Quelle surprise de d\u00e9couvrir ce matin un tract r\u00e9gional du SPS sur les cong\u00e9s bonifi\u00e9s.<\/p>\n
\u00c9tonnant, puisque jusqu\u2019ici, aucune autre organisation syndicale n\u2019avait \u00e9crit \u00e0 ce sujet. \u00c0 croire que, pour une fois, vous avez trouv\u00e9 l\u2019inspiration par vous- m\u00eames\u2026<\/p>\n
Et non simplement recycl\u00e9 les tracts des coll\u00e8gues pour tenter d\u2019exister un peu.<\/strong><\/p>\n Concernant les bonifi\u00e9s, rappelons quelques faits simples.<\/p>\n Il y a eu une r\u00e9union pr\u00e9paratoire : nous ne vous y avons pas entendus !<\/strong><\/p>\n Puis un CSA : l\u00e0 encore, silence total de votre part pendant pr\u00e8s de dix heures d\u2019instance.<\/p>\n Manifestement, il vous est plus facile d\u2019\u00e9crire apr\u00e8s coup que de d\u00e9fendre une position lorsque les d\u00e9bats ont lieu. Et encore faudrait-il que les \u00e9l\u00e9ments soient compris correctement, car votre lecture rel\u00e8ve davantage du populisme que de l\u2019analyse.<\/strong><\/p>\n De notre c\u00f4t\u00e9, nous pr\u00e9f\u00e9rons que les \u00e9tablissements puissent \u00e9changer directement avec les agents concern\u00e9s, plut\u00f4t que de laisser la DAP d\u00e9cider seule pour tout le monde. Bien s\u00fbr, cela doit se faire dans un cadre clair, avec la possibilit\u00e9 d\u2019y apporter des ajustements concrets.<\/p>\n L\u2019arriv\u00e9e et l\u2019apport de nos coll\u00e8gues ultramarins impliquent forc\u00e9ment certaines adaptations, notamment pour les p\u00e9riodes de cong\u00e9s, qu\u2019il s\u2019agisse des vacances scolaires ou de la fin d\u2019ann\u00e9e. Pr\u00e9cisons d\u2019ailleurs que ce protocole ne s\u2019appliquerait qu\u2019en cas de concentration importante de demandes sur les m\u00eames p\u00e9riodes.<\/p>\n La DI de Paris y parvient tr\u00e8s bien.<\/p>\n