Chers coll\u00e8gues,<\/p>\n
Depuis l\u2019ouverture de l\u2019\u00e9tablissement, le bureau local FO JUSTICE BAST\u00c8<\/b> <\/span>ne cesse d\u2019alerter sur les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es quotidiennement par les personnels. Effectifs insuffisants, absent\u00e9isme, surcharge de travail, mouvements incessants, tensions en d\u00e9tention, circulation de stup\u00e9fiants et de t\u00e9l\u00e9phones, armes artisanales, difficult\u00e9s au parloir, pression permanente sur les brigades et les postes fixes\u2026 La liste est longue. Trop longue.<\/p>\n Aujourd\u2019hui, FO JUSTICE BAST\u00c8<\/b><\/span> le dit clairement : LA SITUATION N\u2019EST PLUS TENABLE !<\/b> Ce ne sont plus quelques dysfonctionnements isol\u00e9s. C\u2019est l\u2019organisation g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019\u00e9tablissement qui arrive \u00e0 saturation. Et pendant que les personnels tiennent la d\u00e9tention \u00e0 bout de bras, on continue de leur demander toujours davantage, avec toujours moins de marges de man\u0153uvre.<\/p>\n LES PERSONNELS SONT \u00c0 BOUT <\/b><\/span>:<\/span> JUSQU\u2019\u00c0 QUAND ?<\/b> Surveillance, postes fixes, brigades, personnels administratifs, SPIP, personnels techniques\u2026 TOUS LES SERVICES SONT EN <\/b>SOUFFRANCE<\/b> ! En d\u00e9tention, les personnels doivent quotidiennement absorber :<\/p>\n On demande toujours plus aux m\u00eames personnels. Mais jusqu\u2019o\u00f9 ? Faudra-t-il attendre une agression grave, un accident ou un drame pour que l\u2019administration reconnaisse enfin l\u2019urgence ?<\/p>\n FO JUSTICE BAST\u00c8 <\/b><\/span>REFUSE D\u2019ATTENDRE LE DRAME ! LA S\u00c9CURIT\u00c9 DE<\/b><\/p>\n L\u2019\u00c9TABLISSEMENT EST MISE \u00c0 MAL<\/b> : T\u00e9l\u00e9phones portables, stup\u00e9fiants, armes artisanales, violences, r\u00e8glements de comptes, tensions en coursive, en cellule et lors des promenades\u2026 Le constat s\u00e9curitaire est alarmant. Les personnels ne demandent pas l\u2019impossible. Ils demandent simplement les moyens humains, mat\u00e9riels et organisationnels n\u00e9cessaires pour assurer leur mission r\u00e9galienne en toute s\u00e9curit\u00e9. Un <\/b>\u00e9tablissement p\u00e9nitentiaire ne peut pas fonctionner avec la m\u00e9thode : \u00ab ON VERRA BIEN ! \u00bb<\/b><\/p>\n LA S\u00c9CURIT\u00c9 DES PERSONNELS N\u2019EST PAS N\u00c9GOCIABLE !<\/b><\/p>\n FO JUSTICE BAST\u00c8<\/b> <\/span>r\u00e9clame depuis des mois une v\u00e9ritable politique de s\u00e9curisation de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n Aujourd\u2019hui, nous demandons : DES ACTES. PAS DES PROMESSES !<\/b><\/p>\n PENDANT QUE LA D\u00c9TENTION CRAQUE<\/b><\/span>\u2026<\/span> Pendant que les personnels s\u2019\u00e9puisent. Pendant que les mouvements s\u2019accumulent. Pendant que l\u2019absent\u00e9isme p\u00e8se sur les \u00e9quipes. Pendant que les tensions et l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 progressent. Pendant que la Guadeloupe conna\u00eet une probl\u00e9matique majeure concernant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau\u2026 la priorit\u00e9 semble \u00eatre ailleurs. La direction trouve le temps de s\u2019int\u00e9resser \u00e0 la fermeture des <\/b>robinets du parking. <\/b>S\u00c9RIEUX ?<\/b><\/span> Voil\u00e0 donc vos priorit\u00e9s ?<\/b> FO JUSTICE BAST\u00c8<\/b> <\/span>d\u00e9nonce une gestion qui donne le sentiment d\u2019\u00eatre d\u00e9connect\u00e9e des urgences du terrain.<\/p>\n Nous le rappelons clairement : <\/span>LES PRIORIT\u00c9S SONT : LES EFFECTIFS \u2014 LA S\u00c9CURIT\u00c9 \u2014 LES <\/b>CONDITIONS DE TRAVAIL !<\/b><\/span><\/p>\n Quand la d\u00e9tention est en difficult\u00e9, c\u2019est toute la cha\u00eene p\u00e9nitentiaire qui se retrouve paralys\u00e9e. Le probl\u00e8me est donc global. La r\u00e9ponse doit l\u2019\u00eatre \u00e9galement.<\/p>\n LE PROBL\u00c8ME N\u2019EST PLUS LE PERSONNEL : C\u2019EST L\u2019ORGANISATION <\/b><\/span>!<\/b><\/span> Monsieur le Directeur,<\/span><\/p>\n il est temps de regarder la r\u00e9alit\u00e9 en face. On ne peut pas continuer \u00e0 faire fonctionner un \u00e9tablissement neuf avec une organisation qui ne correspond plus aux r\u00e9alit\u00e9s du terrain. Le personnel ne peut pas \u00eatre la variable d\u2019ajustement permanente. Lorsqu\u2019un secteur fonctionne encore, la solution ne peut pas \u00eatre syst\u00e9matiquement de d\u00e9placer les difficult\u00e9s vers un autre service.<\/p>\n \u00c0 FORCE DE D\u00c9PLACER LES PROBL\u00c8MES, ON NE LES R\u00c8GLE PAS !<\/b> FO JUSTICE BAST\u00c8 <\/b><\/span>demande une v\u00e9ritable r\u00e9flexion sur l\u2019organisation globale de l\u2019\u00e9tablissement. Nous demandons notamment :<\/p>\n RENTR\u00c9E SCOLAIRE : O\u00d9 EST L\u2019HUMAIN <\/b><\/span>?<\/b> <\/span>Monsieur le Directeur, Le bureau local <\/span>FO JUSTICE <\/b>BAST\u00c8<\/b><\/span><\/span> a \u00e9galement constat\u00e9 une situation que nous jugeons particuli\u00e8rement regrettable concernant les demandes formul\u00e9es par des personnels souhaitant pouvoir accompagner leurs enfants pour la rentr\u00e9e scolaire.<\/p>\n Nous constatons que certaines demandes semblent \u00eatre refus\u00e9es de mani\u00e8re quasi syst\u00e9matique, sans que soit suffisamment prise en consid\u00e9ration la situation familiale et humaine des agents. Nous d\u00e9non\u00e7ons ce manque de souplesse et surtout ce que nous consid\u00e9rons comme un manque d\u2019empathie envers les personnels. Alors que ces agents donnent quotidiennement de leur temps, de leur \u00e9nergie et parfois de leur vie familiale pour assurer la continuit\u00e9 du service public p\u00e9nitentiaire, nous estimons qu\u2019un minimum de consid\u00e9ration doit leur \u00eatre accord\u00e9. Plus inqui\u00e9tant encore : aucune note de service claire n\u2019a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble des personnels concernant les dispositions prises pour cette rentr\u00e9e scolaire. Une communication anticip\u00e9e aurait pourtant permis d\u2019\u00e9viter les incompr\u00e9hensions et de donner aux agents une visibilit\u00e9 sur les possibilit\u00e9s qui leur sont offertes.<\/p>\n FO JUSTICE BAST\u00c8<\/b> <\/span>demande davantage de dialogue, d\u2019\u00e9coute et d\u2019humanit\u00e9 dans la gestion des personnels.<\/p>\n RETRAITES <\/b><\/span>:<\/span> LE RESPECT ET LA RECONNAISSANCE NE DOIVENT PAS ATTENDRE !<\/b><\/p>\n Monsieur le Directeur, Le bureau local FO JUSTICE BAST\u00c8<\/b> <\/span>souhaite \u00e9galement d\u00e9noncer une situation qui nous para\u00eet profond\u00e9ment regrettable : le d\u00e9part de personnels en retraite sans v\u00e9ritable marque de <\/b>reconnaissance de la part de leur direction<\/b>. Apr\u00e8s des ann\u00e9es, voire des d\u00e9cennies, consacr\u00e9es au service de l\u2019administration p\u00e9nitentiaire, ces femmes et ces hommes m\u00e9ritent autre chose qu\u2019un simple d\u00e9part administratif. Ils ont servi l\u2019institution. Ils ont connu les difficult\u00e9s, les contraintes, les nuits, les week-ends, les jours f\u00e9ri\u00e9s, les heures suppl\u00e9mentaires, les situations de tension et les sacrifices personnels. Ils ont contribu\u00e9 \u00e0 faire fonctionner cet \u00e9tablissement. Et lorsqu\u2019arrive le moment de tourner la page, nous estimons qu\u2019une marque de reconnaissance institutionnelle doit \u00eatre pr\u00e9sente.<\/p>\n FO JUSTICE BAST\u00c8<\/b><\/span> le dit clairement : LA RECONNAISSANCE DOIT SE FAIRE AVANT LEUR <\/b>D\u00c9PART, PAS APR\u00c8S !<\/b> Il ne s\u2019agit pas d\u2019une question de protocole ou de c\u00e9r\u00e9monie. Il s\u2019agit simplement de respect humain et professionnel. Un agent qui quitte l\u2019administration apr\u00e8s des ann\u00e9es de service doit pouvoir partir avec le sentiment que son engagement a \u00e9t\u00e9 reconnu et appr\u00e9ci\u00e9. La reconnaissance ne co\u00fbte pas grand-chose. L\u2019absence de reconnaissance, elle, laisse des traces.<\/p>\n UNIT\u00c9 DE VIE FAMILIALE <\/b><\/span>:<\/span> PAS D\u2019OUVERTURE SANS MOYENS !<\/b> FO JUSTICE BASTE est \u00e9galement tr\u00e8s clair concernant l\u2019Unit\u00e9 de Vie Familiale. PAS QUESTION D\u2019AJOUTER DE<\/b><\/p>\n NOUVELLES CHARGES SANS EFFECTIFS SUPPL\u00c9MENTAIRES ! <\/b>Le secteur parloir conna\u00eet d\u00e9j\u00e0 d\u2019importantes difficult\u00e9s. Ajouter une nouvelle activit\u00e9 sans renforcer les \u00e9quipes serait irresponsable. FO JUSTICE BASTE refuse que les personnels soient une nouvelle fois sacrifi\u00e9s au nom de la continuit\u00e9 du service. LA CONTINUIT\u00c9 DU SERVICE NE PEUT PAS SIGNIFIER L\u2019\u00c9PUISEMENT DES AGENTS <\/b>! ASSEZ DE BRICOLAGE !<\/b> Depuis l\u2019ouverture, les personnels font preuve de professionnalisme, de courage et d\u2019abn\u00e9gation. Ils ont :<\/p>\n\n
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