{"id":51662,"date":"2026-09-04T14:58:35","date_gmt":"2026-09-04T12:58:35","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=51662"},"modified":"2026-09-04T14:58:35","modified_gmt":"2026-09-04T12:58:35","slug":"di-de-rennes-lettre-ouverte-au-directeur-interregional-plan-de-lutte-contre-labsenteisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/di-de-rennes-lettre-ouverte-au-directeur-interregional-plan-de-lutte-contre-labsenteisme\/","title":{"rendered":"DI de Rennes : Lettre ouverte au Directeur Interr\u00e9gional. Plan de lutte contre l’absent\u00e9isme"},"content":{"rendered":"
Monsieur le Directeur Interr\u00e9gional<\/p>\n
de la DISP de Rennes<\/p>\n
18 bis rue de Chatillon<\/p>\n
35000 Rennes<\/p>\n
Objet<\/span> : R\u00e9vision du plan de lutte contre l\u2019absent\u00e9isme.<\/p>\n
Monsieur le Directeur Interr\u00e9gional,<\/p>\n
Lors du Comit\u00e9 Social d\u2019Administration du 27 mai 2026, vos services ont pr\u00e9sent\u00e9 un plan de lutte contre l\u2019absent\u00e9isme aux organisations syndicales repr\u00e9sentatives.<\/p>\n
Ce plan a nourri de grands d\u00e9bats et s\u2019est vu proposer de nombreux amendements par FO Justice, notamment concernant la syst\u00e9matisation des sanctions sans prise en compte de la mani\u00e8re de servir des personnels, de leur carri\u00e8re et de leur disponibilit\u00e9.<\/p>\n
Notre organisation vous avait pr\u00e9venu de d\u00e9rives locales qu\u2019une telle note engendrerait.<\/p>\n
Face \u00e0 l\u2019hostilit\u00e9 du comit\u00e9, vous avez fait le choix de ne pas soumettre au vote cette note et de la diffuser en l\u2019\u00e9tat sur les structures.<\/p>\n
Nos craintes sont devenues des faits, volante de 100 jours apr\u00e8s Cong\u00e9 Maladie Ordinaire, refus d\u2019octroi d\u2019Autorisations d\u2019Absences Exceptionnelles malgr\u00e9 plus de 120h suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es sur le trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, \u2026<\/p>\n
FO Justice vous demande donc de nous r\u00e9unir afin de changer de fusil d\u2019\u00e9paule en prenant le contrepied, \u00e0 l\u2019image de ce qui a \u00e9t\u00e9 fait sur la Direction Interr\u00e9gionale de Bordeaux, \u00e0 savoir de valoriser la pr\u00e9sence au travail, d\u2019individualiser les mesures et de diff\u00e9rencier absences justifi\u00e9es et absences injustifi\u00e9es.<\/p>\n
FO Justice demeure attach\u00e9e \u00e0 un dialogue social rigoureux, loyal et constructif. Mais ce dialogue ne peut avoir de sens que s\u2019il d\u00e9bouche sur des actes. En l\u2019absence d\u2019avanc\u00e9es concr\u00e8tes et rapides, notre organisation prendra toutes ses responsabilit\u00e9s.<\/p>\n