanges éclairés des personnels, avec la présence indiscutable des Organisations Syndicales.
Madame la directrice, FO Justice vous rappelle, à nouveau, la réglementation en matière de CSA et le devoir de soumettre les changements de service aux personnels siégeant à cette instance.
FO Justice vous l’a pourtant expliqué lors du dernier CSA, et vous aviez largement le temps de respecter à la fois laréglementation, le dialogue social, et plus simplement, vos personnels… Vous avez fait le choix délibéré de mépriser tout ceci… Alors, cessez désormais de prétendre œuvrer pour le bien de l’établissement, et assumez enfin votre volonté malsaine, égoïste et délibérée d’en détruire le fonctionnement au mépris des personnels.
Mais n’oubliez pas que vous trouverez toujours FO Justice en travers de votre chemin…
« L’indifférence comme préférence c’est le mépris qui prend vie »
Le mercredi 23 août 2023, un nouvel incident a eu lieu à la Maison d’Arrêt pour Hommes (MAH) 2. Les détenus ont, une fois de plus, refusé de réintégrer leurs cellules à l’issue du premier tour des promenades.
Leurs revendications demeurent identiques à celles du 19 août : plus d’activités, de sport, etc. Toutefois, les détenus doivent se rappeler qu’ils sont dans un établissement pénitentiaire, en attente de jugement ou déjà condamnés pour des délits ou des crimes. Les demandes extravagantes ne peuvent pas et ne doivent pas être satisfaites par l’administration pénitentiaire.
L’Equipe Régionale d’Intervention et de Sécurité (ERIS) de Marseille est rapidement intervenue. Avec l’appui de l’ERIS 13, les agents ont procédé à la réintégration des détenus qui s’est achevée vers 18h00, ainsi qu’au transfert de l’un des protagonistes.
Ce mouvement fait suite à un premier refus de réintégrer survenu le samedi 19 août 2023 et à l’agression ayant eu lieu sur le même bâtiment le mardi 22 août 2023.
Ce bâtiment, dont l’encadrement, accompagné des agents, tente désormais de faire respecter les règles de vie en détention, est aujourd’hui confronté à des contestations de la part des détenus.
FORCE DOIT RESTER À LA LOI !
FO Justice tient à saluer une fois de plus le professionnalisme et le courage démontré par les agents de tous grades face à cette situation difficile.
FO Justice EXIGE le transfert disciplinaire des détenus protagonistes du refus de réintégrer.
FO Justice DEMANDE une fouille sectorielle de la MAH 2.
FO Justice EXIGE des sanctions pénales et disciplinaires exemplaires pour les détenus impliqués.
FO Justice SOUTIENT fermement la nouvelle politique de l’encadrement qui, avec le soutien des agents, tente de redresser la situation du bâtiment.
FO Justice FÉLICITE à nouveau tous les agents, quel que soit leur grade, pour leur engagement et leur dévouement inébranlables dans des conditions particulièrement difficiles.
FO Justice RESTERA vigilante et continuera de soutenir nos collègues dans leur mission essentielle.
La violence, qu’elle soit physique ou verbale, est une agression qui blesse, physiquement ou psychologiquement. Elle ne doit pas être tolérée ni banalisée et peut toucher tous les personnels de tout corps et tout grade.
C’est pourquoi le SLP FORCE OUVRIÈRE JUSTICE de la Maison d’Arrêt de Draguignan dénonce le comportement d’un détenu du QH3.
Ce dernier lors d’un appel téléphonique à sa mère a copieusement insulté et menacé les personnels du greffe, de la détention et du SPIP. Menaçant d’en agresser physiquement certains pour obtenir un transfert ou parce que la CPIP ne vient pas le voir assez rapidement.
Heureusement la conversation, avec les insultes et menaces, a été enregistrée et un dépôt de plainte fait par une agent.
Pour le SLP FORCE OUVRIÈRE JUSTICE de la Maison d’Arrêt de Draguignan il est important que la réaction soit forte avant que cette violence ne dégénère.
Le SLP FORCE OUVRIÈRE JUSTICE de la Maison d’Arrêt de Draguignan apporte tout son soutien aux agents insultés et menacés.
Le SLP FORCE OUVRIÈRE JUSTICE de la Maison d’Arrêt de Draguignan exige des sanctions exemplaires envers l’énergumène et son transfert à l’issue de ses sanctions.
Le mardi 22 août 2023, vers 10h50, à la Maison d’Arrêt Homme (MAH) 2, lors du refus de mutation de cellule, le détenu a violemment agressé le Premier Surveillant venu en renfort, lui infligeant :
3 COUPS DE POING AU VISAGE !!!
Lors de l’intervention un autre agent a également été blessé en recevant un coup de poing.
Face à ces actes INADMISSIBLES, le détenu a été immédiatement placé en cellule disciplinaire.
FO Justice SOUHAITE un bon rétablissement à nos deux collègues.
FO Justice EXIGE des sanctions pénales et disciplinaires exemplaires à l’encontre du détenu responsable de ces actes odieux. Nous ne tolérerons aucune forme de violence à l’égard de nos collègues.
Suite aux demandes répétées de FO Justice PACA-Corse depuis 2021 concernant la mise en place et le développement des fouilles sectorielles sur la DISP de Marseille, qui a été obtenu grâce aux efforts de FO Justice PACA-Corse, le bureau FO Justice du centre pénitentiaire d’Avignon-Le Pontet SOLLICITE la réalisation d’une fouille sectorielle à la Maison d’Arrêt Homme 2. Il est essentiel de garantir un environnement sécurisé pour le personnel pénitentiaire.
FO Justice EXPRIME sa reconnaissance et ses félicitations aux agents de notre établissement pour leur travail acharné et leur dévouement quotidien. Nous restons solidaires et déterminés à défendre leurs droits et leur sécurité.
Souffrant de son manque d’attractivité comme toutes les structures, l’UHSI ne fait plus recette ! Depuis des mois, FO JUSTICE dénonce et déplore l’absence de candidats pour rejoindre ce service !
Sans surprise, cet été est catastrophique sur la gestion des personnels déjà en sous-effectif !
Les journées à seulement 2 agents d’escortes ne sont plus des exceptions, mais devenues la règle !
Les personnels, bien qu’épuisés par :
– des journées interminables, des rappels incessants, des nuits mouvementées par des gardes statiques ! – des heures supplémentaires toujours payées à crédit « soit dit en passant » !
DONNENT LE MEILLEUR D’EUX MÊME POUR QUE LES MISSIONS SE FASSENT !
Une règle devrait être incontestable : moins d’agents, moins d’escortes, moins d’examens médicaux !
La solution pour un bon fonctionnement de tous les services aurait été la baisse d’activité médicale !
Mais bien évidemment, cette solution a été refusée par les responsables hospitaliers ! Mais en plus, ceux-ci mettent la pression sur les personnels pénitentiaire, et pas de la plus belle des façons :
Fin juillet, une médecin du service, « probablement promue d’un nouveau grade d’encadrement pénitentiaire » n’a rien trouvé de mieux que de harceler l’agent faisant fonction de chef de poste et les collègues qui venaient de rentrer de 9 heures d’escorte sans s’être restaurés !
Elle a exigé qu’ils repartent sur le champ de manière hautaine et vindicative !
Même situation quelques jours plus tard, la même personne, les mêmes exigences, sur le même ton ! Et que penser de sa réaction quand, dans un premier temps, elle avalise la décision prise par les officiers et la directrice du CP Marseille pour placer un « gentil pensionnaire » au QD, considérant elle-même qu’il
n’avait plus qu’un examen non-urgent (ce sont ses termes), avant de se rétracter !
Non satisfaite, ce « puissant médecin » a fait valoir la « toute-puissance médicale » sur la prise de décision
« des patients (et non des détenus) de l’UHSI puisqu’ils appartiennent à l’APHM selon ses dires » ! Une médecin, apparemment bien plus préoccupée par ce « pauvre patient » que par l’état de nos trois collègues blessés la veille lors d’une intervention en service de nuit !
Nous leur souhaitons une fois de plus un rapide rétablissement et leur apportons tout notre soutien !
Devant les agissements de cette médecin habituée à imposer sa volonté, on ne peut avoir que mépris et dégoût, un peu à l’image de ce qu’elle pense de nous !
Heureusement, les choses changent !
Notre hiérarchie, nos officiers et Directrice du CP Marseille, ne se laissent plus écraser ou commander comme cela s’est produit pendant des années à l’UHSI.
Si ça frustre certaines personnes, ça revalorise le personnel pénitentiaire qui souffrait de ces situations !
Ce service ne fonctionnera que si chacun y met du sien, se préoccupe de ce qui le regarde tout en travaillant dans un fonctionnement pluridisciplinaire qui prend en compte les contraintes des deux corps de métier ! N’en déplaise à ceux qui ne cherchent qu’à imposer leur « pattes » par excès ou abus :
d’autorité, de menace et d’intimidation !
On note tout de même, une légère accalmie en ce qui concerne le nombre d’escortes au mois d’août, probablement en raison des congés des soignants !
On note par contre, aucune humilité concernant les médecins de cette structure !
Hier, nous avons encore dû faire face à un médecin qui voulait donner son téléphone personnel à une détenue, pour qu’elle puisse appeler sa famille !
Le 1er surveillant et les officiers totalement opposés, ont été « gratifié » d’inhumain ! Mesdames les médecins de L’UHSI, qui ne connaissait rien aux règles de sécurité pénitentiaire ! Nous vous remercions de rester dans vos « diagnostics médicaux » !
La sécurité est bien une des missions du personnel pénitentiaire !
Mesdames les médecins de l’UHSI connaissez-vous le fonctionnement pluridisciplinaire ?
Petit Rappel : l’équipe se définit, s’organise, travaille ensemble autour d’un but commun où chaque membre apporte ses compétences spécifiques.
Dans la nuit du samedi 19 Aout 2023, un agent du service de nuit apprend une terrible nouvelle. SA COMPAGNE A ETE ATTAQUÉE ET MORDUE PAR UN CHIEN. Elle est seule et a besoin de son conjoint.
Immédiatement, le gradé de nuit prévient l’astreinte afin de lui permettre de rentrer chez lui pour rejoindre sa compagne. L’officier d’astreinte compréhensif de la situation autorise à l’agent à quitter son service.
CEPENDANT, le Directeur d’astreinte ne l’entend pas de cette oreille et refuse le départ de l’agent. Le surveillant décide tout de même de partir, chose tout à fait compréhensible sachant que son absence ne mettait pas en danger ses collègues et l’établissement. N’importe qui ayant sa famille dans le besoin quitterait son boulot afin de porter assistance à ses proches.
Le lendemain, notre Directeur trouva judicieux de faire remettre une Demande d’Explication à l’agent
C’EST INADMISSIBLE,
Quelle Honte, sachant les difficultés que Draguignan traverse
avec le manque d’effectif que nous rencontrons en ce moment.
Le SLP FORCE OUVRIÈRE de la Maison d’Arrêt de Draguignan apporte tout son soutien à l’agent.
Le SLP FORCE OUVRIÈRE de la Maison d’Arrêt de Draguignan demande le retrait de la demande d’explication.
Le SLP FORCE OUVRIÈRE de la Maison d’Arrêt de Draguignan exige que Notre Directeur soit aussi dur envers notre population pénale pendant les commissions de disciplines qu’avec son personnel.
Le drame arrive, mais l’on préfère attendre que les agents des maisons d’arrêt soient à bout. À bout des violences, à bout des différents problèmes qu’ils ont à régler fréquemment et qui sont devenus un quotidien ÉREINTANT.
Le samedi 19 août 2023, lors du premier tour de promenade à la Maison d’Arrêt Homme (MAH) 2, les agents, malgré la chaleur et un gilet pare-lame qui n’arrange rien, ont dû rattraper 2 détenus qui se sont octroyés l’autorisation de grimper par-dessus les grillages des promenades afin de se retrouver dans les zones neutres.
Mais rien n’est fini,
car la dernière surprise arrive !!
Vers 17h15, à la fin du deuxième tour de promenade, un refus collectif a été orchestré par plus de 90 détenus. Après de longs moments de négociation, qui ont une fois de plus lourdement empiété sur la vie personnelle de nos agents, 40 détenus ont réintégré, mais 50 étaient toujours déterminés à ne pas remonter.
Il a fallu l’intervention de l’ÉQUIPE RÉGIONALE D’INTERVENTION ET DE SÉCURITÉ (ERIS) POUR QUE TOUS LES DÉTENUS RÉINTÈGRENT VERS 20H30 !
Leurs revendications ?
Une gestion trop stricte du bâtiment pour nos pauvres pensionnaires,
car visiblement la remise en place de certaines activités, en dépit du manque de personnel, ne calme pas les esprits, mais les incite à en vouloir toujours plus !!
Bien entendu, les heures effectuées ce jour-là ne seront pas une récompense valable pour nos agents qui, une fois de plus, ont montré qu’ils se dévouent pour leur établissement !
FO Justice EXIGE le transfert disciplinaire des détenus protagonistes du refus de réintégrer
FO Justice REMERCIE l’ensemble des agents présents, ainsi que l’ERIS.
FO Justice FÉLICITE le professionnalisme et le courage des agents.
FO Justice EXIGE des récompenses à la hauteur de leur dévouement.
