Il n\u2019y aura pas eu de fum\u00e9e blanche aujourd\u2019hui. Merci \u00e0 ceux qui ont <\/b>particip\u00e9s aujourd\u2019hui, merci d\u2019avance \u00e0 ceux qui demain, choisiront de <\/b>d\u00e9fendre leurs conditions de travail \u00e0 nouveau.<\/b><\/p>\n
La direction nous a re\u00e7u avec bienveillance mais n\u2019est pas en mesurev<\/b>d\u2019apporter des r\u00e9ponses \u00e0 nos revendications. Elle aura donc pris des notesv<\/b>dans l\u2019objectif de rendre compte \u00e0 la DISP.<\/b><\/p>\n
La DISP ayant aujourd\u2019hui choisi la voie de l\u2019ignorance.<\/b><\/p>\n
Nous donnons rendez-vous devant les portes <\/b>d\u00e8s 6h00 demain Jeudi 05\/03\/26.<\/b><\/p>\n
Parce que trop, c\u2019est trop. Parce que nous avons alert\u00e9, propos\u00e9, patient\u00e9.<\/b><\/p>\n
Parce que nos revendications sont rest\u00e9es sans r\u00e9ponses concr\u00e8tes et ont fait <\/b>face \u00e0 un m\u00e9pris institutionnel. Parce que la situation n\u2019est plus tenable pour <\/b>les personnel<\/b><\/p>\n
Ce mouvement est \u00e9lan de responsabilit\u00e9, de dignit\u00e9 et de d\u00e9fense collective. Il est f\u00e9d\u00e9rateur. Il concerne chaque agent, chaque service, chaque cat\u00e9gorie, parce qu\u2019il concerne l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n
Comme nous l\u2019avions annonc\u00e9, les d\u00e9parts \u00e0 la retraite non anticip\u00e9s, ceux \u00e0 <\/b>venir, ainsi que les d\u00e9s\u00e9quilibres successifs des CAP et sorties d\u2019\u00e9cole ont cr\u00e9\u00e9 <\/b>une situation structurellement intenable. Il ne s\u2019agit pas d\u2019un confort, mais <\/b>d\u2019une n\u00e9cessit\u00e9 op\u00e9rationnelle et s\u00e9curitaire. Nous exigeons donc :<\/b><\/p>\n
\u27a2<\/span> D\u00e8s cette CAP : ouverture de 15 postes \u00e0 Joux au lieu des 8 pr\u00e9vus<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> Suite favorable garantie \u00e0 toute demande de prise de fonction anticip\u00e9e<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> 5 postes garantis \u00e0 chaque CAP pour Joux jusqu\u2019au retour \u00e0 l\u2019effectif <\/b>plein <\/b>Conform\u00e9ment \u00e0 ce que nous d\u00e9noncions et avions anticip\u00e9, la situation du <\/b>quartier femmes est alarmante. Nous exigeons donc :<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> 5 femmes garanties pour la prochaine sortie d\u2019\u00e9cole<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> R\u00e9ponse favorable imm\u00e9diate \u00e0 la demande de MAD formul\u00e9e par une <\/b>agent de la DISP de Marseille, compte tenu de l\u2019urgence du besoin en <\/b>personnel f\u00e9minin.<\/b><\/p>\n Les personnels p\u00e9nitentiaires ne sont pas des esclaves des temps modernes.<\/b><\/p>\n Nous d\u00e9fendons la sant\u00e9 des agents. Nous d\u00e9fendons la l\u00e9galit\u00e9. Nous <\/b>d\u00e9fendons le respect. Nous exigeons donc :<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> Respect de la promesse de suppression des matins-nuits<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> Respect strict d\u2019un rythme de travail r\u00e9glementaire, hors de question <\/b>de normaliser les semaines \u00e0 50 heures.<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> \u00c9purement des heures effectu\u00e9es au-del\u00e0 de 432 heures (soit un an <\/b>d\u2019avance). Toutes les heures effectu\u00e9es au-del\u00e0 de ce seuil doivent \u00eatre <\/b>pay\u00e9es, peu importe la m\u00e9thode, peu importe le budget. Vous avez <\/b>expliqu\u00e9 l’impossibilit\u00e9 de payer et l’obligation de faire, les deux ne <\/b>sont pas compatibles. Les heures sont faites, il est temps de passer \u00e0 la <\/b>caisse.<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> Ouverture imm\u00e9diate de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des postes administratifs<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> Recours aux contractuels si n\u00e9cessaire, avec allocation budg\u00e9taire <\/b>adapt\u00e9e<\/b><\/p>\n \u27a2<\/span> Proposition \u00e0 l\u2019avancement et recommandations chaleureuses pour <\/b>tous les personnels administratifs qui \u0153uvrent et ont \u0153uvr\u00e9s bien au-<\/b>del\u00e0 de tout investissement raisonnable afin de maintenir la continuit\u00e9 <\/b>du service public.<\/b><\/p>\n Parce que la repr\u00e9sentativit\u00e9 locale a \u00e9t\u00e9 ni\u00e9e. Parce que certains int\u00e9r\u00eats <\/b>particuliers ont \u00e9t\u00e9 privil\u00e9gi\u00e9s. Parce que m\u00eame le calendrier que vous vous <\/b>\u00e9tiez fix\u00e9 n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9.<\/b><\/p>\n Nous exigeons donc :<\/b><\/p>\n