{"id":7765,"date":"2022-10-10T12:37:43","date_gmt":"2022-10-10T11:37:43","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=7765"},"modified":"2022-10-10T12:38:48","modified_gmt":"2022-10-10T11:38:48","slug":"compte-rendu-des-visites-sur-la-disp-de-lyon-du-27-septembre-au-4-octobre-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/compte-rendu-des-visites-sur-la-disp-de-lyon-du-27-septembre-au-4-octobre-2022\/","title":{"rendered":"CPIP. Compte-Rendu des visites sur la DISP de Lyon du 27 septembre au 4 octobre 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Le pre\u0301sent compte-rendu a e\u0301te\u0301 re\u0301dige\u0301 au vu des constatations faites et des propos recueillis par <strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> aupre\u0300s des colle\u0300gues rencontre\u0301s lors de notre venue sur les SPIP de la DISP de Lyon. Nous avons pu faire le point sur tous les sujets cite\u0301s dans cet e\u0301crit lors de notre audience avec le directeur interre\u0301gional de la DISP de LYON le 04 octobre 2022.<\/p>\n<p>Nous tenions a\u0300 alerter l\u2019Administration sur les freins que nous avons pu rencontrer concernant les SPIP de Saint Etienne, Valence et Lyon, e\u0301manant des emplois fonctionnels de direction.<br \/>\nEn effet, nous avons e\u0301te\u0301 confronte\u0301s a\u0300 des comportements que nous pourrions qualifier d\u2019entrave a\u0300 l\u2019activite\u0301 syndicale.<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff2600;\">SPIP MO Saint Etienne et MF de la MA Saint Etienne<\/span><\/strong><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><b>SPIP MO Saint Etienne :<\/b><\/p>\n<p>Malgre\u0301 l\u2019absence d\u2019information de la part de la direction du SPIP de la Loire, bien que pre\u0301venu durant le mois d\u2019aou\u0302t de notre venue, les agents du SPIP ont pris le temps de nous recevoir, de nous faire visiter les locaux et d\u2019e\u0301changer concernant leurs conditions de travail.<\/p>\n<p>Ils suivent en moyenne 95 mesures par CPIP, ce qui repre\u0301sente une surcharge de travail conse\u0301quente alors pre\u0301conisations des re\u0300gles europe\u0301ennes sont de 60.<br \/>\nLes CPIP doivent se rendre en permanence de\u0301localise\u0301e dans des zones rurales ,ce qui reste tre\u0300s chronophage et ge\u0301ne\u0301rateur de fatigue ,les entretiens devant e\u0302tre concentre\u0301s sur ces journe\u0301es.<\/p>\n<p>Les CPIP, dans une de\u0301marche de faire primer une prise en charge de qualite\u0301 adapte\u0301e a\u0300 des PPSMJ re\u0301sidant dans des zones de\u0301serte\u0301es par les transports en commun, se rendent seuls a\u0300 ces permanences de\u0301localise\u0301es ainsi que dans les me\u0302mes conditions en visite a\u0300 domicile.<\/p>\n<p>A cela s\u2019ajoute ,des dysfonctionnements tre\u0300s re\u0301guliers (surtout depuis le mois de septembre) de l\u2019application me\u0301tier APPI.<br \/>\nEn effet, ces conditions de travail ne sont pas propices a\u0300 rendre les rapports dans les de\u0301lais impartis.<br \/>\nLes CPIP doivent re\u0301gulie\u0300rement \u00ab bricoler \u00bb en transmettant les rapports ou observations via leur boi\u0302te mail. Doit-on rappeler a\u0300 notre administration que nous occupons des missions re\u0301galiennes de service public.<\/p>\n<p>A cela s\u2019ajoute, comme sur tous les services de France, la pression mise sur les e\u0301quipes concernant la prise en charge des auteurs de \u00abVIF\u00bb.<br \/>\n<strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> tient a\u0300 rappeler que tous les usagers du service public doivent pouvoir be\u0301ne\u0301ficier d\u2019une prise en charge e\u0301quivalente et non pas en fonction des faits pour lesquels ils ont e\u0301te\u0301 condamne\u0301s.<\/p>\n<p>Le secteur couvert par le SPIP MO de Saint Etienne fait face a\u0300 des spe\u0301cificite\u0301s ge\u0301ographiques, a\u0300 savoir la pre\u0301sence de \u00ab zones blanches \u00bb (zones dans lesquelles les DDSE ne sont plus de\u0301tecte\u0301es).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><strong>SPIP MF Saint Etienne la TALAUDIERE :<\/strong><\/p>\n<p>Il a e\u0301te\u0301 porte\u0301 a\u0300 notre connaissance une charge de travail de 80 dossiers par CPIP, encore une fois bien plus e\u0301leve\u0301 que les pre\u0301conisations.<br \/>\n<strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> a e\u0301te\u0301 surpris d\u2019apprendre que dans ces circonstances, 2 CPIP n\u2019ont pas de ligne te\u0301le\u0301phonique, malgre\u0301 avoir interpelle\u0301 leur direction sur ce point.<\/p>\n<p>Il semble e\u0301galement que les locaux ne permettent pas de recevoir les partenaires du SPIP et de leur laisser a\u0300 disposition un poste de travail de\u0301die\u0301 a\u0300 leur intervention en de\u0301tention.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> alerte quant a\u0300 la se\u0301curisation des locaux du SPIP.<br \/>\nEn effet, nous avons pu constater que la porte de sortie de secours du SPIP est ferme\u0301e a\u0300 clef (clef qui serait<\/p>\n<p>dans le local des surveillants a\u0300 la porte d\u2019entre\u0301e de la maison d\u2019arre\u0302t).<br \/>\nLes bureaux du SPIP sont munis de barreaux , en cas d\u2019incendie, les agents pourraient se retrouver pie\u0301ge\u0301s. Notre organisation syndicale exige que cela soit modifie\u0301 au plus vite et que la porte d\u2019entre\u0301e du SPIP (porte coupe feu) soit remise en fonction.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff2600;\"><strong>FO Justice CPIP<\/strong> <\/span>a e\u0301te\u0301 effare\u0301 de constater les conditions d\u2019insalubrite\u0301 dans lesquelles les personnels e\u0301voluent au sein de la maison d\u2019arre\u0302t de Saint Etienne.<br \/>\nDes proble\u0300mes d\u2019infiltration dans toute la de\u0301tention, pour lesquels les colle\u0300gues surveillants doivent placer et vider des seaux de manie\u0300re re\u0301gulie\u0300re.<\/p>\n<p>Les bureaux d\u2019entretien du SPIP ne sont pas se\u0301curise\u0301s et le positionnement des bureaux est inade\u0301quat, nous alertons la direction interre\u0301gionale de Lyon quant a\u0300 cette situation et demandons la se\u0301curisation imme\u0301diate des locaux.<\/p>\n<p>Le directeur interre\u0301gional de la DISP de Lyon nous a indique\u0301 e\u0302tre conscient des conditions d\u2019exercice des colle\u0300gues en MF, un programme de re\u0301novation de la Talaudie\u0300re est en attente de financement notamment concernant la se\u0301curisation des abords, des douches en cellules, et de la construction de nouveaux locaux administratifs. Nous avons insiste\u0301 sur la ne\u0301cessite\u0301 de mettre en conformite\u0301 les locaux du SPIP et des box d\u2019entretien au plus vite.<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff2600;\">SPIP du MF du CP de Valence<\/span><\/strong><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Les colle\u0300gues du SPIP MF de valence prennent en charge 80 PPSMJ par CPIP, comme nous avons pu le direpre\u0301ce\u0301demment, nous sommes au dessus des pre\u0301conisations affiche\u0301es. A cela s\u2019ajoute le rythme des commissions , CPU, CAP RPS, CAP LSC, CAP PS ainsi que les de\u0301bats contradictoires.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> s\u2019interroge quant a\u0300 la possibilite\u0301 de fournir un travail de qualite\u0301 dans de telles conditions, d\u2019autant que les colle\u0300gues nous font part de temps d\u2019attente inexplique\u0301s pour recevoir les personnes convoque\u0301es.<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff2600;\">SPIP du MO de Grenoble et du MF ,CP de Grenoble Varces<\/span><\/strong><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><strong>SPIP MO Grenoble :<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> a pu rencontre\u0301 les colle\u0300gues du MO de Grenoble, les nouveaux colle\u0300gues arrive\u0301s suite a\u0300 la dernie\u0300re mobilite\u0301 sont accueillis avec une charge de travail progressive. Pour ceux de\u0301ja\u0300 en poste, ils ont en suivi 80 PPSMJ par agent.<\/p>\n<p>La mise en place d\u2019une journe\u0301e de cohe\u0301sion le 11 octobre prochain est accueillie par notre organisation syndicale de manie\u0300re positive car cette dernie\u0300re est travailler en concertation avec les e\u0301quipes et composer d\u2019activite\u0301s ludiques propices a\u0300 la cohe\u0301sion de l\u2019ensemble de l\u2019e\u0301quipe du SPIP.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>La situation des agents ASE du SPIP de Grenoble est proble\u0301matique, la multiplication des astreintes (BAR, ARSEM, DDSE \u00absensibles\u00bb couple\u0301e a\u0300 des disfonctionnement technique du mate\u0301riel (des attentes interminables pour pouvoir proce\u0301der aux poses, des proble\u0301matiques territoriale&#8230; ) notamment pour les BAR rendent le travail de terrain des ASE de plus en plus complexe.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice<\/span><\/strong> milite pour une valorisation des postes d\u2019ASE a\u0300 ce jour oublie\u0301s par la DAP.<\/p>\n<p><strong>Centre pe\u0301nitentiaire de Grenoble VARCES :<\/strong><\/p>\n<p>Concernant le MF, <strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> est atterre\u0301 devant les conditions dans lesquelles les colle\u0300gues CPIP rec\u0327oivent en entretien les de\u0301tenus :<\/p>\n<p>&#8211; au quartier arrivant, la pre\u0301sence d\u2019une porte de bureau d\u2019audience non conforme aux exigences de se\u0301curite\u0301<\/p>\n<p>&#8211; une salle dans laquelle des audiences et des activite\u0301s diverses sont tenues alors me\u0302me que les conditions d\u2019hygie\u0300ne et de se\u0301curite\u0301 ne sont pas remplies.<\/p>\n<p>Ces me\u0302mes colle\u0300gues alertent sur l\u2019importance de maintenir l\u2019occupation des bureaux exclusivement au profit du SPIP. <strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> exige la mise en conformite\u0301 de tous les bureaux.<\/p>\n<p>Avec un taux de suroccupation de 168% et des difficulte\u0301s a\u0300 obtenir de manie\u0300re fluide les de\u0301tenus lors des convocations, il n\u2019est pas possible de demander aux colle\u0300gues et re\u0301aliser l\u2019impossible.<\/p>\n<p>Concernant l\u2019acce\u0300s aux droit sociaux des de\u0301tenus la re\u0301partition semble chaotique, en effet les suivis sont distribue\u0301s entre l\u2019AJAIRALP, l\u2019assistante sociale du SPIP, l\u2019AS du CSAPA et du me\u0301dical. Cette multiplication des intervenants laisse place a\u0300 des erreurs, cela doit donc e\u0302tre retravaille\u0301 notamment par la mise en place d\u2019une AS a\u0300 temps plein au SPIP. Dans la me\u0302me optique les colle\u0300gues souhaiteraient voir mis en place des permanence de la part de la pre\u0301fecture et la possibilite\u0301 d\u2019avoir recours a\u0300 des interpre\u0300tes afin de pouvoir mener a\u0300 bien les entretiens de suivi.<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff2600;\">Audience avec la direction du SPIP du Puy de Do\u0302me.<\/span><\/strong><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><strong>SPIP MF CP RIOM :<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> a e\u0301te\u0301 rec\u0327u en audience par la DFSPIP, le DFSPIP adjoint du SPIP du Puy de Do\u0302me\/ Cantal et la cheffe d\u2019antenne du SPIP de RIOM afin de faire le point sur la situation des colle\u0300gues du SPIP du CP de Riom.<\/p>\n<p>Le point a e\u0301te\u0301 fait sur les avance\u0301es depuis le communique\u0301 de juillet 2022 de notre organisation syndicale.<\/p>\n<p>Nous constatons une ame\u0301lioration des conditions d\u2019exercice au SPIP de RIOM du fait de l\u2019arre\u0302t des ta\u0302ches indues que les colle\u0300gues de\u0301nonc\u0327aient. A ce jour la fin des mesures conservatoires a e\u0301te\u0301 acte\u0301e et la re\u0301partition aux services compe\u0301tents en la matie\u0300re est en cours de gestion par la direction de l\u2019e\u0301tablissement. Les CPIP accueillent positivement ce changement qui va leur permettre de pouvoir se concentrer sur les actes professionnels du me\u0301tier.<\/p>\n<p>La nouvelle dynamique est en cours d\u2019installation. Pour perdurer dans cette voie, le renouvellement du contrat d\u2019une des agents CPIP doit e\u0302tre appuye\u0301 par la DISP, afin de pouvoir accompagner dans sa dynamique positive cette e\u0301quipe maltraite\u0301e par l\u2019organisation chaotique du CP et des relations tumultueuses avec la direction.<br \/>\nLa re\u0301organisation du SPIP de RIOM ne se fera qu\u2019a\u0300 la confirmation de la pe\u0301rennisation de ce contrat.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> accueille positivement l\u2019arrive\u0301e d\u2019un nouveau me\u0301decin de pre\u0301vention qui a pu rencontrer la totalite\u0301 de l\u2019e\u0301quipe. Une psychologue de la me\u0301decine du travail est e\u0301galement pre\u0301sente sur Clermont-Ferrand en appui.<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 4\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><strong>SPIP MO Clermont-Ferrand : (proble\u0301matiques de\u0301ja\u0300 de\u0301nonce\u0301es dans le communique\u0301 du mois d\u2019avril 2022)<\/strong><br \/>\nLe projet de de\u0301me\u0301nagement du SPIP de Clermont-Ferrand est en cours, nous avons pu avoir acce\u0300s aux plans de la future structure qui sera base\u0301e a\u0300 la cite\u0301 administrative.<\/p>\n<p>Plusieurs proble\u0301matiques restent a\u0300 re\u0301gler :<\/p>\n<ul>\n<li>Le nombre insuffisant de places de parking alors me\u0302me que la direction du SPIP fait valoir l\u2019aspect\u00a0particulier de notre service en terme de besoin se\u0301curitaire. La direction interre\u0301gionale se doit d\u2019appuyer\u00a0cette demande pour faire re\u0301gner le principe d\u2019e\u0301galite\u0301 de traitement des fonctionnaires.<\/li>\n<li>L\u2019impossibilite\u0301 de rendre accessibilite\u0301 PMR pour second e\u0301tage du futur SPIP, ce qui re\u0301duit les possibilite\u0301s d\u2019exploitation de cet espace. La direction a vu les demandes d\u2019ame\u0301nagement refuse\u0301es pour\u00a0des questions financie\u0300res.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> tient a rappeler que les de\u0301me\u0301nagements de SPIP doivent faire l\u2019objet de moyens suffisants pour qu\u2019ils soient adapte\u0301s a\u0300 la prise en charge des usagers du service publique dans le respect des re\u0300gles d\u2019hygie\u0300ne et de se\u0301curite\u0301.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff2600;\">SPIP LYON MF CORBAS et MO<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>SPIP MF LYON CORBAS :<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff2600;\"><strong>FO Justice CPIP<\/strong> <\/span>a alerte\u0301 la direction interre\u0301gionale concernant la situation du SPIP de CORBAS.<\/p>\n<p>L\u2019e\u0301quipe est a\u0300 bout de souffle, ils ne peuvent plus recevoir les de\u0301tenus en entretien du fait d\u2019un manque depersonnel de surveillance affecte\u0301 a\u0300 cet tache. <strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> demande la mise en place de 3 surveillants activite\u0301s, soit 1 par ba\u0302timent. A ce jour, 1 seul surveillant est affecte\u0301 a\u0300 cette ta\u0302che et ce depuis le 03\/10\/2022. Les CPIP ne peuvent convoque\u0301s que sur 1 ba\u0302timent par jour, avec 958 de\u0301tenus incarce\u0301re\u0301s, produire un travail de qualite\u0301, rele\u0300ve de l\u2019impossible.<\/p>\n<p>Cette situation est ge\u0301ne\u0301ratrice de tensions entre les diffe\u0301rents corps de me\u0301tier au sein de la de\u0301tention.<br \/>\nLes CPIP se trouvent pressurise\u0301s entre les injonctions a\u0300 produire des rapports et a\u0300 les rendre dans les de\u0301lais demande\u0301s sans me\u0302me pouvoir effectuer les entretiens ne\u0301cessaires.<br \/>\nDans ces conditions nous trouvons cela aberrant que les agents doivent continuer a\u0300 alimenter le programme collectif PPS malgre\u0301 lors refus de travailler sur des actions collectives. Nous appelons donc la direction du SPIP a\u0300 stopper le PPS.<\/p>\n<p>Nous avons e\u0301te\u0301 choque\u0301 de voir l\u2019e\u0301tat de fatigue des colle\u0300gues affecte\u0301s sur ce SPIP et alertons quand a\u0300 de potentiels incidents a\u0300 venir dans les prochaines semaines au vu de l\u2019e\u0301tat de de\u0301labrement du service public au sein de cet e\u0301tablissement.<\/p>\n<p>La se\u0301curite\u0301 de nos colle\u0300gues n\u2019est pas assure\u0301e lors de la tenue des entretiens car si le surveillant activite\u0301 est occupe\u0301 par d\u2019autres taches ,personne n\u2019est pre\u0301sent si un incident arrivait.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> rappelle que les CPIP sont des personnels de l\u2019administration pe\u0301nitentiaire et doivent be\u0301ne\u0301ficier a\u0300 ce titre des moyens d\u2019intervenir en de\u0301tention.<\/p>\n<p><strong>SPIP MO Lyon :<\/strong><\/p>\n<p>Les colle\u0300gues du SPIP MO de Lyon sont actuellement en charge de 115 dossier en moyenne, une fois de plus la charge de travail est bien supe\u0301rieure a\u0300 celle pre\u0301conise\u0301e par les re\u0300gles europe\u0301ennes.<br \/>\nA cela s\u2019ajoute des dysfonctionnements d\u2019ordre mate\u0301riel a\u0300 l\u2019arrive\u0301e des colle\u0300gues sur site au mois de septembre a\u0300 savoir dysfonctionnement de l\u2019informatique, absence d\u2019acce\u0300s au commun&#8230;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> a e\u0301te\u0301 informe\u0301 que l\u2019objectif du SPIP de Lyon MO\/MF e\u0301tait pour cette nouvelle anne\u0301e 2023, le \u00ab BIEN ETRE AU TRAVAIL \u00bb, aussi nous appelons la direction du SPIP a prendre en compte les remonte\u0301s faites dans ce compte rendu et a\u0300 ne pas se satisfaire \u00ab d\u2019effet d\u2019annonce \u00bb mais a\u0300 re\u0301ellement soutenir et faire e\u0301voluer positivement les conditions de travail de nos colle\u0300gues sur les SPIP MO et MF de Lyon.<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 5\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff2600;\">CHORUS DT<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Les colle\u0300gues des SPIP de la DISP de LYON nous ont indique\u0301 ne pas avoir, dans leur grande majorite\u0301, rec\u0327u de proposition pour suivre une formation a\u0300 CHORUS DT.<\/p>\n<p>Certains colle\u0300gues ont e\u0301te\u0301 confronte\u0301s a\u0300 des refus pour des demandes de remboursement de leur frais de de\u0301placement (dans le cadre de formation ou de de\u0301placements sur des permanences de\u0301localise\u0301es), use\u0301s, ces derniers en arrivent me\u0302me a\u0300 abandonner leurs demandes, les de\u0301marches e\u0301tant extre\u0302mement chronophages.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> exige que soit propose\u0301 une formation de prise en main du logiciel aux agents des SPIP MO et MF de la DISP de Lyon.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff2600;\">Allocation te\u0301le\u0301travail<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Comment cela va-t-il fonctionner dans les SPIP de la DISP de LYON ?<br \/>\nAu SPIP du Puy de Do\u0302me il a e\u0301te\u0301 indique\u0301 que les service de la DISP doivent donner le feux vert pour la mise en place via HARMONIE.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff2600;\">Agents contractuels<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La Direction interre\u0301gionale de LYON nous a confirme\u0301 la revalorisation de la gille salariale de l\u2019ensemble des contractuel depuis de\u0301but septembre. Les contrats peuvent e\u0302tre signe\u0301s pour des dure\u0301es allant jusqu\u2019a\u0300 3ans.<\/p>\n<p>Nous tenons a alerter sur certaines pratiques ille\u0301gales, par exemple l\u2019absence de signature de certains contrat avant le de\u0301but de l\u2019exercice des agents (SPIP de LYON notamment ou des colle\u0300gues travaillent depuis plusieurs jours sans connai\u0302tre les contours de leurs contrats de travail). Pour <strong><span style=\"color: #ff2600;\">FO Justice CPIP<\/span><\/strong> ces pratiques doivent cesser dans les plus brefs de\u0301lais.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fojustice.fr\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Compte-rendu-visite-DISP-de-lyon-du-27-septembre-au-04-octobre-2022.pdf\">Lire le communiqu\u00e9<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le pre\u0301sent compte-rendu a e\u0301te\u0301 re\u0301dige\u0301 au vu des constatations faites et des propos recueillis par FO Justice CPIP aupre\u0300s des colle\u0300gues rencontre\u0301s lors de notre venue sur les SPIP de la DISP de Lyon. 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