{"id":50017,"date":"2026-07-12T17:31:47","date_gmt":"2026-07-12T15:31:47","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=50017"},"modified":"2026-07-12T17:31:47","modified_gmt":"2026-07-12T15:31:47","slug":"prison-davignon-le-pontet-echange-avec-le-directeur-de-cabinet-du-prefet-et-le-directeur-interregional-adjoint","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/prison-davignon-le-pontet-echange-avec-le-directeur-de-cabinet-du-prefet-et-le-directeur-interregional-adjoint\/","title":{"rendered":"Prison d’Avignon-le-Pontet : \u00c9change avec le Directeur de Cabinet du Pr\u00e9fet et le Directeur Interr\u00e9gional Adjoint"},"content":{"rendered":"

\u00c0 l\u2019issue du conseil d\u2019\u00e9valuation du mercredi 8 juillet, le bureau local FO Justice<\/b> <\/span>a rencontr\u00e9 le Directeur Interr\u00e9gional Adjoint (DIA) ainsi que le directeur de cabinet du Pr\u00e9fet, pr\u00e9sident du conseil d\u2019\u00e9valuation.<\/p>\n

Ces \u00e9changes ont permis de porter plusieurs difficult\u00e9s concr\u00e8tes rencontr\u00e9es par les personnels et d\u2019obtenir des premi\u00e8res suites.<\/p>\n

Chaque occasion compte pour porter vos difficult\u00e9s, d\u00e9fendre vos <\/b>conditions de travail et obtenir des r\u00e9ponses concr\u00e8tes.<\/b><\/p>\n

\u00c9changes avec le directeur de cabinet du Pr\u00e9fet<\/b><\/p>\n

><\/span> FO Justice <\/b><\/span><\/span>demande<\/b><\/span> : Renforcer les aides \u00e0 la garde d\u2019enfants en horaires atypiques<\/b><\/p>\n

Les personnels travaillant t\u00f4t le matin, tard le soir, la nuit ou les week-ends rencontrent de grandes difficult\u00e9s pour trouver une solution de garde compatible avec leurs horaires. Les aides existantes restent insuffisantes au regard du co\u00fbt r\u00e9el d\u2019une assistante maternelle et des contraintes propres aux m\u00e9tiers p\u00e9nitentiaires.<\/p>\n

><\/span> FO Justice <\/b><\/span><\/span>demande<\/b><\/span> une augmentation des aides financi\u00e8res et la recherche de solutions locales adapt\u00e9es.<\/p>\n

Depuis l\u2019abandon du projet de cr\u00e8che destin\u00e9 aux personnels en uniforme, propos\u00e9 par Force Ouvri\u00e8re<\/b><\/span>, la difficult\u00e9 demeure enti\u00e8re et p\u00e8se lourdement sur les familles.<\/p>\n

Suite donn\u00e9e : <\/b><\/span>Le directeur de cabinet du Pr\u00e9fet a \u00e9t\u00e9 alert\u00e9 sur la r\u00e9alit\u00e9 de ces contraintes. FO Justice<\/b> <\/span>suivra ce dossier et informera les personnels de toute avanc\u00e9e concr\u00e8te.<\/p>\n

\u00c9changes avec le Directeur Interr\u00e9gional Adjoint<\/b><\/p>\n

><\/span> FO Justice <\/b><\/span><\/span>demande<\/b><\/span> : Fermeture du QSL durant la nuit<\/b><\/p>\n

FO Justice<\/b> <\/span>demande la fermeture du QSL durant la nuit, au regard des risques, du manque de visibilit\u00e9 et de l\u2019exposition d\u2019un agent seul face \u00e0 un d\u00e9tenu.<\/p>\n

R\u00e9ponse de la direction<\/span> : <\/b><\/span>Le DIA refuse, \u00e0 ce stade, la fermeture de nuit et invoque la souplesse n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019organisation du travail de la population p\u00e9nale.<\/p>\n

Nous avons rappel\u00e9 que la flexibilit\u00e9 ne peut pas primer sur la s\u00e9curit\u00e9 des personnels. Nous avons \u00e9galement relanc\u00e9 la proposition d\u2019installer des serrures magn\u00e9tiques, abandonn\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9poque en raison d\u2019un devis jug\u00e9 trop \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n

Une nouvelle \u00e9tude va \u00eatre lanc\u00e9e, FO Justice<\/span> sera pr\u00e9sent pour veiller \u00e0 son aboutissement.<\/b><\/p>\n

> <\/span>FO Justice<\/span> <\/b><\/span>demande<\/b><\/span> : <\/b><\/span>Installer la climatisation dans tous les postes non \u00e9quip\u00e9s<\/b><\/p>\n

Plusieurs postes restent d\u00e9pourvus de climatisation malgr\u00e9 les fortes chaleurs et des conditions de travail tr\u00e8s d\u00e9grad\u00e9es. FO Justice<\/span> <\/b><\/span>exige l\u2019\u00e9quipement de l\u2019ensemble des postes concern\u00e9s afin de prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des agents.<\/span><\/p>\n

R\u00e9ponse de la direction : <\/b><\/span>La direction interr\u00e9gionale \u00e9voque un principe d\u2019\u00ab \u00e9quit\u00e9 \u00bb entre \u00e9tablissements et entre postes. Un devis est actuellement \u00e0 l\u2019\u00e9tude et le DIA attend sa r\u00e9ception avant de prendre une d\u00e9cision.<\/p>\n

Pour FO Justice<\/span>, l\u2019\u00e9quit\u00e9 ne peut pas servir \u00e0 maintenir des agents dans des conditions indignes.<\/b><\/p>\n

La s\u00e9curit\u00e9 du personnel n\u2019attend pas !!!<\/b><\/p>\n

><\/span> FO Justice <\/b><\/span><\/span>demande<\/b><\/span> : Reconna\u00eetre concr\u00e8tement l\u2019engagement des personnels<\/b><\/p>\n

FO Justice<\/b> <\/span>a de nouveau port\u00e9 la proposition d\u2019une prime d\u2019assiduit\u00e9 ou, \u00e0 d\u00e9faut, d\u2019un dispositif pris en charge par l\u2019\u00e9tablissement. L\u2019objectif est clair : reconna\u00eetre l\u2019engagement quotidien des agents et contribuer \u00e0 stabiliser les effectifs.<\/p>\n

R\u00e9ponse de la direction : <\/b><\/span>Le DIA indique qu\u2019aucun cadre r\u00e9glementaire ne permet, en l\u2019\u00e9tat, de valider une prime d\u2019assiduit\u00e9. D\u2019autres pistes doivent toutefois \u00eatre \u00e9tudi\u00e9es.<\/p>\n

FO Justice<\/span><\/strong> d\u00e9fendra un dispositif l\u00e9gal, concret et \u00e9quitable de reconnaissance des personnels.<\/b><\/p>\n

><\/span> FO Justice <\/span><\/strong><\/span>demande<\/b><\/span> :<\/b><\/span> <\/b>Renforcer d\u00e8s maintenant les effectifs : surveillants, personnels administratifs <\/b>et CPIP<\/b><\/p>\n

L\u2019ouverture prochaine de la MA3 doit \u00eatre anticip\u00e9e. Elle entra\u00eenera une hausse importante de la charge de travail dans tous les services. Nous demandons une projection claire des besoins et des renforts avant la mise en service, et non lorsque les difficult\u00e9s seront d\u00e9j\u00e0 install\u00e9es.<\/p>\n

R\u00e9ponse de la direction : <\/b><\/span>La direction interr\u00e9gionale estime qu\u2019un nouvel examen de la situation l\u2019ann\u00e9e prochaine sera suffisant.<\/p>\n

Nous avons alert\u00e9 d\u00e8s aujourd\u2019hui : l\u2019ouverture de la MA3 ne pourra pas se faire sans les effectifs <\/b>n\u00e9cessaires.<\/b><\/p>\n

><\/span> FO Justice <\/b><\/span><\/span>demande<\/b><\/span> :<\/b><\/span> <\/b>Installer des bornes de recharge \u00e9lectrique sur le parking du personnel<\/b><\/p>\n

Le projet initialement valid\u00e9 avait finalement \u00e9t\u00e9 limit\u00e9 aux v\u00e9hicules de la direction. Or de nombreux agents utilisent d\u00e9sormais un v\u00e9hicule \u00e9lectrique. FO Justice<\/b> <\/span>a demand\u00e9 que le personnel puisse \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de bornes de recharge.<\/p>\n

Le DIA a valid\u00e9 notre demande : une solution doit d\u00e9sormais \u00eatre mise en \u0153uvre.<\/b><\/p>\n

LES PROCHAINS DOSSIERS<\/b><\/p>\n