La gestion des plannings au CPN frise parfois l\u2019amateurisme, dict\u00e9e par l\u2019improvisation, mais ce qui est impos\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 nos coll\u00e8gues, d\u00e9passe les bornes du cadre r\u00e9glementaire et surtout du respect des agents :<\/p>\n
\u2022 08h00 \u2013 11h00 : Formation<\/p>\n
\u2022 11h00 \u2013 12h00 : Pause<\/p>\n
\u2022 12h00 \u2013 14h30 : En d\u00e9tention<\/b><\/span> pour remplacer les coll\u00e8gues qui pr\u00eateront serment<\/p>\n \u2022 14h30 \u2013 16h00 : Retour en formation<\/p>\n Un rappel r\u00e9glementaire s\u2019impose : Ce type de programmation ne respecte pas le cadre r\u00e9glementaire <\/span>!<\/b><\/span><\/p>\n Par quelle pirouette ou par quel bricolage dans le logiciel ORIGINE, une telle programmation est-elle rendue possible ? Le SDA semble oublier certaines r\u00e8gles fondamentales : Il est strictement interdit de placer un agent <\/b>sur deux positions administratives diff\u00e9rentes au cours d\u2019une m\u00eame journ\u00e9e.<\/b><\/p>\n FO <\/b><\/span>Justice<\/b><\/span> est clair, on ne peut pas \u00eatre administrativement \u00ab en formation \u00bb et, sur un coup de t\u00eate manag\u00e9rial, \u00eatre parachut\u00e9 \u00ab en d\u00e9tention \u00bb pour boucher les trous d\u2019un manque d\u2019effectif chronique.<\/p>\n QUID :<\/b><\/p>\n