Suite aux \u00e9changes intervenus hier et aujourd\u2019hui concernant la situation des effectifs au CD de Joux-la-Ville, des pr\u00e9cisions importantes ont pu \u00eatre apport\u00e9es \u00e0 l\u2019issue de nouvelles consultations avec les services comp\u00e9tents de l\u2019administration centrale.<\/p>\n
Dans un premier temps, la question s\u2019est naturellement concentr\u00e9e sur la CAP en cours et sur le nombre de postes susceptibles d\u2019\u00eatre ouverts \u00e0 la mobilit\u00e9. Toutefois, apr\u00e8s examen plus approfondi par les services de la DAP et de la DISP de Dijon, il appara\u00eet que la difficult\u00e9 ne r\u00e9side pas dans une fermeture ou non de la CAP.<\/p>\n
En effet, une fois la situation apais\u00e9e au sein de l\u2019\u00e9tablissement et le mouvement suspendu dans un esprit de responsabilit\u00e9 collective, la direction interr\u00e9gionale a \u00e9tudi\u00e9 avec bienveillance la possibilit\u00e9 d\u2019augmenter encore le nombre de postes propos\u00e9s \u00e0 Joux-la-Ville.<\/p>\n
Les v\u00e9rifications effectu\u00e9es avec les services comp\u00e9tents ont cependant mis en \u00e9vidence qu\u2019une telle mesure ne serait pas pertinente.<\/p>\n
Compte tenu du jeu des tiroirs entre \u00e9tablissements et du nombre de candidatures susceptibles de rejoindre la structure, ouvrir davantage de postes aurait eu pour effet de d\u00e9s\u00e9quilibrer un autre \u00e9tablissement sans garantir leur pourvoi effectif. Dans ce cas de figure, des postes auraient pu \u00eatre retir\u00e9 ailleurs pour finalement rester vacants \u00e0 Joux.<\/p>\n
Dans ces conditions, il est apparu plus coh\u00e9rent de concentrer l\u2019effort RH sur les sorties d\u2019\u00e9cole \u00e0 venir, levier aujourd\u2019hui le plus efficace pour renforcer durablement les effectifs.<\/p>\n
La DISP de Dijon s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 d\u00e9fendre avec d\u00e9termination les besoins du CD de Joux-la-Ville lors des arbitrages \u00e0 venir. L\u2019objectif est d\u2019obtenir le maximum de sorties d\u2019\u00e9cole possibles, notamment en personnels f\u00e9minins afin de consolider le fonctionnement du quartier femmes en plus de renforcer les RH de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n
\u00c0 ce stade, aucun chiffre pr\u00e9cis ne peut \u00eatre avanc\u00e9, les fl\u00e9chages d\u00e9finitifs n\u2019intervenant qu\u2019\u00e0 l\u2019issue de la CAP, dont le calendrier a \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment modifi\u00e9. N\u00e9anmoins, l\u2019engagement pris est clair : Parce que les personnels de Joux la Ville ont su faire preuve de responsabilit\u00e9, absolument tout sera mis en \u0153uvre pour obtenir un renfort sup\u00e9rieur aux 2 personnels de plus \u00e9voqu\u00e9es. L\u2019engagement pris d\u00e9passe les simples d\u00e9clarations : la volont\u00e9 affich\u00e9e est d\u2019obtenir un renfort significatif, sup\u00e9rieur aux revendications initiales.Il est important de souligner que ces \u00e9l\u00e9ments n\u2019ont pu \u00eatre consolid\u00e9s qu\u2019apr\u00e8s consultation compl\u00e8te des services de l\u2019administration centrale.<\/p>\n
Les informations communiqu\u00e9es localement l\u2019ont \u00e9t\u00e9 au regard des donn\u00e9es disponibles \u00e0 cet instant et dans le cadre des comp\u00e9tences de chacun.<\/p>\n
S\u2019il y a eu incompr\u00e9hension, elle ne proc\u00e8de ni d\u2019un manque de volont\u00e9 ni d\u2019un renoncement, mais d\u2019une \u00e9volution des \u00e9l\u00e9ments techniques au fur et \u00e0 mesure des consultations.<\/p>\n
Ce que personne ne conteste aujourd\u2019hui, en revanche, c\u2019est la r\u00e9alit\u00e9 des tensions subies par les personnels de Joux-la-Ville et leur sens des responsabilit\u00e9s. La mobilisation a \u00e9t\u00e9 ferme, mais elle a \u00e9t\u00e9 responsable.<\/p>\n
Elle a permis d\u2019obtenir des engagements concrets et de replacer notre \u00e9tablissement au c\u0153ur des priorit\u00e9s RH, elle aura permis de remettre en lumi\u00e8re les besoins r\u00e9els de l\u2019\u00e9tablissement et de faire reconna\u00eetre, \u00e0 tous les niveaux de l\u2019administration, l\u2019engagement et le sens des responsabilit\u00e9s dont font preuve les agents de Joux-la-Ville.<\/p>\n
Dans cet esprit, la DISP de Dijon affirme sa volont\u00e9 d\u2019\u00eatre \u00e0 la hauteur de cet engagement en poursuivant activement les d\u00e9marches n\u00e9cessaires afin d\u2019obtenir le maximum d\u2019effectifs pour la structure dans les prochains arbitrages.<\/p>\n
L\u2019ensemble des acteurs reste attach\u00e9 \u00e0 poursuivre ce travail dans un climat d\u2019\u00e9changes constructifs, au service du bon fonctionnement de l\u2019\u00e9tablissement et des conditions de travail des personnels.<\/p>\n
Prudents nous resterons malgr\u00e9 tout, attentifs \u00e0 la concr\u00e9tisation des engagements pris.<\/p>\n