Nous ne pouvons pas accepter qu\u2019un agent, et a fortiori un officier, soit ainsi jet\u00e9 en p\u00e2ture publiquement \u00e0 des fins qui semblent davantage relever de consid\u00e9rations \u00e9lectoralistes que de la d\u00e9fense collective des personnels.<\/p>\n
Le d\u00e9saccord syndical est l\u00e9gitime. La critique de l\u2019organisation d\u2019un service l\u2019est \u00e9galement. Mais la mise en cause publique d\u2019un agent, la stigmatisation et les attaques personnelles ne peuvent jamais devenir une m\u00e9thode de fonctionnement.<\/p>\n
Ce qui est particuli\u00e8rement inqui\u00e9tant, c\u2019est de donner le sentiment que certains pourraient d\u00e9cider du devenir professionnel d\u2019un agent en fonction de ses opinions, de son appartenance ou de ses couleurs syndicales. On ne vire pas, on n\u2019\u00e9carte pas et on ne condamne pas un agent parce qu\u2019il ne porte pas la bonne \u00e9tiquette syndicale.<\/p>\n
Les r\u00e8gles doivent \u00eatre les m\u00eames pour tout le monde. Les d\u00e9cisions doivent relever de l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente, \u00eatre motiv\u00e9es et pouvoir \u00eatre contest\u00e9es dans le respect des proc\u00e9dures. Aucune organisation syndicale ne peut se substituer \u00e0 l\u2019administration ni s\u2019arroger un quelconque droit de vie ou de mort professionnelle sur les agents.<\/p>\n
Cette d\u00e9rive, si elle \u00e9tait av\u00e9r\u00e9e, serait tout simplement intol\u00e9rable.<\/p>\n
Et soyons coh\u00e9rents : si Force Ouvri\u00e8re se permettait les m\u00eames m\u00e9thodes, nous serions imm\u00e9diatement d\u00e9nonc\u00e9s et clou\u00e9s au pilori. Nous devons donc appliquer \u00e0 nous-m\u00eames les exigences que nous imposons aux autres.<\/p>\n
Le syndicalisme doit d\u00e9fendre les agents, pas les opposer.<\/b><\/p>\n
Il doit prot\u00e9ger les droits, pas d\u00e9signer des boucs \u00e9missaires.<\/b><\/p>\n
Il doit combattre les injustices, pas en cr\u00e9er de nouvelles.<\/b><\/p>\n
Nous ne laisserons pas la peur, l\u2019intimidation ou les \u00e9tiquettes syndicales devenir des crit\u00e8res de gestion des personnels.<\/p>\n
Les agents m\u00e9ritent mieux que cette guerre de clans. Ils m\u00e9ritent du respect, des r\u00e8gles claires et une administration qui assume pleinement ses responsabilit\u00e9s.<\/p>\n