{"id":7419,"date":"2022-09-27T12:01:31","date_gmt":"2022-09-27T11:01:31","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=7419"},"modified":"2022-09-27T12:01:31","modified_gmt":"2022-09-27T11:01:31","slug":"prison-davignon-le-pontet-declaration-liminaire-lors-du-chsct","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/prison-davignon-le-pontet-declaration-liminaire-lors-du-chsct\/","title":{"rendered":"Prison d’Avignon-le-Pontet : D\u00e9claration Liminaire lors du CHSCT"},"content":{"rendered":"
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Monsieur le Pre\u0301sident,<\/p>\n

Mesdames, Messieurs les Membres du Comite\u0301 d\u2019Hygie\u0300ne, de Se\u0301curite\u0301 et des Conditions de Travail (CHSCT),<\/p>\n

Cette anne\u0301e 2022 restera grave\u0301e dans la me\u0301moire des agents de notre e\u0301tablissement, apre\u0300s la crise sanitaire, il y a maintenant une nouvelle crise que traversent de nombreux e\u0301tablissements sur les trois versants de la fonction publique (e\u0301tat, hospitalier et territorial) avec un e\u0301te\u0301 \u00ab CATASTROPHIQUE \u00bb…<\/strong><\/p>\n

Les anne\u0301es a\u0300 venir seront tre\u0300s sombres !!! La crise est beaucoup plus profonde !!!<\/strong><\/p>\n

Le personnel a e\u0301te\u0301 tre\u0300s sollicite\u0301 et stresse\u0301. L’e\u0301puisement<\/strong> et la fatigue<\/strong> ne nous ont pas e\u0301pargne\u0301s une nouvelle fois, ce qui peut parfois expliquer l\u2019absente\u0301isme et les accidents de travail (AT).<\/p>\n

Monsieur le Pre\u0301sident, la direction de l’administration pe\u0301nitentiaire (DAP), la direction interre\u0301gionale des services pe\u0301nitentiaires (DISP) de Marseille et vous-me\u0302me, voulez trouver \u00ab une solution \u00bb<\/strong>.. Mais le fait est que vous avez des yeux et ne voyez pas, vous avez des oreilles et n’entendez pas, mais surtout vous ne nous soutenez pas !!!<\/p>\n

Pendant plusieurs de\u0301cennies, les gouvernements qui se sont succe\u0301de\u0301s se sont efforce\u0301s de \u00ab de\u0301graisser de\u0301liberemment le mammouth \u00bb<\/strong> et maintenant notre e\u0301tablissement fonctionne en sous-effectif. Avec un effectif de re\u0301fe\u0301rence base\u0301 sur un taux d’emploi toujours calcule\u0301s sur une base de 39 heures… Ajoutez a\u0300 cela un taux de couverture de 95%… C\u0327a va de\u0301cide\u0301ment e\u0302tre la catastrophe !!!<\/strong><\/p>\n

C’est gra\u0302ce au professionnalisme et a\u0300 l’investissement de vos agents que cet e\u0301tablissement a surmonte\u0301 cette nouvelle pe\u0301riode de crise, avec toujours plus de missions et de travail et toujours moins d’effectif :<\/p>\n

LES AGENTS S’E\u0301PUISENT !!!<\/span><\/strong><\/p>\n

FO Justice<\/span><\/strong> est favorable a\u0300 l’ame\u0301lioration des conditions de travail des agents, mais nos agents ne passeront pas une troisie\u0300me anne\u0301e<\/strong> et un e\u0301te\u0301<\/strong> difficile comme ceux auxquels nous avons e\u0301te\u0301 confronte\u0301s en 2021 et 2022 !!!<\/p>\n

FO Justice<\/span><\/strong> est intervenu plusieurs fois cet e\u0301te\u0301 en juillet et aou\u0302t 2022 pour suspendre l’activite\u0301 \u00ab musculation \u00bb alors qu’il n’y avait pas de surveillant activite\u0301 et VOUS NOUS AVEZ E\u0301COUTE\u0301 !!!<\/strong> De\u0301cision que vous avez re\u0301ite\u0301re\u0301e et qui finalement a e\u0301te\u0301 suivie par nos homologues dans une lettre ouverte date\u0301e du 13 septembre 2022.<\/p>\n

A\u0300 ce titre, FO Justice<\/span> EXIGE<\/strong> que soit pe\u0301rennise\u0301 la note concernant la suppression de l’activite\u0301 \u00ab musculation \u00bb<\/strong> en cas d’absence du surveillant \u00ab activite\u0301 \u00bb, et notre organisation syndicale continue d’insister depuis plus de 6 mois pour :<\/p>\n