Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/b><\/p>\n
FO Justice<\/b> <\/span>souhaite aujourd’hui attirer une nouvelle fois l’attention de l’administration sur la situation particuli\u00e8rement pr\u00e9occupante des \u00e9tablissements p\u00e9nitentiaires franciliens.<\/p>\n Nos personnels, tous corps et grades confondus, ont la t\u00eate sous l’eau. Ils assurent leurs missions avec professionnalisme et d\u00e9vouement malgr\u00e9 des conditions de travail qui ne cessent de se d\u00e9grader. Cette situation n’est plus tenable.<\/p>\n Le premier sujet d’inqui\u00e9tude demeure le manque chronique d’effectifs. FO Justice<\/b> <\/span>r\u00e9affirme avec force la n\u00e9cessit\u00e9 de pourvoir l’ensemble des postes vacants dans tous les corps et \u00e0 tous les grades. Les agents ne peuvent plus continuer \u00e0 compenser en permanence les carences structurelles de l’administration au prix de leur sant\u00e9, de leur vie familiale et de la qualit\u00e9 du service public p\u00e9nitentiaire.<\/p>\n Cette p\u00e9nurie d’effectifs intervient dans un contexte de surpopulation carc\u00e9rale historique. Les \u00e9tablissements franciliens connaissent des taux d’occupation toujours plus \u00e9lev\u00e9s, avec toutes les cons\u00e9quences que cela entra\u00eene : d\u00e9gradation des conditions de d\u00e9tention, tensions accrues, multiplication des incidents, surcharge de travail pour les personnels et difficult\u00e9s grandissantes \u00e0 assurer les missions de s\u00e9curit\u00e9, de r\u00e9insertion et d’accompagnement.<\/p>\n \u00c0 cette situation d\u00e9j\u00e0 extr\u00eamement d\u00e9grad\u00e9e s’ajoute l’\u00e9pisode caniculaire que nous connaissons actuellement. Si des consignes ont \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9es afin de pr\u00e9server le bien-\u00eatre et la sant\u00e9 des personnes d\u00e9tenues, FO Justice<\/b> <\/span>rappelle que les personnels p\u00e9nitentiaires sont eux aussi expos\u00e9s quotidiennement \u00e0 des conditions de travail particuli\u00e8rement difficiles dans des structures souvent inadapt\u00e9es aux fortes chaleurs. Les mesures de pr\u00e9vention et de protection doivent b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 l’ensemble des agents. La sobri\u00e9t\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique ne saurait \u00eatre un frein pour la climatisation de l\u2019ensemble des bureaux des coll\u00e8gues.<\/p>\n Concernant le t\u00e9l\u00e9travail, FO Justice<\/b> <\/span>demande que les organisations de service permettent, lorsque les missions le permettent, une mise en \u0153uvre coh\u00e9rente, \u00e9quitable et respectueuse des droits des personnels, sans cr\u00e9er de disparit\u00e9s injustifi\u00e9es entre les agents. Le d\u00e9veloppement du t\u00e9l\u00e9travail ne doit pas \u00eatre frein\u00e9 par des consid\u00e9rations organisationnelles qui pourraient \u00eatre anticip\u00e9es et accompagn\u00e9es par des moyens adapt\u00e9s.<\/p>\n S\u00c9CURISATION DES \u00c9TABLISSEMENTS ET PROTECTION DES PERSONNELS<\/b><\/p>\n FO Justice<\/b> <\/span>souhaite \u00e9galement \u00e9voquer la poursuite indispensable de la s\u00e9curisation de nos \u00e9tablissements p\u00e9nitentiaires. Les r\u00e9cents \u00e9v\u00e9nements survenus \u00e0 Nanterre, notamment les actes d’intimidation visant des personnels ainsi que l’incendie volontaire d’un v\u00e9hicule devant la porte d’entr\u00e9e principale de l’\u00e9tablissement, d\u00e9montrent une nouvelle fois la n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer la protection de nos sites et de nos agents.<\/p>\n Ces faits graves doivent conduire l’administration \u00e0 engager rapidement un \u00e9tat des lieux exhaustif des vuln\u00e9rabilit\u00e9s existantes sur l’ensemble des structures franciliennes afin de d\u00e9finir et de mettre en \u0153uvre les mesures de s\u00e9curisation n\u00e9cessaires. La protection des personnels ne peut souffrir d’aucune approximation. Les acc\u00e8s principaux, les parkings, les zones d’accueil et l’ensemble des points sensibles doivent faire l’objet d’une attention particuli\u00e8re.<\/p>\n RENFORCEMENT DES ELSP<\/b><\/p>\n FO Justice<\/b> <\/span>souhaite \u00e9galement attirer l’attention de l’administration sur le r\u00f4le essentiel des \u00c9quipes Locales de S\u00e9curit\u00e9 P\u00e9nitentiaire (ELSP). Dans le contexte actuel de menaces accrues \u00e0 l’encontre des\u00e9tablissements et des personnels, leurs missions de s\u00e9curisation, tant \u00e0 l’int\u00e9rieur qu’\u00e0 l’ext\u00e9rieur des enceintes p\u00e9nitentiaires, doivent \u00eatre pleinement reconnues, prioris\u00e9es et renforc\u00e9es.<\/p>\n Les ELSP constituent aujourd’hui un maillon indispensable du dispositif de s\u00e9curit\u00e9 p\u00e9nitentiaire. Qu’il s’agisse de la lutte contre les projections, des contr\u00f4les p\u00e9riph\u00e9riques, de la s\u00e9curisation des abords des \u00e9tablissements, de la pr\u00e9vention des intrusions ou encore de l’appui aux missions de s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, leurs interventions participent directement \u00e0 la protection des personnels, des infrastructures et au maintien du bon ordre au sein des \u00e9tablissements.<\/p>\n FO Justice<\/b> <\/span>demande donc que les moyens humains, mat\u00e9riels et de formation n\u00e9cessaire soient allou\u00e9s \u00e0 ces \u00e9quipes afin qu’elles puissent exercer leurs missions dans des conditions optimales. L\u00e0 encore, tout renforcement des dispositifs de s\u00e9curit\u00e9 ne pourra se faire sans effectifs suppl\u00e9mentaires d\u00e9di\u00e9s et sans une v\u00e9ritable politique de soutien et de valorisation de ces personnels.<\/p>\n SITUATION DES PREJ D’\u00ceLE-DE-FRANCE<\/b><\/p>\n Parall\u00e8lement, la situation des PREJ d’\u00cele-de-France est aujourd’hui en v\u00e9ritable embolie. La multiplication des extractions judiciaires, les difficult\u00e9s de recrutement et les sous-effectifs chroniques mettent les organisations de service sous tension permanente et fragilisent l’ensemble de la cha\u00eene p\u00e9nitentiaire.<\/p>\n FO Justice<\/b> <\/span>consid\u00e8re qu’il est d\u00e9sormais indispensable d’acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement de la visioconf\u00e9rence sur l’ensemble des \u00e9tablissements franciliens afin de limiter les d\u00e9placements lorsque ceux-ci ne sont pas strictement n\u00e9cessaires.<\/p>\n Toutefois, cette \u00e9volution ne doit pas devenir un pr\u00e9texte \u00e0 une r\u00e9organisation \u00e0 moyens constants. La mise en \u0153uvre, la gestion et le suivi de ces dispositifs n\u00e9cessitent du personnel d\u00e9di\u00e9 et doivent imp\u00e9rativement s’accompagner d’un renfort d’effectifs. Il n’est pas question que cette charge suppl\u00e9mentaire repose une fois encore sur les agents d\u00e9j\u00e0 en poste au travers de simples articulations internes.<\/p>\n OUVERTURES ET R\u00c9OUVERTURES DE STRUCTURES<\/b><\/p>\n