Face \u00e0 une situation devenue intenable, les personnels disent STOP \u00e0 une <\/b>administration qui vit \u00e0 cr\u00e9dit sur leur dos.<\/b><\/p>\n
Le co\u00fbt de la vie, l\u2019inflation, de l\u2019\u00e9nergie augmentent sans cesse, pendant que <\/b>les heures suppl\u00e9mentaires non pay\u00e9es, impos\u00e9es et accumul\u00e9es explosent.<\/b><\/p>\n
Nous sommes engag\u00e9s pour une mission de service public, pas pour des <\/b>travaux forc\u00e9s qui s\u2019apparentent de plus en plus \u00e0 de l\u2019esclavagisme !<\/b><\/span><\/p>\n NOS REVENDICATIONS<\/b><\/p>\n Renforcement imm\u00e9diat des effectifs<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> Comblement rapide des postes vacants.<\/p>\n \u27a2<\/span> Anticipation r\u00e9elle des d\u00e9parts.<\/p>\n \u27a2<\/span> Apport urgent de personnels f\u00e9minins, la CAP \u00e9tant n\u00e9gative comme pr\u00e9vu.<\/p>\n \u27a2<\/span> Suites favorables et tr\u00e8s rapides aux demandes de mises \u00e0 disposition et aux prises de fonctions anticip\u00e9es.<\/p>\n Un organigramme enfin adapt\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9<\/b><\/p>\n L\u2019organigramme actuel est clairement sous-calibr\u00e9. Il est inf\u00e9rieur \u00e0 des \u00e9tablissements ayant moins de d\u00e9tenus, les nouvelles missions n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 prise en compte. R\u00e9sultat : un sous-effectif chronique qui aggrave les conditions de travail.<\/p>\n STOP ! <\/span>Nous exigeons une r\u00e9vision imm\u00e9diate avec des moyens \u00e0 la hauteur.<\/p>\n Respect de l\u2019organisation locale et du fonctionnement des services<\/b><\/p>\n Si l\u2019organisation locale des r\u00e9unions de service a \u00e9t\u00e9 r\u00e9cup\u00e9r\u00e9e, ce n\u2019est pas pour que l\u2019OMAP et la direction locale soient plac\u00e9s sous tutelle de la DISP, sans aucune marge de man\u0153uvre.<\/p>\n Nous d\u00e9non\u00e7ons un fonctionnement dogmatique d\u00e9connect\u00e9 du terrain et des r\u00e9alit\u00e9s.<\/p>\n Fin des d\u00e9cisions impos\u00e9es sans concertation<\/b><\/p>\n Nous jugeons d\u00e9loyal qu\u2019un nouveau service ait \u00e9t\u00e9 impos\u00e9 sans consultation et sans pr\u00e9sentation au vote en CSA. Les personnels exigent d\u2019\u00eatre respect\u00e9s et associ\u00e9s aux d\u00e9cisions qui les concernent. STOP ! Nous exigeons la fin de l\u2019autocratie !<\/p>\n Nous demandons des r\u00e9ponses rapides, concr\u00e8tes et mesurables \u00e0 l\u2019ensemble <\/b>de ces revendications. Comme chacun le sait, le dialogue social n\u2019est pas la <\/b>sp\u00e9cialit\u00e9 de la direction interr\u00e9gionale\u2026 ni m\u00eame le dialogue tout court. C\u2019est <\/b>pourquoi nous exigeons des engagements \u00e9crits, les paroles s\u2019envolent, les <\/b>\u00e9crits restent.<\/b><\/p>\n Nous avons fait des efforts, d\u00e9sormais nous exigeons un retour concret sur investissement. Nous serons pr\u00e9sents devant les portes pour obtenir ces engagements. Et si nous faisions face \u00e0 une DISP peu attentive et peu r\u00e9active, nous sommes pr\u00eats \u00e0 rester le temps d’obtenir un \u00e9change avec la MCI. Nous ne voulons <\/b>plus d\u2019engagements vagues, nous voulons des actes !<\/b><\/p>\n Nous appelons l\u2019ensemble des personnels \u00e0 se mobiliser massivement :<\/b><\/p>\n Syndiqu\u00e9s toutes organisations confondues, Non syndiqu\u00e9s, Personnels du <\/b>CEA, Grad\u00e9s et Officiers, Personnels administratifs, Personnels techniques<\/b><\/p>\n