Mardi dernier s\u2019est tenu le second CSA de cette ann\u00e9e 2026.<\/p>\n
Suite \u00e0 notre d\u00e9claration liminaire l\u2019Administration a souhait\u00e9 r\u00e9agir reconnaissant les difficult\u00e9s \u00e0 venir en raison du manque de personnel dans un contexte de surpopulation.<\/p>\n
Le syndicat ufap a \u00e9galement r\u00e9agi en contestant que depuis le 8 avril 2026 les organisations syndicales r\u00e9gionales savaient que nous aurions 9 arriv\u00e9es de stagiaires en mai.<\/p>\n
En tout \u00e9tat de cause FO Justice du CP de Nantes<\/strong><\/span> avait annonc\u00e9 d\u00e8s le 8 avril ces 9 arriv\u00e9es et le mouvement de la fin avril n\u2019y a rien chang\u00e9\u2026\u2026<\/p>\n Suivi du relev\u00e9 des avis CSA du 23 mars 2026<\/strong><\/p>\n Mise en place d\u2019un groupe de travail pour une r\u00e9flexion globale du service QCD.<\/p>\n L\u2019Administration a tenu une premi\u00e8re r\u00e9union sans les OS et nous serons convi\u00e9s aux prochaines r\u00e9unions.<\/p>\n Autonomie du QSL<\/strong><\/p>\n Le SDA travaille sur un planning o\u00f9 le CSL serait autonome.<\/p>\n Livraison de tabac<\/strong><\/p>\n Signature d\u2019un protocole avec un prestataire pour assurer des livraisons s\u00e9curis\u00e9es au QCD pour un montant de 15 000 euros.<\/p>\n Protocole sign\u00e9 le 23 juin.<\/strong><\/p>\n L\u2019ufap souligne que le second bureau de tabac ne permet pas la s\u00e9curisation des approvisionnements. A suivre<\/strong><\/p>\n Nouveau service jour\/ nuit qma<\/strong><\/p>\n Les agents seront interrog\u00e9s sur les p\u00e9riodes de vacances (2*1 ou 1*2 en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e)<\/p>\n Pour le service de fin d\u2019ann\u00e9e r\u00e9flexion sur le choix de la f\u00eate.<\/p>\n L\u2019ufap r\u00e9it\u00e8re sa demande que les postes fixes n\u2019aient pas de cong\u00e9s en fin d\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n Charte des temps SDA<\/strong><\/p>\n Valid\u00e9 et \u00e0 hauteur CP<\/p>\n Note sur les rappels<\/strong><\/p>\n Les 2 OS ont rejet\u00e9 cette note.<\/p>\n Un rappel ne peut pas \u00eatre un envoi de mail ou un message laiss\u00e9 sur r\u00e9pondeur.<\/p>\n Par ailleurs nous avons refus\u00e9 que cette note soit per\u00e7ue comme une note punitive, ce qui au vu de la conjoncture RH serait contre-productive et un mauvais signal envoy\u00e9 aux agents.<\/p>\n Une nouvelle note sera transmise et tenant compte de nos observations.<\/p>\n ACT investissement<\/strong><\/p>\n Projet de r\u00e9novation d\u2019une chambre valid\u00e9e pour le QCD.<\/p>\n Etat des lieux corps de commandement<\/strong><\/p>\n L\u2019Administration regrette le manque de logements de fonction et donc le manque d\u2019attractivit\u00e9 du CP pour le corps de commandement.En effet lors de la r\u00e9forme ufap le nombre d\u2019officiers avait augment\u00e9 sans agrandissement du parc immobilier.<\/p>\n Au d\u00e9ficit ant\u00e9rieur la derni\u00e8re mobilit\u00e9 des officiers r\u00e9duit encore le nombre d\u2019encadrants.<\/p>\n La Direction affirme ne pas avoir prioriser les postes \u00e0 couvrir\u2026..mais un appel d\u2019offre est en cours pour couvrir le b\u00e2timent C et les ATF du QMA\u2026\u2026<\/p>\n L\u2019officier ATF \u00e9tant nomm\u00e9e adjointe \u00e0 la cheffe de d\u00e9tention l\u2019ufap n\u2019a plus que l\u2019officier de la SAS comme jouet et tous les postes vacants du CP devraient revenir \u00e0 cet officier.<\/p>\n L\u2019ufap a rebondi sur l\u2019encadrement en \u00e9voquant la charge de travail subie par les brigadier-chef encadrement sur le QMA.<\/p>\n L\u2019Administration a abond\u00e9 et \u00e9voqu\u00e9 un d\u00e9s\u00e9quilibre de charge de travail entre les brigadier-chefs encadrants du CP (350 heures suppl\u00e9mentaires sur le QCD en 2025 par exemple) et l\u2019Administration tranchera cette question sans que la main ne tremble (dixit) au moment de la d\u00e9cision \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e de nouveaux encadrants. La Direction QMA rappelant qu\u2019elle n\u2019est pas comptable des choix ant\u00e9rieurs.<\/p>\n