{"id":54208,"date":"2026-11-13T13:32:49","date_gmt":"2026-11-13T12:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=54208"},"modified":"2026-11-13T13:32:49","modified_gmt":"2026-11-13T12:32:49","slug":"elections-professionnelles-2026-disp-de-lille-nos-revendications-et-nos-candidats-capi-et-csa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/elections-professionnelles-2026-disp-de-lille-nos-revendications-et-nos-candidats-capi-et-csa\/","title":{"rendered":"\u00c9lections Professionnelles 2026 \u2013 DISP de Lille : Nos revendications et nos candidats CAPI et CSA"},"content":{"rendered":"
\n

\"Emmanuel<\/p>\n

Cher(e)s Coll\u00e8gues, Cher(e)s Camarades,<\/strong><\/p>\n

L\u2019ann\u00e9e 2026 aura une nouvelle fois d\u00e9montr\u00e9 la d\u00e9termination, le courage et le professionnalisme de l\u2019ensemble des personnels du minist\u00e8re de la Justice, et tout particuli\u00e8rement des personnels p\u00e9nitentiaires.<\/strong><\/p>\n

Dans des \u00e9tablissements confront\u00e9s \u00e0 une surpopulation carc\u00e9rale toujours plus forte, \u00e0 des sous-effectifs persistants, \u00e0 la violence quotidienne, aux trafics et \u00e0 une perte croissante de rep\u00e8res, les personnels continuent d\u2019assurer leurs missions avec engagement, souvent au prix de lourds sacrifices personnels.<\/p>\n

Face aux agressions, aux menaces, aux projections et \u00e0 la dangerosit\u00e9 grandissante de la population p\u00e9nale, la s\u00e9curit\u00e9 des personnels doit \u00eatre une priorit\u00e9 absolue. Les d\u00e9clarations d\u2019intention ne suffisent plus. Il faut des effectifs suffisants, des \u00e9quipements adapt\u00e9s, des \u00e9tablissements s\u00e9curis\u00e9s, des r\u00e9ponses disciplinaires et judiciaires fermes, ainsi qu\u2019un soutien sans faille de l\u2019administration et du minist\u00e8re.<\/p>\n

\u25b6<\/span> FO Justice<\/strong> refuse que les personnels soient consid\u00e9r\u00e9s comme une simple variable d\u2019ajustement, qu\u2019ils soient expos\u00e9s, agress\u00e9s, injustement mis en cause ou jet\u00e9s en p\u00e2ture sans que leur institution les prot\u00e8ge. D\u00e9fendre la s\u00e9curit\u00e9, la dignit\u00e9, l\u2019honneur et la pr\u00e9somption d\u2019innocence des agents restera au c\u0153ur de notre engagement.<\/strong><\/p>\n

\u25b6<\/span> FO Justice<\/strong> a d\u00e9j\u00e0 su d\u00e9montrer sa capacit\u00e9 \u00e0 obtenir des avanc\u00e9es historiques pour les Personnels de Surveillance<\/strong>, avec le passage en cat\u00e9gorie B et A des Corps d\u2019Encadrement et d\u2019Application, et de Commandement. Ces r\u00e9formes ont apport\u00e9 la reconnaissance statutaire et financi\u00e8re attendue depuis des d\u00e9cennies.<\/p>\n

\u25b6<\/span> FO Justice<\/strong> a \u00e9galement obtenu des avanc\u00e9es concr\u00e8tes pour les Personnels Administratifs et Techniques<\/strong>, avec des revalorisations indemnitaires et statutaires, ainsi que la signature d\u2019un relev\u00e9 de conclusions engageant le minist\u00e8re sur plusieurs ann\u00e9es. Ces r\u00e9sultats constituent une premi\u00e8re \u00e9tape pour des personnels trop longtemps oubli\u00e9s, alors m\u00eame qu\u2019ils sont indispensables au bon fonctionnement quotidien de nos services et de nos \u00e9tablissements.<\/p>\n

\u25b6<\/span> FO Justice<\/strong> a \u00e9galement cr\u00e9\u00e9 une v\u00e9ritable fili\u00e8re syndicale pour les Psychologues<\/strong> et les Assistant(e)s de Service Social<\/strong>. Cette reconnaissance \u00e9tait n\u00e9cessaire pour d\u00e9fendre leurs conditions d\u2019exercice, leurs carri\u00e8res et leurs sp\u00e9cificit\u00e9s professionnelles. Notre organisation a fait le choix d\u2019agir concr\u00e8tement afin que chaque cat\u00e9gorie de personnels trouve toute sa place au sein du minist\u00e8re de la Justice.<\/p>\n

Nous continuerons \u00e0 d\u00e9fendre les CPIP, les Personnels Administratifs, Techniques, Sociaux, les Psychologues et l\u2019ensemble de celles et ceux qui font vivre quotidiennement le service public p\u00e9nitentiaire et judiciaire. Chaque agent, quel que soit son corps, son grade ou son statut, a droit au respect, \u00e0 la reconnaissance et \u00e0 la protection.<\/strong><\/p>\n

Mais rien n\u2019est d\u00e9finitivement acquis. De nombreux combats restent \u00e0 mener : les sous-effectifs, l\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers, les d\u00e9roulements de carri\u00e8re, le pouvoir d\u2019achat, les conditions de travail, la reconnaissance de la p\u00e9nibilit\u00e9, la fid\u00e9lisation des agents, la surpopulation carc\u00e9rale et la s\u00e9curisation des \u00e9tablissements.<\/p>\n

En d\u00e9cembre 2026, les \u00e9lections professionnelles constitueront une \u00e9ch\u00e9ance d\u00e9terminante.<\/strong><\/p>\n

Ce scrutin d\u00e9terminera la repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale pour les quatre prochaines ann\u00e9es, et donc la force de celles et ceux qui vous d\u00e9fendront dans les instances, face \u00e0 l\u2019administration, \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n

Depuis 2022, FO Justice<\/strong> a prouv\u00e9 qu\u2019un syndicalisme de r\u00e9sultats \u00e9tait possible. Un syndicalisme libre, ind\u00e9pendant et combatif, capable de n\u00e9gocier lorsque cela permet d\u2019avancer, mais aussi de mobiliser et de s\u2019opposer lorsque la situation l\u2019exige.<\/p>\n

FO Justice<\/span> respecte ses engagements !
\nFO Justice<\/span> revendique, agit et obtient !<\/div>\n

Votre confiance renouvel\u00e9e en d\u00e9cembre 2026 nous permettra de poursuivre les r\u00e9formes engag\u00e9es, d\u2019en obtenir de nouvelles et d\u2019imposer en priorit\u00e9s absolues la s\u00e9curit\u00e9, la reconnaissance et la protection de tous les personnels.<\/strong><\/p>\n

En 2027, FO Justice<\/strong> sera au rendez-vous pour d\u00e9fendre vos droits, vos carri\u00e8res, votre pouvoir d\u2019achat, vos conditions de travail et votre int\u00e9grit\u00e9 physique et morale. Nous rappellerons sans rel\u00e2che qu\u2019aucune politique de la Justice ne peut r\u00e9ussir sans les femmes et les hommes qui la font vivre chaque jour.<\/p>\n

En d\u00e9cembre 2026, donnons de la force \u00e0 ceux qui vous d\u00e9fendent r\u00e9ellement.<\/strong><\/p>\n

En 2027, continuons ensemble \u00e0 faire entendre la voix de tous les personnels.<\/strong><\/p>\n

Avec FO Justice, faisons de la s\u00e9curit\u00e9,
\nde la reconnaissance et du respect des agents
\nune exigence absolue !<\/strong><\/p>\n

Emmanuel BAUDIN, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n

REVENDICATIONS<\/h2>\n

\u25b6 CAPI – DISP LILLE<\/h2>\n

DERRI\u00c8RE CHAQUE DOSSIER, IL Y A UNE CARRI\u00c8RE !<\/strong><\/p>\n

Cher(e)s Coll\u00e8gues,<\/strong><\/p>\n

FO Justice : d\u00e9fendre les agents, faire \u00e9voluer leurs droits<\/strong><\/p>\n

Du 3 au 10 d\u00e9cembre 2026, vous serez appel\u00e9s \u00e0 \u00e9lire vos repr\u00e9sentants \u00e0 la Commission Administrative Paritaire Interr\u00e9gionale (CAPI).<\/p>\n

En choisissant FO Justice<\/strong>, vous faites le choix d\u2019une \u00e9quipe de terrain, disponible, exp\u00e9riment\u00e9e et d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 d\u00e9fendre chaque coll\u00e8gue avec impartialit\u00e9, quelle que soit sa fonction, son grade ou son \u00e9tablissement.<\/p>\n

La CAPI est aujourd\u2019hui principalement comp\u00e9tente pour examiner les dossiers de titularisation et les proc\u00e9dures disciplinaires. Ces missions sont essentielles et nous continuerons \u00e0 les exercer avec la plus grande rigueur, dans le respect des droits de chacun.<\/p>\n

\u25b6 Mais pour FO Justice, cela ne suffit pas.<\/strong><\/p>\n

Nous continuerons \u00e0 porter une revendication forte : la CAPI doit retrouver un v\u00e9ritable r\u00f4le dans la gestion des carri\u00e8res des personnels. \u00c0 ce titre, nous demandons que les gratifications puissent \u00e9galement \u00eatre examin\u00e9es dans cette instance afin de garantir davantage de transparence, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/strong><\/p>\n

Parce qu\u2019un agent doit pouvoir \u00eatre d\u00e9fendu lorsqu\u2019il rencontre des difficult\u00e9s, mais aussi voir son engagement reconnu lorsqu\u2019il s\u2019investit au quotidien.<\/p>\n

\u25b6 Nos engagements :<\/strong><\/p>\n