{"id":48962,"date":"2026-06-16T20:15:07","date_gmt":"2026-06-16T18:15:07","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=48962"},"modified":"2026-06-16T20:15:07","modified_gmt":"2026-06-16T18:15:07","slug":"di-de-dijon-planning-en-roue-libre-agents-dans-le-fosse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/di-de-dijon-planning-en-roue-libre-agents-dans-le-fosse\/","title":{"rendered":"DI de Dijon : Planning en roue libre, Agents dans le foss\u00e9 !!!!"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Le SLP <\/b><\/span><span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>FO <\/b><\/span><span class=\"s1\"><b><span style=\"color: #ff0000;\">Justice<\/span> DISP Dijon <\/b><\/span>prend acte, une fois de plus, de la brillante gestion op\u00e9rationnelle de l\u2019ARPEJ.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Brillante, oui.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Mais s\u00fbrement pas pour <span style=\"color: #ff0000;\"><span class=\"s2\"><b>les agents PREJ et ELSP<\/b><\/span>,<\/span> qui d\u00e9couvrent chaque jour que la r\u00e9gulation moderne consiste moins \u00e0 anticiper les difficult\u00e9s qu\u2019\u00e0 les faire avaler au terrain avec un sourire, un ordre de service et, si possible, <b>une petite le\u00e7on <\/b><b>en prime.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">Depuis quelque temps, tout tourne autour <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>d\u2019une organisation qui change, qui bouge, qui annule, qui r\u00e9attribue, qui <\/b><b>d\u00e9place, qui appelle, qui rappelle, qui ordonne, qui contre-ordonne\u2026<\/b><\/span><span class=\"s3\"> bref, une belle m\u00e9canique administrative o\u00f9 le <\/span>terrain <span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>sert de paillasson<\/b><\/span> pendant que certains jouent aux grands r\u00e9gulateurs.<\/p>\n<p class=\"p1\">On nous parle de ma\u00eetrise des moyens, mais on continue de faire rouler des \u00e9quipages pour des missions dont l\u2019utilit\u00e9 pourrait parfois \u00eatre r\u00e9gl\u00e9e avec un minimum d\u2019anticipation une <span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>visioconf\u00e9rence ou une I.D.F<\/b><\/span> utilis\u00e9e autrement que comme d\u00e9coration dans les discours.<\/p>\n<p class=\"p1\">On nous parle de gestion, mais les plannings ressemblent d\u00e9sormais \u00e0 un brouillon permanent. <span style=\"color: #ff0000;\"><span class=\"s2\"><b>Une mission passe au <\/b><\/span><b>PREJ, puis \u00e0 l\u2019ELSP, puis revient au PREJ, puis repart ailleurs, puis finalement non, puis finalement oui.<\/b><\/span><span class=\"s3\"> \u00c0 ce <\/span><span class=\"s3\">niveau, ce n\u2019est plus de la r\u00e9gulation. <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>C\u2019est du th\u00e9\u00e2tre administratif o\u00f9 les agents jouent les figurants, paient l\u2019entr\u00e9e, <\/b><b>et ramassent les d\u00e9cors quand tout s\u2019\u00e9croule.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>Et l\u2019anticipation, parlons-en ! <\/b><\/span>Une mission est programm\u00e9e, ses horaires et ses kilom\u00e8tres sont connus, mais l\u2019ARPEJ ne d\u00e9couvre que la veille l\u2019amplitude qu\u2019elle va provoquer. Et le lendemain, alors que l\u2019\u00e9quipage est d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 sur la mission, elle demande aux agents s\u2019ils veulent finalement d\u00e9coucher \u00e0 l\u2019h\u00f4tel. <span style=\"color: #ff0000;\"><span class=\"s2\"><b>Bien s\u00fbr : les agents PREJ partent tous <\/b><\/span><b>les matins avec une valise, des v\u00eatements de rechange, une trousse de toilette et leur vie de famille pli\u00e9e dans le <\/b><\/span><span class=\"s2\"><b><span style=\"color: #ff0000;\">coffre !<\/span> <\/b><\/span>Un d\u00e9couch\u00e9 ne s\u2019improvise pas au bord de la route pour rattraper une programmation pens\u00e9e \u00e0 moiti\u00e9. <span style=\"color: #ff0000;\"><span class=\"s2\"><b>Quand <\/b><\/span><b>on d\u00e9couvre la veille ce qu\u2019on aurait d\u00fb pr\u00e9voir d\u00e8s l\u2019inscription de la mission et qu\u2019on propose l\u2019h\u00f4tel une fois les <\/b><b>agents partis, ce n\u2019est pas de la r\u00e9gulation : c\u2019est du foutage de gueule, et ce sont encore les agents qui paient <\/b><b>l\u2019improvisation.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Et lorsque certains osent rappeler que les amplitudes horaires ne sont pas des accessoires, que la fatigue existe, que les repos ont encore vaguement un sens et que les conditions de travail ne devraient pas \u00eatre trait\u00e9es comme une g\u00eane dans un tableau Excel, la r\u00e9ponse ne tarde jamais.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Ah, les agents qui parlent de conditions de travail\u2026.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Quelle audace !!!<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Des coll\u00e8gues qui se battent pour ne pas finir rinc\u00e9s par des amplitudes impossibles ? Des agents qui rappellent que derri\u00e8re une mission, il y a des heures, des kilom\u00e8tres, des repas saut\u00e9s, des familles, de la fatigue et des lendemains \u00e0 assurer ?<\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><b>Pas de probl\u00e8me !<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><b>On va s\u2019en occuper !<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">Apr\u00e8s tout, il est toujours confortable, <span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>para\u00eet-il, d\u2019\u00e9craser le terrain depuis un bureau,<\/b><\/span> surtout quand on appelle cela de la gestion et que ce sont les autres qui en portent les cons\u00e9quences. Chacun garde en m\u00e9moire ces r\u00e9ponses \u00abau portefeuille\u00bb, administr\u00e9es avec la d\u00e9licatesse des grands principes et la froideur des petits r\u00e8glements, lorsque des agents ont eu l\u2019immense insolence de d\u00e9noncer des amplitudes horaires devenues intenables.<\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><b>On ne corrige pas l\u2019organisation.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><b>On corrige ceux qui osent dire qu\u2019elle \u00e9puise les agents.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">C\u2019est plus simple, plus rapide, et surtout tellement plus confortable. Et aujourd\u2019hui, la m\u00eame petite musique <span class=\"s3\">recommence. <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Comme si les amplitudes, les changements permanents et les journ\u00e9es \u00e0 rallonge ne suffisaient pas, <\/b><\/span><b><span style=\"color: #ff0000;\">voil\u00e0 maintenant que l\u2019ARPEJ vient faire les poches des jours de repos des agents pour sauver un planning<\/span> <\/b>qu\u2019elle est incapable de tenir. <b>Personne n\u2019insiste, certes. Encore heureux.<\/b> Mais lorsqu\u2019une r\u00e9gulation en arrive \u00e0 mendier des volontaires aupr\u00e8s de personnels qu\u2019elle a d\u00e9j\u00e0 rinc\u00e9s toute la semaine, ce n\u2019est plus de la gestion : c\u2019est l\u2019aveu public de son propre \u00e9chec.<\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><b>C\u2019est beau, le volontariat, n\u2019est-ce pas ?!<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><b>Sur le papier, \u00e7a ressemble \u00e0 de la libert\u00e9.<\/b> Dans les faits, les jours de repos des agents deviennent simplement le service apr\u00e8s-vente des carences de l\u2019ARPEJ.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Ils ont deux jours de repos?<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Quelle insolence !<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">Et pendant ce temps, <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>les ELSP subissent eux aussi les effets de cette d\u00e9r\u00e9gulation permanente.<\/b><\/span><span class=\"s3\"> Parce que lorsque la <\/span>r\u00e9gulation d\u00e9raille, ce sont rarement les d\u00e9cideurs qui toussent : <span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>ce sont les PREJ et les ELSP qui prennent la fi\u00e8vre.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Une mission glisse, une priorit\u00e9 change, un v\u00e9hicule dispara\u00eet du paysage, une consigne tombe, et chacun doit <\/b><\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>s\u2019adapter \u00e0 la grande intelligence du moment.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">On peut bien expliquer ensuite que tout cela rel\u00e8ve de l\u2019organisation normale du service. Les agents, eux, voient tr\u00e8s bien <span class=\"s3\">ce qui se passe. <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Ils voient les ajustements qui tombent toujours dans le m\u00eame sens.<\/b><\/span><span class=\"s3\"> Ils voient les messages adress\u00e9s <\/span><span class=\"s3\">aux chefs, les priorit\u00e9s soudaines, <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>les affectations qui ressemblent parfois davantage \u00e0 des rappels \u00e0 l\u2019ordre qu\u2019\u00e0 une <\/b><b>vraie logique op\u00e9rationnelle.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Et qu\u2019importe si certaines missions ne rel\u00e8vent pas naturellement <span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>des pr\u00e9rogatives<\/b><\/span> de ceux qu\u2019on mobilise. Qu\u2019importe <span class=\"s3\">si, derri\u00e8re, <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>un \u00e9tablissement se retrouve fragilis\u00e9.<\/b><\/span><span class=\"s3\"> Qu\u2019importe si <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>un incident survient en d\u00e9tention<\/b><\/span><span class=\"s3\"> parce qu\u2019on a <\/span>d\u00e9plac\u00e9 <span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>les moyens ailleurs.<\/b> <\/span>Apr\u00e8s tout, chacun son probl\u00e8me <span class=\"s1\"><b>Le SLP <\/b><\/span><span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>FO <\/b><\/span><span class=\"s1\"><b><span style=\"color: #ff0000;\">Justice<\/span> Dijon <\/b><\/span>refuse cette logique de sanction <span class=\"s3\">d\u00e9guis\u00e9e, cette m\u00e9thode bien pratique qui consiste <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>\u00e0 frapper les agents sans jamais avoir le courage de dire que l\u2019on <\/b><b>punit ceux qui osent parler.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Les agents<span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"> <b>PREJ et ELSP<\/b><\/span> ne sont pas des <b>domestiques<\/b> du planning. Ils ne sont pas des <b>pions<\/b>, pas des <b>bouche-trous<\/b>, pas des <b>rustines humaines<\/b>, pas une <b>r\u00e9serve de kilom\u00e8tres et d\u2019heures suppl\u00e9mentaires<\/b> disponible au gr\u00e9 des humeurs, des urgences mal pr\u00e9par\u00e9es ou des envies de satisfaire tout le monde sauf ceux qui travaillent r\u00e9ellement.<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>Et puisqu\u2019il faut le dire clairement :<\/b><\/span> satisfaire la magistrature ne doit pas devenir un concours de z\u00e8le pay\u00e9 par <b>les <\/b><b>amplitudes, les repos et la fatigue des agents.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>La coop\u00e9ration institutionnelle, oui, pourquoi pas.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>L\u2019empressement \u00e0 faire plaisir sur le dos des coll\u00e8gues, non !<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Parce qu\u2019\u00e0 force de vouloir briller dans les salons, ce sont encore les m\u00eames qui terminent <span style=\"color: #ff0000;\"><span class=\"s2\"><b>dans les v\u00e9hicules, avec les <\/b><\/span><span class=\"s2\"><b>rotations, les amplitudes, les repos d\u00e9cal\u00e9s et la fatigue qui s\u2019accumule.<\/b><\/span> <\/span>\u00c0 les entendre, tout semble toujours pouvoir attendre : les kilom\u00e8tres suppl\u00e9mentaires, les journ\u00e9es qui s\u2019allongent, les repos qui se r\u00e9duisent comme peau de chagrin, les contraintes familiales qu\u2019il faut encore r\u00e9organiser au dernier moment <span class=\"s3\">et <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><b>cette fatigue qui s\u2019accumule mission apr\u00e8s mission.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Parce que, dans cette logique, il y a toujours une bonne raison de demander un effort de plus aux agents. Toujours une urgence \u00e0 traiter. Toujours une priorit\u00e9 \u00e0 satisfaire. Et, curieusement, ce sont presque toujours les m\u00eames qui doivent absorber les cons\u00e9quences des d\u00e9cisions prises ailleurs.<\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Apr\u00e8s tout, il reste toujours les agents pour rattraper les grandes id\u00e9es de ceux qui ne montent jamais dans les <\/b><b>v\u00e9hicules. Oui, enfin, r\u00e9ceptionner les v\u00e9hicules et les garer au fond de la DISP, \u00e7a ne compte pas vraiment.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">On nous expliquera sans doute que tout cela rel\u00e8ve des n\u00e9cessit\u00e9s de service, des contraintes op\u00e9rationnelles ou de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. <b>C\u2019est devenu la r\u00e9ponse passe-partout d\u00e8s qu\u2019un agent ose faire remarquer qu\u2019il y a un probl\u00e8me.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">Pourtant, les n\u00e9cessit\u00e9s de service ne devraient pas servir \u00e0 justifier syst\u00e9matiquement <span style=\"color: #ff0000;\"><span class=\"s2\"><b>des organisations qui \u00e9puisent les <\/b><\/span><span class=\"s2\"><b>personnels.<\/b><\/span> <\/span>Elles ne devraient pas non plus permettre d\u2019\u00e9carter d\u2019un revers de main <span style=\"color: #ff0000;\"><span class=\"s2\"><b>les difficult\u00e9s remont\u00e9es par le <\/b><\/span><b>terrain.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Un peu de bon sens ne ferait pas de mal. Un peu de consid\u00e9ration non plus.<\/b><\/span><span class=\"s3\"> Mais visiblement, ce sont deux options <\/span>rarement coch\u00e9es dans le planning.<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>Les agents PREJ et ELSP<\/b><\/span> savent faire leur travail.<span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"> <b>Ils le font m\u00eame tr\u00e8s bien.<\/b> <\/span>Ils le font avec s\u00e9rieux, avec patience, avec professionnalisme, et souvent malgr\u00e9 l\u2019organisation qu\u2019on leur impose.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Mais qu\u2019on ne leur demande pas en plus d\u2019applaudir.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">\u00c0 force de transformer les plannings en loterie, les repos en option, la visioconf\u00e9rence et les IDF en mirage, le volontariat en pression polie et les services en punition d\u00e9guis\u00e9e, il ne faudra pas venir jouer les surpris lorsque <span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\"><b>le terrain dira stop.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><strong><span class=\"s6\">Le SLP <\/span><span class=\"s7\" style=\"color: #ff0000;\">FO <\/span><span class=\"s6\"><span style=\"color: #ff0000;\">Justice<\/span> DISP Dijon<\/span><\/strong><b> <\/b>le dit clairement : les agents PREJ et ELSP ne sont pas l\u00e0 pour couvrir les carences, les oublis, les bricolages et les m\u00e9thodes ressenties comme des repr\u00e9sailles d\u00e9guis\u00e9es d\u2019une r\u00e9gulation qui semble parfois plus occup\u00e9e \u00e0 donner des le\u00e7ons qu\u2019\u00e0 \u00e9couter ceux qui travaillent r\u00e9ellement.<\/p>\n<p class=\"p5\"><strong><span class=\"s9\">Le SLP <\/span><span style=\"color: #ff0000;\">FO<\/span><span class=\"s9\"><span style=\"color: #ff0000;\"> Justice<\/span> DISP Dijon <\/span><\/strong>convoquera tr\u00e8s prochainement une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire afin de d\u00e9cider, avec les agents, des actions \u00e0 engager face \u00e0 cette gestion devenue intol\u00e9rable.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fojustice.fr\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/siegeDISP16062026b.pdf\">Lire le communiqu\u00e9<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SLP FO Justice DISP Dijon prend acte, une fois de plus, de la brillante gestion op\u00e9rationnelle de l\u2019ARPEJ. 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