Chers Coll\u00e8gues, chers camarades,<\/p>\n
Depuis toujours, quand une personne \u00ab lambda \u00bb parle de prison, elle pense tout de suite aux personnes d\u00e9tenues et aux \u00ab Gardiens de prisons \u00bb, un terme \u00e0 bannir au profit de Surveillants P\u00e9nitentiaires.<\/p>\n
Cependant, un \u00e9tablissement p\u00e9nitentiaire ne peut fonctionner avec seulement des Surveillants<\/b>. Nombre de personnels, presque invisibles et souvent oubli\u00e9s, travaillent dans l\u2019ombre pour faire avancer des proc\u00e9dures, des suivis de dossiers, des t\u00e2ches administratives, des chantiers, etc\u2026 Les personnels administratifs (PA<\/b>), les Conseillers P\u00e9nitentiaires d\u2019Insertion et de Probation (CPIP<\/b>) et les personnels techniques (PT<\/b>) en font partie.<\/p>\n
Mais quel avenir pour ces corps de m\u00e9tiers sur notre territoire en termes de ressources humaines, de conditions <\/b>de travail et de reconnaissance ?<\/b> Sachant tr\u00e8s bien que leur avenir au niveau local d\u00e9pend surtout des d\u00e9cisions <\/b>nationales de la Direction G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire (DGAP).<\/b><\/p>\n
Sur leur \u00ab camembert \u00bb et en termes de mesures comptables, les chiffres de l\u2019Administration semblent convenir mais les <\/b>r\u00e9alit\u00e9s du terrain montrent toute autre chose<\/b>. Des personnels tout aussi fatigu\u00e9s, us\u00e9s par une course aux r\u00e9sultats, au peu mieux faire, tout cela impos\u00e9 de mani\u00e8re indirecte par notre administration au d\u00e9triment du bien-\u00eatre au travail et au d\u00e9triment de l\u2019Humain.<\/p>\n
La question de l\u2019avenir des PA,<\/b> des CPIP<\/b> et des PT <\/b>en Guadeloupe (au CP de Baie-Mahault, \u00e0 la MA de Basse-Terre et au SPIP milieu ouvert) est directement li\u00e9e \u00e0 trois facteurs structurels :<\/p>\n Ce qui implique directement :<\/p>\n Concernant les CPIP, ils sont au c\u0153ur de la politique p\u00e9nale actuelle<\/b> : ils assurent le suivi des personnes d\u00e9tenues, leur pr\u00e9paration \u00e0 la sortie, am\u00e9nagements de peine, le suivi en milieu ouvert (bracelet, sursis probatoire, etc\u2026). Avec la livraison et r\u00e9ception du DAC 2 courant 2028, la nouvelle MA de Basse-Terre et dans le milieu ouvert, des questions restent encore en suspens et m\u00e9ritent d\u00e9j\u00e0 r\u00e9flexion : avec quel effectif, qu\u2019en est-il de la futur \u00ab Base SPIP \u00bb pour les personnels SPIP du CP et les moyens mat\u00e9riels \u00e0 leur apporter, quelles seront les nouvelles missions (\u00c9tats g\u00e9n\u00e9raux de <\/b>l\u2019insertion et de la probation de 2025) <\/b>?<\/p>\n Pour les PA, <\/b>le probl\u00e8me reste tout aussi complexe, vu leur gestion par deux minist\u00e8res (Fonction publique et Justice).<\/p>\n Tout comme les CPIP <\/b>et les PT<\/b>, les PA<\/b> restent indispensables dans les diff\u00e9rentes structures. Ils g\u00e8rent beaucoup de proc\u00e9dures (\u00e9crou, greffe, am\u00e9nagements, dossiers judiciaires, finances, gestion RH, logistique, etc\u2026) ; donc contribuent au bon fonctionnement de l\u2019\u00e9tablissement. Actuellement, les PA<\/b> peinent aussi, mais contrairement aux surveillants ou aux CPIP, ce corps administratif ne <\/b>b\u00e9n\u00e9ficie pas de beaucoup de cr\u00e9ations de postes. Quel dommage ! Quelle perspective pour les PA de Guadeloupe en termes de locaux et de moyens humains et mat\u00e9riels en pr\u00e9vision du DAC 2 de Baie-Mahault, de la MA Basse-Terre 2 et des locaux du SPIP en g\u00e9n\u00e9ral ? Tant de questions qui n\u2019ont pas encore trouv\u00e9 de r\u00e9ponses claires. Sachant que d\u2019ici peu, la surpopulation carc\u00e9rale risque de fortement augmenter et que les personnels, malgr\u00e9 leur professionnalisme exemplaire, crouleront sous les dossiers avec tous les risques psycho-sociaux.<\/p>\n Les <\/b>PT<\/b> eux aussi, \u0153uvrent partout \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur des structures, gardent en bon \u00e9tat de fonctionnement les mat\u00e9riels ainsi que la structure en elle-m\u00eame (r\u00e9parations divers) mais aussi veillent au repas des personnes d\u00e9tenues. Ces personnels, m\u00e9ritent que notre regard se pose sur eux. Leurs conditions de travail m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre expos\u00e9es au grand jour pour que l\u2019Administration voit l\u2019ampleur des d\u00e9g\u00e2ts et y rem\u00e9die. A titre d\u2019exemple, le Centre P\u00e9nitentiaire est un chantier \u00e0 ciel ouvert ; pas un jour ne passe sans son lot d\u2019interventions et de r\u00e9parations. Les Techniciens de la cuisine font des miracles tous les jours pour fournir les repas aux d\u00e9tenus, malgr\u00e9 des conditions de travail des plus d\u00e9plorables. A Basse-Terre 2, ce sont des inondations par temps pluvieux, etc… Pour les PT<\/b>, le travail ne manque vraiment pas. Eux aussi m\u00e9ritent d\u2019avoir des renforts en ressources humaines.<\/p>\n FO Justice Guadeloupe<\/b><\/span> ne peut que s\u2019indigner face \u00e0 ce constat amer et alerter l\u2019administration sur ces probl\u00e9matiques qui nous concernent au quotidien.<\/p>\n FO JUSTICE GUADELOUPE<\/b> <\/span>DEMANDE <\/b>:<\/span><\/p>\n\n
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