{"id":46880,"date":"2026-05-04T10:12:12","date_gmt":"2026-05-04T08:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=46880"},"modified":"2026-05-04T10:12:35","modified_gmt":"2026-05-04T08:12:35","slug":"prison-de-fresnes-management-sous-tension-des-derives-qui-cassent-les-collegues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/prison-de-fresnes-management-sous-tension-des-derives-qui-cassent-les-collegues\/","title":{"rendered":"Prison de Fresnes : Management Sous Tension – Des D\u00e9rives qui Cassent les Coll\u00e8gues !"},"content":{"rendered":"

FO JUSTICE<\/b><\/span> CP FRESNES<\/span> d\u00e9nonce une d\u00e9rive grave et d\u00e9sormais install\u00e9e<\/b> dans la gestion des personnels \u00e0 Fresnes.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, les agents ne comprennent plus. Ils passent des entretiens, obtiennent des avis favorables des chefs de service, et pourtant, les d\u00e9cisions sont bloqu\u00e9es sans la moindre <\/b>explication<\/b>.<\/p>\n

Aucun motif, aucune transparence, aucune consid\u00e9ration.<\/b><\/p>\n

\u00c0 ce stade, une question s\u2019impose : \u00e0 quoi servent encore les commissions d\u2019affectation si la <\/b>d\u00e9cision finale \u00e9chappe \u00e0 toute logique ?<\/b><\/p>\n

Le constat est identique au service des agents. Aucun d\u00e9part n\u2019est act\u00e9<\/b>, des demandes valid\u00e9es restent bloqu\u00e9es dans les faits, et les coll\u00e8gues expriment un mal-\u00eatre r\u00e9el, profond et durable <\/b>dans ce service. Ils pr\u00e9f\u00e8rent fuir que d\u00e9noncer certaines d\u00e9rives. Nous les accompagnerons jusqu\u2019au bout des d\u00e9marches.<\/p>\n

Il faut \u00eatre clair : ce fonctionnement ne fid\u00e9lise pas, il use et il pousse les agents vers la <\/b>sortie.<\/b><\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, certaines situations franchissent une ligne rouge<\/b>.<\/p>\n

Une agente du garage ext\u00e9rieur, fragilis\u00e9e par des probl\u00e8mes de sant\u00e9 et une intervention chirurgicale, se retrouve aujourd\u2019hui dans une situation professionnelle d\u00e9grad\u00e9e.<\/p>\n

FO JUSTICE<\/b><\/span> avait d\u00e9j\u00e0 signal\u00e9 des agissements r\u00e9p\u00e9t\u00e9s. Rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 trait\u00e9.<\/b><\/p>\n

Pire encore : la situation perdure et les pressions continuent.<\/b><\/p>\n

Un management qui ignore les situations humaines engage directement sa responsabilit\u00e9.<\/b><\/p>\n

Sur les affectations, certaines pratiques sont inacceptables et ill\u00e9gales<\/b>.<\/p>\n

Lors d\u2019une demande d\u2019affectation \u00e0 la MAF, une question a \u00e9t\u00e9 pos\u00e9e \u00ab en off \u00bb sur l\u2019orientation sexuelle de l\u2019agent<\/b>.<\/p>\n

FO JUSTICE<\/b><\/span> le rappelle fermement : ce crit\u00e8re est ill\u00e9gal, ces pratiques sont inadmissibles et doivent cesser imm\u00e9diatement.<\/b><\/p>\n

Dans le m\u00eame registre, des agents sont \u00e9cart\u00e9s de la d\u00e9tention sans proc\u00e9dure disciplinaire<\/b>, sans base claire, mais avec des cons\u00e9quences bien r\u00e9elles.<\/p>\n

Des refus de renforts sont oppos\u00e9s sans justification coh\u00e9rente. Sur quel fondement ?<\/b><\/p>\n

Parall\u00e8lement, les \u201cexpertises\u201d se multiplient sans cadre lisible<\/b>.<\/p>\n

FO JUSTICE<\/b><\/span> recadre : l\u2019expertise m\u00e9dicale rel\u00e8ve des m\u00e9decins, pas de la direction.<\/b>Le 3 mai 2026, un drame survient au quartier disciplinaire.<\/p>\n

Les agents interviennent, font face \u00e0 une situation traumatisante et r\u00e9digent un CRP.<\/p>\n

Et pourtant, une demande d\u2019explication est exig\u00e9e pour les m\u00eames faits.<\/b><\/p>\n

Pourquoi ?<\/b><\/p>\n

Le CRP existe, les faits sont trac\u00e9s, les interventions sont d\u00e9crites.<\/p>\n

Apr\u00e8s un tel choc, faut-il en plus imposer une pression hi\u00e9rarchique suppl\u00e9mentaire ?<\/b><\/p>\n

Quelle est la finalit\u00e9 r\u00e9elle de cette double sollicitation ?<\/b><\/p>\n

Les proc\u00e9dures doivent \u00eatre claires, coh\u00e9rentes et proportionn\u00e9es.<\/b><\/p>\n

Peut-\u00eatre qu\u2019aucune note de service claire ne venait cadrer pr\u00e9cis\u00e9ment les rondes de jour <\/b>au QD\u2026 Et aujourd\u2019hui, il faudrait d\u00e9j\u00e0 d\u00e9signer un coupable ? Les agents ? NON.<\/b><\/p>\n

Chacun doit assumer ses responsabilit\u00e9s, \u00e0 tous les niveaux de la cha\u00eene hi\u00e9rarchique.<\/b><\/p>\n

Aujourd\u2019hui, les signaux sont visibles : d\u00e9parts d\u2019encadrants, perte de rep\u00e8res, climat <\/b>d\u00e9grad\u00e9.<\/b><\/p>\n

Ce n\u2019est pas un hasard. C\u2019est une cons\u00e9quence directe.<\/b><\/p>\n

FO JUSTICE<\/b><\/span> le dit clairement :<\/p>\n