Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/b><\/p>\n
Avant d\u2019aborder l\u2019ordre du jour de cette instance, <\/b>FO Justice PJJ<\/b><\/span> souhaite s\u2019arr\u00eater sur un drame <\/b>terrible qui secoue l\u2019actualit\u00e9 et qui nous bouleverse tous. Nous tenons \u00e0 exprimer notre \u00e9motion <\/b>et notre pens\u00e9e la plus profonde pour Louis, ce jeune de 17 ans l\u00e2chement rou\u00e9 de coups et mort <\/b>pour rien.<\/b><\/p>\n Louis \u00e9tait un adolescent vuln\u00e9rable, confi\u00e9 \u00e0 l\u2019aide sociale \u00e0 l\u2019enfance. Ce drame pose un probl\u00e8me de fond intol\u00e9rable et notamment celui de la faillite de l\u2019Etat dans son devoir d\u2019assurer la protection des mineurs en danger. Ce secteur a besoin d\u2019\u00eatre renforc\u00e9. Faute de moyens, ce sont des enfants bris\u00e9s qui se retrouvent expos\u00e9s aux pires violences et nous savons \u00e0 la PJJ que les carences de la protection de l\u2019enfance conduisent nombre de ces jeunes dans nos services.<\/p>\n Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/b><\/p>\n L\u2019ordre du jour de cette instance nous am\u00e8ne \u00e0 examiner les arr\u00eat\u00e9s portant cr\u00e9ation des Unit\u00e9s Judiciaires \u00e0 Priorit\u00e9 \u00c9ducative (UJPE). Ce nouveau dispositif, qui acte la fermeture des Centres \u00c9ducatifs Ferm\u00e9s (CEF) et signe la fin des Unit\u00e9s \u00c9ducatives d\u2019H\u00e9bergement Collectif (UEHC) au profit d’un mod\u00e8le unique, repr\u00e9sente un tournant pour notre institution et pour les personnels que nous repr\u00e9sentons.<\/p>\n \u25ba<\/span> FO Justice PJJ<\/b><\/span> <\/span>tient \u00e0 rappeler sa position initiale avec la plus grande franchise : nous n\u2019\u00e9tions pas favorables \u00e0 la fermeture des CEF. Nous continuons de penser que cette d\u00e9cision risque d’engendrer une augmentation m\u00e9canique des incarc\u00e9rations et de r\u00e9duire l’offre \u00e9ducative de prise en charge des mineurs d\u00e9linquants.<\/p>\n Cependant, face \u00e0 cette r\u00e9forme impos\u00e9e, FO Justice PJJ<\/b><\/span> a fait le choix de la responsabilit\u00e9 et du <\/b>dialogue constructif.<\/b> Dans l\u2019int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur des agents de la PJJ que nous d\u00e9fendons au quotidien, nous avons refus\u00e9 de pratiquer la politique de la chaise vide. Nous avons d\u00e9cid\u00e9 de si\u00e9ger, de n\u00e9gocier point par point, tant au niveau local qu’au niveau national, et ce pour arracher les dispositions les plus favorables possibles pour les personnels.<\/p>\n Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/b><\/p>\n Ce dialogue social permanent a permis \u00e0 notre organisation syndicale d\u2019am\u00e9liorer de mani\u00e8re tr\u00e8s <\/b>substantielle le cahier des charges des UJPE et d\u2019obtenir des garanties majeures telles que :<\/b><\/p>\n Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/b><\/p>\n Au-del\u00e0 du pragmatisme de notre organisation syndicale et de notre approche constructive, notre participation aux discussions ne vaut pas blanc-seing. FO Justice PJJ<\/b><\/span> aborde l’\u00e9ch\u00e9ance de septembre <\/b><\/span>avec de tr\u00e8s vives inqui\u00e9tudes que l’administration ne peut pas balayer d’un revers de main.<\/b><\/p>\n Il est hors de question de “caser pour caser” et de surcharger les structures au d\u00e9triment de la s\u00e9curit\u00e9 et de la qualit\u00e9 \u00e9ducative. D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, l\u2019interpr\u00e9tation du cahier des charges pose probl\u00e8me et nous r\u00e9clamons une communication claire de la centrale.<\/p>\n Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/b><\/p>\n Par ailleurs, l\u2019ordre du jour appelle \u00e9galement l’examen du guide portant sur la prise en charge des mineurs auteurs d\u2019infractions sexuelles. FO Justice PJJ<\/b><\/span> salue le fait que l’administration se penche enfin sur <\/b>cette probl\u00e9matique centrale<\/b>, th\u00e9matique \u00e0 laquelle notre organisation syndicale accorde une importance majeure. Les professionnels sur le terrain ont un besoin crucial d’accompagnement sur ces sujets complexes.<\/p>\n Cependant, nous tenons \u00e0 alerter l\u2019administration sur un point de forme. Ce document est particuli\u00e8rement dense et volumineux. Le risque est grand qu\u2019\u00e0 l\u2019instar de tant d\u2019autres guides, il finisse par dormir au fond des tiroirs des services, faute de temps et d’appropriation. FO Justice PJJ<\/b><\/span> refuse que ce travail s\u00e9rieux <\/b>reste lettre morte.<\/b> Nous exigeons qu’une v\u00e9ritable p\u00e9dagogie soit d\u00e9ploy\u00e9e autour de ce guide, avec des temps d’explicitation et de formation au plus pr\u00e8s des agents dans les services. Ce document doit imp\u00e9rativement devenir un outil concret et vivant du quotidien, et non une simple validation de principe administrative.<\/p>\n\n
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