UNE ORGANISATION QUI D\u00c9RAPE au Centre de D\u00e9tention de Muret, une fois de plus !<\/b><\/p>\n
Pour FO JUSTICE MURET<\/b><\/span>, <\/span>la direction fait le choix de s\u2019affranchir des r\u00e8gles \u00e9tablies. Lors de transferts ou d\u2019escortes m\u00e9dicales (niveau 2 renfor\u00e7\u00e9e), la pr\u00e9sence syst\u00e9matique d\u2019un major ou d\u2019un brigadier-chef encadrement de d\u00e9tention est impos\u00e9e. Ceci est en totale contradiction avec la doctrine d\u2019emploi qui ne reconnait pas de niveau 2 renforc\u00e9 ! La doctrine ESP stipule clairement que la pr\u00e9sence des grad\u00e9s n\u2019est requise que pour les escortes 4 ! Une nouvelle fois, le CD de muret brille par sa non-application des textes ESP et son mode de fonctionnement archa\u00efque ! Un rappel clair : Les grad\u00e9s non habilit\u00e9s et non form\u00e9s aux extractions ne doivent pas \u00eatre engag\u00e9s sur ces missions. La pr\u00e9sence de grad\u00e9s habilit\u00e9s est pr\u00e9conis\u00e9e uniquement pour : les escortes niveau 4 ou lors de transports de plus de 5 d\u00e9tenus.<\/b><\/span><\/p>\n UNE D\u00c9RIVE INACCEPTABLE :<\/b><\/p>\n Malgr\u00e9 les recommandations avis\u00e9es de l\u2019\u00e9quipe ELSP avec celles du grad\u00e9 infrastructure, la direction persiste et signe, en ignorant totalement la doctrine d\u2019emploi des ESP. Dernier exemple en date : Mission sur l\u2019a\u00e9roport de Blagnac, avec int\u00e9gration injustifi\u00e9e d\u2019un grad\u00e9 et d\u2019agents non habilit\u00e9s avec un seul agent ESP. FO JUSTICE MURET<\/b> <\/span>dit STOP !<\/p>\n UNE GESTION OPAQUE ET INCOH\u00c9RENTE Force est de constater :<\/b><\/p>\n Une absence totale de transparence dans l\u2019organisation de la mission,des d\u00e9cisions arbitraires, loin du terrain. Une organisation et des petits arrangements entre initi\u00e9s qui nuisent au bon fonctionnement du service et de la s\u00e9curit\u00e9 ! surement par m\u00e9connaissance du fonctionnement des missions ESP.<\/p>\n