{"id":53127,"date":"2026-10-15T08:05:29","date_gmt":"2026-10-15T06:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=53127"},"modified":"2026-10-15T08:05:29","modified_gmt":"2026-10-15T06:05:29","slug":"uisp-ocean-indien-les-personnels-du-spip-a-bout-de-souffle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/uisp-ocean-indien-les-personnels-du-spip-a-bout-de-souffle\/","title":{"rendered":"UISP Oc\u00e9an Indien : Les Personnels du SPIP \u00e0 Bout de Souffle !"},"content":{"rendered":"

Manque d\u2019effectifs, organisation d\u00e9faillante, in\u00e9galit\u00e9s dans la r\u00e9partition de la charge de travail et mal-\u00eatre persistant : les agents du milieu ferm\u00e9 du centre de d\u00e9tention du Port sont en souffrance. Combien de temps encore faudra-t-il attendre pour que leur situation soit enfin prise au s\u00e9rieux ?<\/strong><\/p>\n

Depuis plusieurs ann\u00e9es, les difficult\u00e9s s\u2019accumulent au sein du milieu ferm\u00e9 du SPIP du centre de d\u00e9tention du Port. Les personnels tirent la sonnette d\u2019alarme face \u00e0 un manque d\u2019effectifs chronique, \u00e0 des difficult\u00e9s d\u2019organisation et \u00e0 des probl\u00e9matiques de management qui p\u00e8sent lourdement sur leurs conditions de travail.<\/p>\n

Face \u00e0 cette situation, FO Justice a demand\u00e9 une audience au DFSPIP de La R\u00e9union,<\/strong> avec un objectif clair : mettre sur la table les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les agents et obtenir des r\u00e9ponses concr\u00e8tes, \u00e0 la hauteur de la souffrance exprim\u00e9e sur le terrain.<\/p>\n

Pour faire face au prochain d\u00e9part en cong\u00e9 maternit\u00e9 d\u2019une coll\u00e8gue CPIP, FO Justice a demand\u00e9 l\u2019affectation du CPIP plac\u00e9 au milieu ferm\u00e9 du Port.<\/strong><\/p>\n

La r\u00e9ponse du DFSPIP est n\u00e9gative.<\/strong><\/p>\n

Plus pr\u00e9occupant encore, il nous a \u00e9t\u00e9 indiqu\u00e9 que le CPIP plac\u00e9 resterait affect\u00e9 \u00e0 l\u2019ALIP Nord pour une troisi\u00e8me fois, au d\u00e9triment de l\u2019ALIP Ouest, pourtant confront\u00e9e \u00e0 des difficult\u00e9s persistantes.<\/p>\n

Comment justifier de telles d\u00e9cisions alors que les personnels du milieu ferm\u00e9 du Port sont d\u00e9j\u00e0 en grande difficult\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n

Les besoins des services doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9quitable. Les agents de l\u2019Ouest ne peuvent pas \u00eatre syst\u00e9matiquement rel\u00e9gu\u00e9s au second plan alors que leurs conditions de travail se d\u00e9gradent.<\/p>\n

FO Justice a \u00e9galement alert\u00e9 sur l\u2019absence d\u2019un secr\u00e9tariat stable et suffisamment dimensionn\u00e9 pour r\u00e9pondre aux besoins du milieu ferm\u00e9.<\/strong><\/p>\n

La r\u00e9ponse envisag\u00e9e consisterait \u00e0 permettre la reprise \u00e0 temps plein d\u2019une adjointe administrative, tout en maintenant la seconde \u00e0 mi-temps.<\/p>\n

Cette solution est loin de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ampleur des besoins, compte tenu de la charge de travail du MF et du MO. Et surtout, de nombreuses questions restent sans r\u00e9ponse :<\/p>\n