{"id":49753,"date":"2026-07-06T12:15:23","date_gmt":"2026-07-06T10:15:23","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=49753"},"modified":"2026-07-06T12:15:23","modified_gmt":"2026-07-06T10:15:23","slug":"pjj-la-dir-pjj-idf-om-ose-tout-en-matiere-de-rps-cest-meme-a-cela-quon-la-reconnait-elle-ajoute-de-la-maltraitance-institutionnelle-a-la-maltraitance-manageriale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/pjj-la-dir-pjj-idf-om-ose-tout-en-matiere-de-rps-cest-meme-a-cela-quon-la-reconnait-elle-ajoute-de-la-maltraitance-institutionnelle-a-la-maltraitance-manageriale\/","title":{"rendered":"PJJ : La DIR PJJ IDF OM ose tout en mati\u00e8re de RPS &#8211; C&#8217;est m\u00eame \u00e0 cela qu&#8217;on la reconnait &#8211; Elle ajoute de la maltraitance institutionnelle \u00e0 la maltraitance manag\u00e9riale !"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span style=\"color: #ff0000;\"><span class=\"s1\"><b>\u25ba<\/b><\/span><b>La DIR IDF OM ose affirmer qu\u2019une enqu\u00eate \u201cexterne\u201d est forc\u00e9ment ind\u00e9pendante<\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">La DIR IDF OM a choisi le cabinet<\/li>\n<li class=\"p2\">La DIR IDF OM a financ\u00e9 le cabinet<\/li>\n<li class=\"p2\">La DIR IDF OM a fix\u00e9 le p\u00e9rim\u00e8tre<\/li>\n<li class=\"p2\">La DIR IDF OM a s\u00e9lectionn\u00e9 les services et agents auditionn\u00e9s (dans les locaux de la PJJ)<\/li>\n<li class=\"p2\">La DIR IDF OM a d\u00e9fini les manquements \u00e0 examiner<\/li>\n<li class=\"p2\">La DIR IDF OM ne s\u2019est focalis\u00e9e sur les agissements que d\u2019un seul agent toxique<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\"><b>Probl\u00e8mes :<\/b> la DIR IDFOM vient nous expliquer que tout cela serait neutre, objectif, impartial et d\u00e9ontologique. Elle ose dire aussi que le simple fait d\u2019\u00eatre un cabinet d\u2019avocats suffit \u00e0 garantir la cr\u00e9dibilit\u00e9 du rapport. Mais d\u2019une part, le cabinet a vu son champ d\u2019action born\u00e9 par la DIR IDF OM, et d\u2019autre part, le cabinet est sp\u00e9cialis\u00e9 en droit du sport, droit des affaires, propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et la personne ayant auditionn\u00e9 les agents est form\u00e9e \u00e0 la m\u00e9diation internationale et \u00e0 la sophrologie. S\u00e9rieusement. Ce cabinet n\u2019a pas de comp\u00e9tence reconnue en audition de victimes et n\u2019a aucune sp\u00e9cialit\u00e9 en risques psychosociaux (RPS). On peut donc l\u00e9gitimement questionner les raisons de ce choix de la DIR IDF OM\u2026<\/p>\n<p class=\"p2\"><b>La DIR IDF OM s\u2019obstine \u00e0 faire fausse route. Depuis 4 ans <\/b><span class=\"s4\" style=\"color: #ff0000;\"><b>FO Justice PJJ IDF-OM<\/b><\/span><b>, pr\u00e9conise un vrai diagnostic <\/b><b>RPS<\/b>, <b>complet, transparent<\/b>, <b>identifiant<\/b> <b>toutes les responsabilit\u00e9s, tirant tous les enseignements et prenant <\/b><b>toutes les d\u00e9cisions manag\u00e9riales courageuses qui s\u2019imposent<\/b>. <b>La r\u00e9alit\u00e9 est la suivante : plus d\u2019une vingtaine <\/b><b>d\u2019agents ont d\u00e9nonc\u00e9 des agissements<\/b> <b>d\u2019au moins six cadres<\/b> <b>et <\/b><span class=\"s4\"><b>F<span style=\"color: #ff0000;\">O justice PJJ IDF-OM<\/span><\/b><\/span><b> n\u2019a cess\u00e9 d\u2019alerter et <\/b><b>malgr\u00e9 cela, les d\u00e9rives ont<\/b> <b>persist\u00e9<\/b>, <b>se sont renouvel\u00e9es,<\/b> <b>se sont<\/b> <b>\u00e9tendues<\/b>, <b>et se sont<\/b> <b>multipli\u00e9es<\/b>. <b>Cela est <\/b><b>intol\u00e9rable !<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>\u25baLa DIR IDF OM ose revictimiser institutionnellement des victimes de maltraitances<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>\u25ba En se fondant tant\u00f4t sur le rapport du cabinet tant\u00f4t sur sa propre appr\u00e9ciation :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">La DIR IDF OM ose organiser des restitutions en pleine canicule et malgr\u00e9 plusieurs absences<\/li>\n<li class=\"p2\">La DIR IDF OM ose \u00e9carter de la restitution collective des agents pourtant auditionn\u00e9s<\/li>\n<li class=\"p2\">la DIR IDF OM ose expliquer \u00e0 un agent que son alerte serait li\u00e9e \u00e0 un \u201ctrauma pass\u00e9\u201d<\/li>\n<li class=\"p2\">la DIR IDF OM ose reprocher \u00e0 un agent d\u2019avoir sign\u00e9 sans contester sur le champ des questions biais\u00e9es pos\u00e9es en audition, ce que d\u2019autres agents ont aussi rapport\u00e9 (et on a exig\u00e9 d\u2019eux une signature imm\u00e9diate \u00e0 l\u2019issue des entretiens &#8211; apr\u00e8s relecture &#8211; mais sans r\u00e9el recul)<\/li>\n<li class=\"p2\">la DIR IDF OM ose affirmer que le d\u00e9placement de la victime qui a lanc\u00e9 l\u2019alerte est une option<\/li>\n<li class=\"p2\">la DIR IDF OM ose justifier le retour d\u2019un chef toxique au nom du besoin d\u2019ETP malgr\u00e9 les RPS<\/li>\n<li class=\"p2\">la DIR IDF OM ose tenter de disqualifier ou d\u00e9cr\u00e9dibiliser la parole d\u2019agents victimes en se fondant sur leur physique, leurs pr\u00e9sum\u00e9es difficult\u00e9s ou leur parcours ant\u00e9rieur, ce qui inversement n\u2019est pas reproch\u00e9 aux personnes dont les agissements sont d\u00e9nonc\u00e9s<\/li>\n<li class=\"p2\">la DIR IDF OM ose culpabiliser les agents en restitution collective en leur disant de se remettre au travail, d\u2019\u00eatre plus soud\u00e9s et plus productifs. Leur signalements RPS \u00e9tant \u00ab disruptif \u00bb !<\/li>\n<li class=\"p2\">la DIR IDF OM a os\u00e9 ne pas pr\u00e9senter les registres SST lors du CSA FS du 17 avril 2026 se positionnant au- dessus des obligations r\u00e8glementaires et ignorant la d\u00e9tresse des agents qui y ont port\u00e9 des mentions !<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s4\" style=\"color: #ff0000;\"><b>FO justice PJJ IDF-OM<\/b><\/span><b> rappelle que les agents ont t\u00e9moign\u00e9 avec courage. Nous avons toujours demand\u00e9 un <\/b><b>diagnostic RPS global, car les alertes concernent plusieurs cadres<\/b>, <b>plusieurs services<\/b>, <b>plusieurs<\/b> <b>ann\u00e9es. La <\/b><b>DIR, elle, d\u00e9place le probl\u00e8me sur les victimes. Cela est inacceptable !<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s7\"><b>\u25ba<\/b><\/span><b>La DIR IDF OM ose minimiser voire invisibiliser des constats pourtant reconnus<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Ton abrupt, entr\u00e9e en mati\u00e8re dure, pilotage inadapt\u00e9, manque de maitrise technique etc\u2026 : des manquements <\/b><b>sont reconnus par le rapport\u2026 mais tout est minimis\u00e9 et les RPS demeurent !<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>\u25ba Et la DIR IDF OM en s\u2019appuyant sur le rapport qu\u2019elle a command\u00e9 :<\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">ose pr\u00e9senter des manquements comme qualit\u00e9s : l\u2019omerta devient \u00ab ambiance silencieuse \u00bb<\/li>\n<li class=\"p2\">ose dire que les t\u00e9moignages seraient des \u201cperceptions\u201d ou des propos d\u00e9contextualis\u00e9s<\/li>\n<li class=\"p2\">ose justifier l\u2019absence de suites en disant que les m\u00e9faits ne sont pas unanimement d\u00e9nonc\u00e9s<\/li>\n<li class=\"p2\">ose faire passer la pression du micro-management pour de la rigueur organisationnelle<\/li>\n<li class=\"p2\">ose conclure : pas de harc\u00e8lement, pas d\u2019abus, pas d\u2019intention de nuire, pas de<b> <\/b>cons\u00e9quences !<\/li>\n<li class=\"p2\">ose dire qu\u2019elle \u201creferait tout \u00e0 l\u2019identique\u201d<\/li>\n<li class=\"p2\">ose penser qu\u2019avoir \u201crendu compte au DPJJ\u201d suffirait \u00e0 l\u2019exon\u00e9rer de toute critique.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\"><b>Quels sentiments de d\u00e9ception, d\u2019irrespect, d\u2019injustice et d\u2019impuissance pour les agents !<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Quels sentiments de toute puissance des personnalit\u00e9s toxiques qui s\u2019en sont parfois m\u00eame r\u00e9jouies !<\/b><\/p>\n<p class=\"p4\"><b>Quelle honte, quelle indignit\u00e9 et quelle faute grave pour notre administration !<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s4\"><b>FO justice PJJ IDF-OM<\/b><\/span><b> a<\/b> <b>accompagn\u00e9 de tr\u00e8s nombreux agents, victimes et t\u00e9moins, a entendu leurs <\/b><b>souffrances, recueilli tous les \u00e9l\u00e9ments probants et investigu\u00e9 longtemps et en profondeur, et a constat\u00e9 de <\/b><b>graves difficult\u00e9s et une perte de confiance profonde envers l\u2019institution qui ne remplit pas son devoir de <\/b><b>protection<\/b>.<b> La DIR a cr\u00e9\u00e9 un climat o\u00f9 parler expose, o\u00f9<\/b> <b>alerter isole, o\u00f9 t\u00e9moigner fait peur<\/b>. <span class=\"s8\"><b>On laisse les <\/b><\/span><b>victimes \u00e0 leur sort.<\/b> <b>Cela est scandaleux !<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>\u25baLa DIR IDF OM ose bafouer le dialogue social<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\">Soupirs, haussements de ton, remarques d\u00e9plac\u00e9es, invitations \u00e0 \u201couvrir un dictionnaire\u201d de la part de la DIR, qui dit aussi \u00e0 notre organisation syndicale qui alerte sur le manque de valorisation et de reconnaissance des agents contractuels que s\u2019ils n\u2019ont ni NBI ni CIA ils n\u2019ont qu\u2019\u00e0 se contenter de la beaut\u00e9 du m\u00e9tier, etc\u2026 ce n\u2019est pas \u00e0 la hauteur des responsabilit\u00e9s et des enjeux d\u2019une DIR qui ne semble pas saisir le r\u00f4le de vigie des partenaires sociaux.<\/p>\n<p class=\"p2\">La PJJ et les agents m\u00e9ritent mieux !<\/p>\n<p class=\"p2\"><b>La DIR IDF OM, par les propos et attitudes de ses repr\u00e9sentants en instances, nous a montr\u00e9 une large palette <\/b><b>de sa capacit\u00e9 \u00e0 l\u2019in\u00e9l\u00e9gance, \u00e0 la condescendance et au m\u00e9pris. Mais<\/b> <span class=\"s4\"><b>FO Justice PJJ<\/b> <b>IDF-OM<\/b> <\/span><b>est et restera <\/b><b>aux c\u00f4t\u00e9s des agents<\/b>, <b>malgr\u00e9 l\u2019irrespect de plus en plus d\u00e9complex\u00e9 de la DIR IDF OM. Nous avons \u00e9t\u00e9 les <\/b><b>seuls \u00e0 d\u00e9fendre les victimes quand d\u2019autres organisations pr\u00e9f\u00e9raient se taire ou voler au secours d\u2019un <\/b><b>syst\u00e8me pernicieux et dangereux. Cela est abject !<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>\u25baMaltraitance institutionnelle : la DIR IDF OM persiste, FO r\u00e9siste<\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">L\u00e0 o\u00f9 la DIR IDF OM ose inverser les responsabilit\u00e9s,<span class=\"s4\"><b> FO justice PJJ IDF-OM<\/b><\/span><b> la rappelle aux siennes<\/b><\/li>\n<li class=\"p2\">L\u00e0 o\u00f9 la DIR IDF OM envoie le message que parler expose,<span class=\"s4\"><b> FO Justice PJJ<\/b> <b>IDF-OM<\/b> <\/span><b>continue \u00e0 alerter<\/b><\/li>\n<li class=\"p2\">L\u00e0 o\u00f9 la DIR IDF OM circonscrit le probl\u00e8me \u00e0 un contexte organisationnel et des maladresses d\u2019un seul individu qui ne n\u00e9cessiteraient que m\u00e9diation, APP et formation, <span class=\"s4\"><b>FO Justice PJJ<\/b> <b>IDF-OM<\/b> <\/span><b>dissipe l\u2019\u00e9cran de fum\u00e9e<\/b>, et mart\u00e8le : il y a des responsabilit\u00e9s individuelles majeures et plurielles, il y a de nombreux dysfonctionnements, les risques psychosociaux sont massifs et le ph\u00e9nom\u00e8ne est syst\u00e9mique.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>\u25ba <\/b><span class=\"s8\"><b>FO<\/b><\/span><b> pose donc les questions que la DIR IDF OM refuse d\u2019affronter :<\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">\u00c0 partir de combien de dysfonctionnements reconnus commence-t-on \u00e0 prot\u00e9ger les agents ?<\/li>\n<li class=\"p2\">\u00c0 partir de combien d&#8217;alertes cesse-t-on d&#8217;expliquer que le probl\u00e8me est celui qui lance les alertes ?<\/li>\n<li class=\"p2\">Quand prend-on v\u00e9ritablement en consid\u00e9ration les RPS en cessant les v\u0153ux pieux en COPIL ou en CSA ?<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p6\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Face \u00e0 la d\u00e9faillance de la DIR IDF OM, le relais est pris \u00e0 un niveau sup\u00e9rieur<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>De nombreux points sont questionnant s\u2019agissant de la DIR IDF OM : son positionnement, son niveau <\/b><b>d\u2019incompr\u00e9hension des enjeux de souffrance au travail, son manque de discernement sur le sujet des RPS, <\/b><b>son manque de consid\u00e9ration pour les agents et pour le dialogue social\u2026<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s4\" style=\"color: #ff0000;\"><b>FO justice PJJ IDF-OM<\/b><\/span><b> <\/b>alerte sur le fait que ce contexte est tr\u00e8s pr\u00e9occupant, mais qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9 la situation de crise institutionnelle est bien plus profonde et d\u00e9passe largement les cas graves d\u00e9j\u00e0 identifi\u00e9s d\u2019apr\u00e8s les nombreux \u00e9l\u00e9ments port\u00e9s \u00e0 notre connaissance.<\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Les agents ne doivent pas continuer \u00e0 \u00eatre ins\u00e9curis\u00e9s malgr\u00e9 ce qu\u2019ils ont v\u00e9cu et malgr\u00e9 le courage qu\u2019ils <\/b><span class=\"s9\"><b>ont eu \u00e0 t\u00e9moigner. <\/b><\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Cela est r\u00e9voltant !<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\">La perte de confiance est profonde, durable et collective<b>.<\/b><b> <\/b>Des agents se posent m\u00eame d\u00e9j\u00e0 la question de la validit\u00e9 du dispositif \u00ab Stop harc\u00e8lement \u00bb pilot\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la DIR, persuad\u00e9s que la d\u00e9marche sera vaine.<\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s4\" style=\"color: #ff0000;\"><b>FO justice PJJ IDF-OM<\/b><\/span><b> <\/b>a d\u00e9j\u00e0 d\u00e9nonc\u00e9 des enqu\u00eates internes et un COPIL RPS biais\u00e9s et fait le constat que ce type d\u2019enqu\u00eate pr\u00e9tendument externe n\u2019est gu\u00e8re plus satisfaisant. Cela ne fait qu\u2019occulter l\u2019ampleur r\u00e9elle des probl\u00e8mes.<\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Face \u00e0 la d\u00e9faillance manifeste et \u00e0 l\u2019ind\u00e9cence de la DIR IDF OM, <\/b><span class=\"s8\" style=\"color: #ff0000;\"><b>FO Justice PJJ<\/b><\/span><b> redit son indignation et a <\/b><b>d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 \u00e0 la DPJJ et \u00e0 l\u2019IGJ de se saisir du dossier afin de mener de v\u00e9ritables investigations.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>L\u2019administration centrale examine donc actuellement cette solution pour prendre le relais sur ces enjeux <\/b><b>conform\u00e9ment \u00e0 la demande de notre organisation syndicale.<\/b><\/p>\n<p class=\"p7\"><span class=\"s4\" style=\"color: #ff0000;\"><b>FO justice PJJ IDF-OM<\/b><\/span><b> continuera sans rel\u00e2che \u00e0 exposer les graves failles du syst\u00e8me <\/b><b>et les d\u00e9rives personnelles partout o\u00f9 il y en a afin de prot\u00e9ger les int\u00e9r<\/b><b>\u00eats et conditions <\/b><b>de travail de tous les agents de la Protection judiciaire de la jeunesse.<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fojustice.fr\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/20260706-FO-Justice-PJJ-Dir-PJJ-IDF-OM-Mailtraitance-Institutionnelle.pdf\">Lire le communiqu\u00e9<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u25baLa DIR IDF OM ose affirmer qu\u2019une enqu\u00eate \u201cexterne\u201d est forc\u00e9ment ind\u00e9pendante La DIR IDF OM a choisi le cabinet La DIR IDF OM a financ\u00e9 le cabinet La DIR IDF OM a fix\u00e9 le p\u00e9rim\u00e8tre La DIR IDF OM a s\u00e9lectionn\u00e9 les services et agents auditionn\u00e9s (dans les locaux de la PJJ) La DIR 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Elle ajoute de la maltraitance institutionnelle \u00e0 la maltraitance manag\u00e9riale ! - Syndicat FO Justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Syndicat FO Justice - PJJ - PJJ : La DIR PJJ IDF OM ose tout en mati\u00e8re de RPS - C&#039;est m\u00eame \u00e0 cela qu&#039;on la reconnait - Elle ajoute de la maltraitance institutionnelle \u00e0 la maltraitance manag\u00e9riale !\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fojustice.fr\/web\/pjj-la-dir-pjj-idf-om-ose-tout-en-matiere-de-rps-cest-meme-a-cela-quon-la-reconnait-elle-ajoute-de-la-maltraitance-institutionnelle-a-la-maltraitance-manageriale\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"PJJ : La DIR PJJ IDF OM ose tout en mati\u00e8re de RPS - C&#039;est m\u00eame \u00e0 cela qu&#039;on la 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