Ces derniers jours, les personnels ont de nouveau alert\u00e9 sur les difficult\u00e9s de gestion de certains pensionnaires de la maison d\u2019arr\u00eat, notamment la fratrie J.<\/p>\n
Lors des \u00e9changes en bilat\u00e9rale avec la direction, il avait \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 de faire remonter les informations relatives \u00e0 ces profils.<\/p>\n
Cela a \u00e9t\u00e9 fait : <\/span>CRI, observations GENESIS, signalements <\/b>r\u00e9p\u00e9t\u00e9s<\/b>.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n Le personnel a notamment relev\u00e9 des faits graves : pressions <\/b>exerc\u00e9es sur d\u2019autres d\u00e9tenus, climat d\u2019intimidation en <\/b>d\u00e9tention, violences verbales, et jet d\u2019un produit javellis\u00e9 <\/b>sur un cod\u00e9tenu.<\/b><\/p>\n Le passage en commission de discipline de l\u2019un des membres de cette fratrie, impliqu\u00e9 dans ces faits, pouvait laisser esp\u00e9rer une r\u00e9ponse ferme et lisible. Malheureusement, \u00e0 la suite d\u2019un changement de version d\u2019un \u00ab d\u00e9tenu t\u00e9moin \u00bb sur l\u2019incident, la sanction retenue se limite \u00e0 un simple avertissement<\/b><\/span>.<\/span><\/p>\n Le message envoy\u00e9 \u00e0 la population p\u00e9nale est per\u00e7u comme extr\u00eamement pr\u00e9occupant.<\/p>\n Sur GENESIS : trois mots. <\/b>\u00ab PAS DE SANCTIONS \u00bb<\/b><\/span><\/p>\n Trois mots<\/b> qui r\u00e9sonnent comme un v\u00e9ritable camouflet pour l\u2019ensemble des personnels.<\/p>\n Trois mots<\/b> qui interrogent profond\u00e9ment lorsque l\u2019on conna\u00eet le contenu du dossier disciplinaire.Insultes, menaces, pressions sur la d\u00e9tention, jet de produit javellis\u00e9, climat de tension durable, observations r\u00e9p\u00e9t\u00e9es des surveillants, signalements GENESIS<\/b>, et jusqu\u2019au constat d\u2019une coll\u00e8gue CPIP faisant \u00e9tat d\u2019un d\u00e9tenu se d\u00e9composant \u00e0 la simple vue de l\u2019int\u00e9ress\u00e9.<\/p>\n Les personnels, eux, ont effectu\u00e9 leur travail !<\/b><\/span><\/p>\n Ils ont signal\u00e9. Ils ont r\u00e9dig\u00e9. Ils ont objectiv\u00e9 les faits. Ils ont aliment\u00e9 les dossiers avec professionnalisme et rigueur.<\/p>\n Et pourtant\u2026 \u00c0 l\u2019issue de la commission de discipline pr\u00e9sid\u00e9e par l\u2019adjoint de la cheffe d\u2019\u00e9tablissement, le d\u00e9tenu ne se voit infliger qu\u2019un simple avertissement.<\/b><\/p>\n Le bureau local FO Justice MA Cherbourg en Cotentin <\/b><\/span>consid\u00e8re cette r\u00e9ponse disciplinaire comme incompr\u00e9hensible, totalement inadapt\u00e9e \u00e0 la gravit\u00e9 des faits rapport\u00e9s, et interroge la port\u00e9e r\u00e9elle donn\u00e9e aux \u00e9crits professionnels.<\/p>\n Le message devient alors limpide :<\/b> les surveillants r\u00e9digent, les incidents se multiplient, les \u00e9crits s\u2019accumulent\u2026 mais la r\u00e9ponse disciplinaire n\u2019a pas suivi.<\/p>\n Comme si cela ne suffisait pas, une coll\u00e8gue CPIP consigne le jour m\u00eame une observation particuli\u00e8rement significative : \u00ab Lors d\u2019un entretien, un d\u00e9tenu se d\u00e9compose \u00e0 la vue du <\/i><\/b>d\u00e9tenu concern\u00e9 par la proc\u00e9dure disciplinaire qui attendait <\/i><\/b>son d\u00e9lib\u00e9r\u00e9. Apr\u00e8s un simple \u00e9change de regards, il fait <\/i><\/b>comprendre qu\u2019il n\u2019est pas \u00e0 l\u2019aise, l\u2019entretien est abr\u00e9g\u00e9 et <\/i><\/b>il demande \u00e0 regagner sa cellule. Aucun mot n\u2019est <\/i><\/b>\u00e9chang\u00e9. \u00bb<\/i><\/b><\/p>\n Ce constat est consign\u00e9 dans GENESIS par une <\/b>professionnelle de terrain. <\/b><\/span><\/span>Ce type d\u2019\u00e9l\u00e9ment ne peut \u00eatre ignor\u00e9 dans l\u2019appr\u00e9ciation du climat de d\u00e9tention.<\/p>\n Les comptes rendus d\u2019incident des surveillants ont-ils encore une valeur ? Les observations GENESIS<\/i><\/b> sont-elles pleinement prises en compte ?\u00c0 l\u2019aube de la prestation de serment des personnels, le paradoxe est total !<\/p>\n On exige des agents des \u00e9crits irr\u00e9prochables : pr\u00e9cis, impartiaux et rigoureux. Mais lorsque vient le temps de leur donner une traduction disciplinaire, le sentiment de ne pas \u00eatre <\/i><\/b>entendus s\u2019installe.<\/i><\/b><\/p>\n