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Prison de Fleury-Mérogis : Parloirs D4. 48 grs de cannabis saisis, un agent blessé !

Le bureau local Force Ouvrière Justice condamne l’agression d’un des nôtres lors de la maitrise d’un détenu, suite à la saisie de 48 grammes de cannabis à l’issue de son parloir famille.

En effet, le samedi 10 décembre 2022 vers 10h15 en raison d’une forte suspicion sur une personne détenue une fouille intégrale a été ordonnée par le gradé de service pour une levée de doute.

Pendant les gestes règlementaires au niveau de la cabine de fouille, les agents constatèrent un paquet blanc dissimulé entre ses fesses. Le détenu a été réfractaire à toutes injonctions et a tenté de dissimuler davantage son précieux butin.

En réaction, Les agents interviendront en le saisissant par les bras. Lors de la maitrise, le « délinquant en herbe » n’a rien trouver de plus intelligent que de mordre un des nôtres au niveau de l’épaule.

L’agent a été pris en charge et l’agresseur conduit au quartier disciplinaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice dénonce cette lâche agression où la voyoucratie recule devant rien pour leur parvenir à leurs fins

Le bureau local Force Ouvrière Justice félicite les agents pour la qualité de leurs observations et de leurs gestes professionnels et encourage les agents dans la politique de lutte contre la prolifération des produits prohibés au sein de notre établissement.

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Compte rendu de visite du SPIP de Poissy

Le présent compte-rendu a été rédigé au vue des constatations faites et des propos recueillis par FO Justice CPIP auprès des collègues rencontrés lors de notre venue au SPIP de POISSY.

SPIP de la Maison centrale de POISSY

Les agents du SPIP de Poissy sont très préoccupés par l’avenir de leur service. En effet, selon les organigrammes de référence, le service d’insertion et de probation se verra amputé des postes de DPIP, d’assistant de service social et de coordinateur culturel.

Pour FO Justice CPIP, nous atteignons les limites des organigrammes de référence. Un travail de qualité en centrale ne peut s’effectuer sans la présence de ces deux agents.

En effet, la spécificité du travail, dans un établissement pour longues peines, nécessite la présence d’un personnel d’encadrement notamment du fait que la vacance en milieu fermé permettrait le basculement de tâches indues de la détention vers le SPIP (comme notre organisation le constate régulièrement dans les services en MF).

Le poste de direction est essentiel à la vie de ce service et fait partie de son bon fonctionnement.

Concernant le poste d’assistant de service social, FO Justice CPIP est outré à l’idée de laisser des détenus sortir d’une très longue période d’incarcération sans l’aide d’un professionnel qualifié, concernant le volet social, pour aider à la création d’un projet de sortie cohérent.

Nous resterons également vigilants quant à la pérennisation du poste de coordonnateur culturel qui semble t- il serait régulièrement sur la sellette, pour FO Justice CPIP ,il est impensable de supprimer ce poste d’une maison centrale.

Aussi, nous interpellons la DAP à ce sujet, établir des organigrammes et chiffrer les besoins en terme RH est une chose, réfléchir et prendre en compte les spécificités de chaque structure en est une autre. Selon FO Justice CPIP l’un n’empêche pas l’autre ,nous demandons donc le maintien des postes de DPIP, d’ASS et de coordinateur culturel sur le SPIP de la MC de Poissy.

Les collègues CPIP ont fort à faire avec ces suivis particuliers, la durée de leurs incarcération nécessitant une prise en charge globale. A cet aspect, s’additionne la complexité des rapports qui, au vu des profils suivis se doivent d’être étoffés afin d’éclairer au mieux l’autorité judiciaire. Les agents sont donc tenus de fournir ce travail en s’adaptant à l’enchaînement des CAP, des TAP et avec chacun une référence attitrée (programme collectif ou autre).

Enfin, FO Justice CPIP tient à signaler les conditions dans lesquelles les collègues effectuent leurs entretiens. En effet, ils doivent recevoir les détenus au niveau des parloirs avocats sans avoir accès aux applications métiers. Notre organisation syndicale demande la mise œuvre de travaux permettant aux collègues de se connecter via leurs ultras portables.

Nous constatons trop souvent que les locaux d’entretien du SPIP sont relégués en bas de la liste des lieux à adapter aux évolutions de notre administration ,cela n’est plus entendable.

FO Justice CPIP reste disponible via sa représentante sur la DISP de PARIS, Mme RAFFIN Nathalie pour tout échange concernant les points soulevés dans ce compte-rendu.

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Prison de Villepinte : Élections 2022 !

Chers collègues, depuis le 1 décembre et ce jusqu’au 8 décembre 2022, vous avez été appelé à voter, afin d’élire vos représentants du personnel dans les différentes instances, au ministère, à la DAP ainsi qu’à la DI dans notre établissement.

Le bureau Local Force ouvrière justice tient à remercier tous les agents qui nous ont permis de rester majoritaire à la DAP et à la DI.

Le bureau local Force Ouvrière justice vous remercie pour la confiance que vous avez renouvelé au bureau local Force Ouvrière justice avec près de 42,24% des voix.

Cela nous permet de conserver nos deux sièges pour le CSA de l’établissement.

Le résultat des élections nous permettra d’aller chercher la catégorie B tant attendue pour tout le corps du CEA.

En restant majoritaire le bureau Local Force Ouvrière justice pourra toujours être aussi présent et disponible pour tous les agents afin de répondre à toutes vos questions.

De plus, au vu des futurs projets qui vont impacter les agents de Villepinte avec la SAS, ainsi que l’agrandissement de notre établissement dont les travaux commenceront l’année prochaine, Le bureau Local Force Ouvrière Justice défendra au mieux vos intérêts comme à son habitude.

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DISP PARIS : Vole… Vole… Vole Petite Colombe ! Arrête-toi et livre au PREJ VILLEPINTE

….. À moins de quarante-huit heures des élections professionnelles, une organisation syndicale se réveille et décide d’offrir un four à micro-ondes et une cafetière à dosette aux agents !

Petite colombe, il aurait fallu demander à la responsable de la base, ce dont elle aurait réellement besoin. C’est connu……une voiture, neuve de préférence, gyro deux tons, toutes options, carte essence et une garantie révision…cela aurait permis à l’A.R.P.E. J une réduction sur ses notes de frais cela aurait permis de récupérer un véhicule…mais chut, les frais de déplacement de scolarité d’officier n’ont pas fini d’être rentabilisés : la gestion des gens économes….

Force Ouvrière Justice n’a cessé de dénoncer les vrais problèmes, un manque d’effectif, des départs très rarement remplacés.

Les missions ont augmenté, l’effectif est à seize agents, ceux-ci sont épuisés. Quant au peu d’agents qu’ils restent, ils continuent à répondre présents…

C’est pourquoi, lâchez prise, arrêtez de faire les agents de sécurité en épiant tous leurs faits et gestes.

Force Ouvrière Justice demande de retirer l’horloge qui se situe à l’entrée de la base face caméra, qui ne sert ni plus ni moins qu’à contrôler l’heure de badgeage des agents…c’est pathétique.

Force Ouvrière Justice demande à ce que les consultations des caméras de vidéosurveillance ne soient effectuées que par les personnes ayant préalablement l’habilitation et non par l’encadrement local…

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Prison de Bois-d’Arcy : Votre vote, notre voix. Soyons acteur de notre avenir.

Depuis le 1er décembre et jusqu’au 8 décembre 16H, vous avez la possibilité de voter électroniquement pour vos représentants syndicaux dans les différentes instances locales, régionales et nationales.

Le Bureau local FO Justice est à l’initiative de nombreuses actions au sein de l’établissement :
– durant la crise sanitaire (fourniture de gel hydroalcoolique, lingettes et sprays désinfectant, etc) ;

–  le changement des fenêtres empreintes de moisissures dans la zone administrative ;

–  le renouvellement de casiers, du mobilier de la salle de repos, des matelas (ACMT 2022) et la commande de nouveaux fauteuils pour les miradors ;

–  de plusieurs interventions auprès du DI afin de faire remonter vos difficultés et enjoindre la direction de trouver des solutions.

Le Bureau local FO Justice demande sans relâche :

–  la diminution du nombre de surveillances spécifiques notamment pour soulager le service de nuit ;

–  la pérennisation des nuits sèches et la fin du matin / nuit ;

–  une meilleure prise en charge des agents victimes d’agressions physiques et/ou verbales et une harmonisation des pratiques.

Le syndicat Force Ouvrière Justice vous apportera pour les années à venir :

–  de l’indemnitaire ;

–  le passage en catégorie B pour tout le corps d’encadrement et d’application avec le maintien du paiement des heures supplémentaires et la catégorie A pour le corps de commandement ;

–  une prime de 300 euros pour l’allocations de maîtrise pénitentiaire ;

–  la fusion des grades 1er surveillant / major.

Le Bureau local FO Justice vous rappelle l’importance de ce vote pour l’amélioration de vos conditions de travail.
CEPENDANT… FO Justice attire votre attention : vos codes d’accès ENSAP et toute autre donnée personnelle vous sont propres, ils donnent l’accès à de nombreux documents confidentiels (fiches de paie, diverses attestations de droits) ainsi qu’à toutes les informations sensibles qu’ils contiennent et peuvent être utilisés à vos dépens.

Le vote est important mais votre vie privée l’est davantage !
Si vos données personnelles ont été recueillies et utilisées sans votre consentement, FO Justice vous invite à vous signaler dans les plus brefs délais.

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Prison de Villepinte : Jusqu’au 8 décembre, votez Force Ouvrière Justice !

Chers collègues,

À partir de ce jour et pendant une semaine, vous avez la possibilité de voter pour élir vos représentants syndicaux dans les différentes instances locales, nationales et régionales.

Depuis que le bureau local Force Ouvrière Justice se trouve à la MA Villepinte, nous sommes à l’initiative de nombreux projets au sein de notre établissement notamment :

  • La salle de musculation.
  • Les douches qui se trouvent au niveau des vestiaires hommes
  • La climatisation des bureaux du greffe après leurs réfections.

Depuis que le bureau local Force Ouvrière Justice se trouve majoritaire dans notre établissement, nous avons obtenu des avancées pour les agents :

  • Le passage en 12h pour la brigade mineure malgré la réticence d’une OS, ainsi que pour les gradés de roulement.
  • Notre établissement soit doté d’un POI et PPI et aussi du plan brouillard.
  • La remise en place des différentes formations pour tous agents.

Le bureau local Force Ouvrière Justice avec l’appui de Force Ouvrière Justice DISP paris nous a permis d’avoir une mise à disposition d’une formatrice.

Votre bureau local Force Ouvrière Justice reste présent et à vos côtés sur la coursive afin d’être à votre écoute et faire remonter vos difficultés lors de nos différentes instances.

Force Ouvrière Justice vous apportera pour les prochaines années :

  • De l’indemnitaire
  • Le passage en catégorie B pour tout le CEA et la catégorie A pour le corps d’encadrement.
  • Prime de 300 euros pour l’allocation de maîtrise pénitentiaire
  •  La fusion des grades de premier surveillant/major.

Le 1 décembre au 8 décembre votez Force Ouvrière Justice

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Prison de Villepinte : Le QI qui a tous les droits !

Ce jeudi 01 décembre 2022, le bureau Local Force Ouvriere justice a été informé que notre direction a autorisé des objets interdit en détention, à l’un de nos pensionnaires qui est actuellement au QI.

Cet individu qui se trouve au QA, a dû faire l’objet d’un placement au QI et a demandé le reste de ses affaires.

Mais qu’elle a été notre surprise, lorsque le bureau local Force Ouvriere justice, a pris connaissance des objets qui lui ont été remis car cette personne devait être une grande personnalité au regard des objets que l’on lui a autorisé à avoir en cellule.

  • Une cigarette électronique (qui ne sont pas cantinables dans l’établissement)
  • Un peignoir interdit et enlevé dans la détention classique
  • Une XBOX (qui a surement dû passer dans les mains du CLI)

De plus lors de la fouille des cartons, il a été découvert plusieurs chargeurs ainsi qu’un téléphone caché dans les objets qui venaient de l’ancien établissement.

Le bureau local Force Ouvriere Justice, se demande pour quel motif mettre une pression aux agents vestiaires afin que ses affaires lui soient données aussi rapidement que possible. Cette personne est à ce point si importante ?

Le bureau local Force Ouvrière Justice, demande à la direction pourquoi avoir fait enlever tous les peignoirs de la détention, si c’est pour en autoriser derrière ?

Le bureau local Force Ouvrière Justice, rappel que dans notre établissement les cigarettes électroniques ne sont pas cantinables et surtout sont munies d’un chargeur qui peut être utilisé pour recharger un téléphone.

Le bureau local Force Ouvrière Justice, tient à féliciter les agents du vestiaire pour avoir trouvé les objets interdit malgré la pression qu’ils ont dû subir pour satisfaire notre pensionnaire.

Le bureau local Force Ouvrière Justice, se demande pourquoi tant de hâte pour récupérer les affaires alors que cette personne se trouve extraite ce même jour.

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