Avant m\u00eame son arriv\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement \u00e0 17h40, le pr\u00e9venu pr\u00e9sentait d\u00e9j\u00e0 un comportement particuli\u00e8rement agit\u00e9 et violent n\u00e9cessitant une vigilance accrue d’ailleurs l’\u00e9quipe de police est arriv\u00e9e \u00e0 notre \u00e9tablissement \u00e0 deux escortes.<\/p>\n
Malgr\u00e9 un profil manifestement difficile \u00e0 g\u00e9rer, celui-ci a \u00e9t\u00e9 orient\u00e9 <\/b>vers notre maison d\u2019arr\u00eat.<\/b><\/span><\/p>\n D\u00e8s sa prise en charge, il a \u00e9t\u00e9 plac\u00e9 dans un sas s\u00e9curis\u00e9 dans <\/b>l\u2019attente d\u2019une gestion adapt\u00e9e.<\/b> <\/i><\/b>La situation a n\u00e9cessit\u00e9 la <\/i><\/b><\/span>mobilisation de plus d\u2019une vingtaine de personnes : policiers, <\/i><\/b>pompiers, personnel m\u00e9dical et agents de la structure.<\/i><\/b><\/span><\/p>\n L\u2019individu a \u00e9galement d\u00e9grad\u00e9 le sas durant sa prise en charge. Nous tenons \u00e0 signaler que les coll\u00e8gues de nuit sont arriv\u00e9s le plus rapidement possible une fois qu\u2019ils ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9venus et que le personnel d\u2019apr\u00e8s-midi est rest\u00e9 en soutien pendant toute la gestion de l\u2019individu surtout qu\u2019un deuxi\u00e8me arrivant \u00e9tant pris en charge pendant cet incident.<\/p>\n Apr\u00e8s plusieurs phases de s\u00e9curisation, il a \u00e9t\u00e9 escort\u00e9 aux urgences vers 21h40 afin d\u2019\u00eatre examin\u00e9 par un psychologue. Lors de son installation sur le brancard \u00e0 l\u2019h\u00f4pital, une dizaine de personnes ont d\u00fb intervenir pour le ma\u00eetriser et l\u2019attacher.<\/p>\n Une infirmi\u00e8re a re\u00e7u un coup au cours de cette intervention.<\/b><\/span><\/p>\n Le bureau local FO Justice MA Cherbourg en Cotentin<\/b><\/span> pose quelques <\/span>questions :<\/p>\n Les magistrats connaissent-ils r\u00e9ellement les capacit\u00e9s et les limites <\/b>de notre \u00e9tablissement ?<\/b><\/p>\n Comment peut-on affecter un pr\u00e9venu ayant n\u00e9cessit\u00e9 des moyens humains consid\u00e9rables pour \u00eatre contenu dans une structure qui n\u2019est manifestement pas adapt\u00e9e \u00e0 ce type de profil ?<\/p>\n Pendant que les personnels g\u00e8rent la violence, le stress, l\u2019\u00e9puisement et les risques quotidiens, un message est envoy\u00e9 pour demander \u201ccomment va-t-il ?\u201d.<\/span><\/p>\n