\u00c0 Reims, rien ne change\u2026 et surtout pas la mani\u00e8re de g\u00e9rer les situations !<\/b><\/p>\n
La rentr\u00e9e scolaire \u00e9tait pourtant pr\u00e9visible. Elle ne tombe pas du ciel et elle revient chaque ann\u00e9e.<\/p>\n
Alors une question simple se pose : comment est-il possible de vouloir satisfaire toutes les <\/b>demandes de rentr\u00e9e scolaire sans aucune anticipation ?<\/b><\/p>\n
\u21d2 O\u00f9 est la note de service permettant de recenser les agents souhaitant effectuer la rentr\u00e9e scolaire de leurs enfants ?<\/p>\n
\u21d2 Pourquoi ne pas avoir anticip\u00e9 les demandes afin de construire un planning coh\u00e9rent et \u00e9quitable ?<\/p>\n
\u21d2 Pourquoi avoir positionn\u00e9 principalement des agents qui avaient fait leur demande d’autorisation d’absences \u00e0 cette date?<\/p>\n
R\u00e9sultat : ce matin, un agent se retrouve en poste de jour<\/b>, tandis qu\u2019un service de nuit est bloqu\u00e9 <\/b>afin de maintenir les postes n\u00e9cessaires au fonctionnement de l\u2019\u00e9tablissement.<\/b><\/p>\n
Voil\u00e0 donc o\u00f9 nous en sommes : on g\u00e8re dans l\u2019urgence une situation qui \u00e9tait parfaitement <\/b>pr\u00e9visible.<\/b><\/p>\n
ET L\u2019IMAGE DONN\u00c9E \u00c0 NOS COLL\u00c8GUES ?<\/b><\/p>\n
Quel message envoyons-nous \u00e0 nos nouveaux coll\u00e8gues<\/b> qui d\u00e9couvrent l\u2019\u00e9tablissement ?<\/p>\n
Quelle image donnons-nous \u00e0 notre nouvel adjoint au chef de d\u00e9tention<\/b> ?<\/p>\n
Comment pouvons-nous demander aux personnels de faire preuve d\u2019anticipation, de rigueur et de professionnalisme lorsque la gestion de l\u2019\u00e9tablissement semble, elle-m\u00eame, fonctionner au dernier moment ?<\/p>\n
\u00c0 Reims, on pensait avoir touch\u00e9 le fond\u2026 mais visiblement, le chef d\u2019\u00e9tablissement continue de <\/b>creuser.<\/b><\/p>\n
Il serait peut-\u00eatre temps de regarder si l\u2019herbe est r\u00e9ellement plus verte ailleurs<\/b>, car \u00e0 force de creuser, nous risquons surtout de finir par enterrer d\u00e9finitivement notre \u00e9tablissement.<\/p>\n
Le personnel m\u00e9rite mieux.<\/b><\/p>\n
Notre \u00e9tablissement m\u00e9rite mieux.<\/b><\/p>\n
Et nos coll\u00e8gues m\u00e9ritent une <\/b>gestion \u00e0 la hauteur des responsabilit\u00e9s qui leur sont confi\u00e9es.<\/b><\/p>\n
L\u2019ANTICIPATION N\u2019EST PAS UNE OPTION : C\u2019EST UNE RESPONSABILIT\u00c9.<\/b><\/p>\n
Le syndicat continuera de d\u00e9noncer les d\u00e9cisions prises dans l\u2019urgence et leurs cons\u00e9quences sur <\/b>les personnels et le fonctionnement du service.<\/b><\/p>\n