Depuis le d\u00e9but de l\u2019\u00e9t\u00e9, la DGAP<\/strong> a demand\u00e9 \u00e0 la Direction Interr\u00e9gionale de saisir la Direction locale de Toulouse-Seysses afin de \u00ab remplir \u00bb le QSL.<\/strong><\/p>\n Oui, vous avez bien lu : l\u2019Administration s\u2019\u00e9tonne de constater des places disponibles !<\/strong><\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> pourrait \u00e9videmment comprendre la volont\u00e9 de l\u2019Administration d\u2019utiliser pleinement les capacit\u00e9s d\u2019accueil existantes. Mais encore faut-il que cela soit pens\u00e9, pr\u00e9par\u00e9 et r\u00e9alisable !<\/strong><\/p>\n Et surtout, encore faut-il que cela soit fait dans des conditions permettant d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9 des personnels et des personnes d\u00e9tenues.<\/strong><\/p>\n La solution trouv\u00e9e serait donc de rechercher des personnes d\u00e9tenues en fin de peine afin d\u2019alimenter le QSL, mais sous un r\u00e9gime de d\u00e9tention.<\/strong> Dans le m\u00eame temps, des personnes d\u00e9tenues relevant du r\u00e9gime de semi-libert\u00e9<\/strong> s\u00e9journent d\u00e9j\u00e0 au sein des murs.<\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span> pose donc une question simple :<\/strong><\/p>\n COMMENT PEUT-ON S\u00c9RIEUSEMENT ENVISAGER DE FAIRE COHABITER DEUX MODES DE D\u00c9TENTION DIFF\u00c9RENTS DANS UN SEUL ET M\u00caME QUARTIER ?<\/strong><\/p>\n Et cela, bien \u00e9videmment :<\/p>\n Et avec, en parall\u00e8le, l\u2019exigence que ce quartier soit herm\u00e9tique, s\u00e9curis\u00e9 et parfaitement ma\u00eetris\u00e9.<\/strong><\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> reste persuad\u00e9 qu\u2019avant de prendre ce type de d\u00e9cision depuis un bureau, il aurait \u00e9t\u00e9 indispensable de venir sur le terrain afin de voir les installations, de rencontrer les personnels, de mesurer les contraintes et de v\u00e9rifier concr\u00e8tement si cette organisation est r\u00e9alisable \u00e0 court ou moyen terme.<\/p>\n Car sur le terrain, la r\u00e9alit\u00e9 est tout autre :<\/p>\n \u279c Pas de t\u00e9l\u00e9phonie adapt\u00e9e.<\/strong> Du coup, peu de conditions permettent aujourd\u2019hui de rendre ce quartier attractif pour des d\u00e9tenus susceptibles d\u2019y \u00eatre affect\u00e9s.<\/p>\n Alors, comment s\u2019\u00e9tonner que certaines personnes d\u00e9tenues, lorsqu\u2019on leur propose ce dispositif, pr\u00e9f\u00e8rent finalement rester dans leur b\u00e2timent d\u2019origine ?<\/p>\n Comment s\u2019\u00e9tonner que certains pr\u00e9f\u00e8rent malheureusement \u00eatre trois en cellule<\/strong> plut\u00f4t que d\u2019int\u00e9grer un dispositif qui, dans les conditions actuelles, ne r\u00e9pond pas aux attentes ?<\/p>\n Une nouvelle fois, qui va devoir absorber les cons\u00e9quences de d\u00e9cisions prises bien loin du terrain ?<\/strong><\/p>\n Il est demand\u00e9 \u00e0 deux surveillants et \u00e0 un major encadrement<\/strong> de faire fonctionner et \u00ab tourner \u00bb ce quartier.<\/p>\n Dans le m\u00eame temps, les r\u00e9organisations n\u00e9cessaires entra\u00eenent forc\u00e9ment des cons\u00e9quences sur les autres structures.<\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> ne peut que constater qu\u2019un nouveau travail de \u00ab tricotage \u00bb organisationnel semble \u00eatre \u00e0 l\u2019\u0153uvre :<\/p>\n PLUS DE MISSIONS, PLUS DE CONTRAINTES, PLUS DE RESPONSABILIT\u00c9S\u2026 MAIS TOUJOURS PAS PLUS DE PERSONNELS !<\/span><\/strong><\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> confirme aujourd\u2019hui l\u2019\u00e9puisement du personnel, auquel s\u2019ajoutent l\u2019agacement et la col\u00e8re.<\/strong><\/p>\n Les t\u00e2ches quotidiennes demand\u00e9es, auxquelles viennent s\u2019ajouter la surcharge sp\u00e9cifique li\u00e9e aux entr\u00e9es et sorties, aux mouvements sanitaires, aux futurs parloirs et \u00e0 l\u2019organisation de la t\u00e9l\u00e9phonie, ne peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es dans le temps imparti.<\/strong><\/p>\n Le risque d\u2019erreur s\u2019en trouve augment\u00e9 pour l\u2019ensemble des agents et des grad\u00e9s. La gestion des tensions et des incidents est devenue critique pour la s\u00e9curit\u00e9 des personnels de surveillance, du SPIP et des intervenants.<\/strong><\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> pointe du doigt la direction de secteur : celle-ci ne daigne m\u00eame pas se d\u00e9placer pour \u00e9changer, constater, \u00e9valuer\u2026<\/p>\n Pendant ce temps, les consignes et les ordres arrivent en chute libre, sans que les r\u00e9alit\u00e9s du terrain puissent \u00eatre r\u00e9ellement prises en compte.<\/p>\n Le 18 septembre 2026, un d\u00e9tenu a d\u00fb changer de cellule \u00e0 trois reprises en \u00e0 peine 72 heures.<\/strong><\/p>\n Des tensions sont \u00e9galement apparues entre l\u2019auxiliaire et les personnes d\u00e9tenues de la MA.<\/p>\n Ce b\u00e2timent est devenu une v\u00e9ritable poudri\u00e8re<\/strong>, tant du c\u00f4t\u00e9 des personnels que des personnes d\u00e9tenues, avec, en suppl\u00e9ment, un manque total de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n \u00c0 cela s\u2019ajoute la \u00ab nouvelle \u00bb fiche de poste du grad\u00e9 QSL, \u00e0 qui l\u2019on demande d\u2019assurer simultan\u00e9ment les fonctions de surveillant, de grad\u00e9 et d\u2019adjoint.<\/strong><\/p>\n Aucune note ne vient encadrer ce r\u00e9gime de d\u00e9tention : tout est dit \u00e0 l\u2019oral et les personnels doivent broder au jour le jour.<\/strong><\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> rappelle qu\u2019elle n\u2019est pas valable puisqu\u2019elle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 vot\u00e9e lors de l\u2019instance officielle (CSA)<\/strong> !<\/p>\n Et par cons\u00e9quence, FO JUSTICE SEYSSES<\/span> demandera \u00e0 voter celle des officiers<\/strong>. Puisque nul doute qu\u2019elles ont d\u00fb \u00eatre modifi\u00e9es \u00e9galement.<\/p>\n L\u2019\u00e9puisement mental et physique touche donc autant les agents que les grad\u00e9s.<\/strong><\/p>\n LES AGENTS DE CE SECTEUR SONT AU BORD DE LA RUPTURE !<\/span><\/strong><\/p>\n Il va \u00eatre temps de les \u00e9couter. Sinon on part direct \u00e0 la catastrophe !<\/p>\n Cette situation ne peut plus \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une simple difficult\u00e9 d\u2019organisation : elle touche directement aux conditions de travail et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/strong><\/p>\n Et comme si cela ne suffisait pas, les personnels de la SAS et leurs grad\u00e9s sont eux aussi impact\u00e9s.<\/p>\n Des choix ont d\u00fb \u00eatre op\u00e9r\u00e9s. Des remaniements au sein des major encadrement ont d\u00fb \u00eatre pilot\u00e9s. Et tout cela pour r\u00e9pondre \u00e0 une injonction venue des hautes sph\u00e8res.<\/strong><\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> tient d\u2019ailleurs \u00e0 apporter tout son soutien aux personnels du QSL<\/strong>, mais \u00e9galement \u00e0 ceux de la SAS<\/strong>, qui subissent directement les cons\u00e9quences de cette organisation.<\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> le dit clairement : nous ne sommes pas oppos\u00e9s au fait que le QSL fonctionne \u00e0 pleine capacit\u00e9.<\/p>\n Mais si l\u2019objectif est r\u00e9ellement de remplir le QSL, alors qu\u2019on y affecte les profils correspondant au r\u00e9gime de semi-libert\u00e9 !<\/strong><\/p>\n Cela para\u00eet pourtant relever du simple bon sens.<\/p>\n Pourquoi vouloir cr\u00e9er une usine \u00e0 gaz<\/strong> en faisant cohabiter plusieurs r\u00e9gimes, alors qu\u2019une partie des personnes concern\u00e9es rel\u00e8ve d\u00e9j\u00e0 du dispositif de semi-libert\u00e9 ?<\/p>\n \u00c0 FORCE DE VOULOIR FAIRE SIMPLE EN FAISANT COMPLIQU\u00c9, ON FINIT PAR METTRE TOUT LE MONDE EN DIFFICULT\u00c9 !<\/span><\/strong><\/p>\n FO JUSTICE SEYSSES<\/span><\/strong> refuse que le probl\u00e8me de la surpopulation carc\u00e9rale soit trait\u00e9 par des mesures improvis\u00e9es.<\/p>\n Ce n\u2019est pas ce pansement \u00e0 deux balles qui fera baisser les matelas au sol !<\/strong><\/p>\nDEUX R\u00c9GIMES DE D\u00c9TENTION DANS UN SEUL QUARTIER : CHERCHEZ L\u2019ERREUR !<\/h3>\n
\nSANS PERSONNEL SUPPL\u00c9MENTAIRE,
\nSANS TRAVAUX ADAPT\u00c9S,
\nSANS ORGANISATION REPENS\u00c9E,
\nSANS MOYENS SUPPL\u00c9MENTAIRES.
\n<\/span><\/strong><\/p>\nFO JUSTICE SEYSSES S\u2019INSURGE CONTRE CETTE M\u00c9THODE !<\/h3>\n
\n\u279c Pas de parloirs.<\/strong>
\n\u279c Pas d\u2019activit\u00e9s suffisantes.<\/strong><\/p>\nSUR LE TERRAIN, L\u2019\u00c9PUISEMENT ET LES TENSIONS S\u2019ACCENTUENT !<\/h3>\n
LES PERSONNES D\u00c9TENUES SONT ELLES AUSSI TR\u00c8S TENDUES !<\/h3>\n
LE POSTE DE GRAD\u00c9 QSL : SURVEILLANT, GRAD\u00c9 ET ADJOINT \u00c0 LA FOIS !<\/h3>\n
DE LA DGAP \u00c0 LA DISP, DE LA DISP \u00c0 LA DIRECTION LOCALE : LA PRESSION DESCEND\u2026 ET LES PERSONNELS LA PRENNENT DE PLEIN FOUET !<\/h3>\n
SI LE QSL DOIT \u00caTRE REMPLI, ALORS REMPLISSONS-LE AVEC LE BON R\u00c9GIME !<\/h3>\n
LES MATELAS AU SOL NE DISPARA\u00ceTRONT PAS AVEC UN SIMPLE PANSEMENT !<\/h3>\n