Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/b><\/p>\n
\u25ba<\/b> Il s’agit de votre 1ere instance en CSA des Services Judiciaires. Tous les sujets <\/b>\u00e9voqu\u00e9s pourront donc vous para\u00eetre nouveaux.<\/b><\/span><\/p>\n En revanche, pour nos coll\u00e8gues, les mois se suivent et se <\/b>ressemblent !<\/b><\/span><\/p>\n Et les ma\u00eetres mots de l’ann\u00e9e 2026 sont rigueur et <\/b>maltraitance !<\/b><\/span><\/p>\n A commencer par la rigueur budg\u00e9taire qu’on ne cesse de nous ass\u00e9ner pour justifier toutes <\/b>les \u00e9conomies faites sur le dos des agents ! Voici quelques exemples parmi d’autres qui <\/b>illustrent parfaitement notre propos :<\/b><\/span><\/p>\n \u2022 Nos coll\u00e8gues cadres greffiers ne pourront b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif leur permettant l’acc\u00e8s au grade de cadre greffier principal en 2026, ni par examen professionnel, ni sur liste d’aptitude. C’est pourtant pr\u00e9vu par l’article 33 du d\u00e9cret du 3 d\u00e9cembre 2024. Il est scandaleux que nos coll\u00e8gues qui ont \u00e9t\u00e9 fonctionnels, dans des conditions difficiles, se voient aujourd’hui fermer la porte de ce dispositif. Il y a eu de l’argent pour la r\u00e9forme du 3\u00e8me grade des magistrats, il n’y en a pas pour finir celle du cadre greffier.<\/p>\n \u2022 Nos coll\u00e8gues pour certains se voient dans l’obligation d’apporter leurs fournitures pour exercer leur mission faute d’en obtenir. Est-ce que nous devrons bient\u00f4t payer pour venir travailler ?<\/p>\n \u2022 D’autres coll\u00e8gues sont invit\u00e9s \u00e0 confectionner des p\u00e2tisseries pour assurer les moments de convivialit\u00e9 qui suivent g\u00e9n\u00e9ralement les audiences solennelles faute de budget.<\/p>\n Triste image qui nous est donn\u00e9e du minist\u00e8re pourtant r\u00e9galien de la Justice …<\/p>\n Maltraitance, Rigidit\u00e9 et Interpr\u00e9tation personnelle<\/b><\/span><\/p>\n des textes sont les maitres mots de certaines juridictions.<\/b><\/span><\/p>\n \u2022 Des coll\u00e8gues qui voient leur \u00e9valuation automatiquement diminu\u00e9e sous pr\u00e9texte qu’ils viennent d’\u00eatre nomm\u00e9s cadre greffiers ; apparemment la r\u00e9forme statutaire de nos coll\u00e8gues est mal pass\u00e9e pour certains !<\/p>\n Non ce n’est pas un fantasme, nous sommes d\u00e9j\u00e0 saisis par des coll\u00e8gues.<\/b><\/p>\n \u2022 Des coll\u00e8gues en situation de handicap une fois de plus p\u00e9nalis\u00e9s dans l’exercice de leur fonction alors m\u00eame que l’administration devrait au contraire se satisfaire de l’apport de leur comp\u00e9tence<\/p>\n \u2022 Des coll\u00e8gues stagiaires qui, faute d’accueil et de formation digne de ce nom, sont ensuite malmen\u00e9s au moment de leur \u00e9valuation.<\/p>\n \u2022 Des coll\u00e8gues stagiaires enceintes ou charg\u00e9es de famille qui se trouvent face au mur de l’ENG sur leur demande d’am\u00e9nagement en vue de leur 1ere affectation ou de changement de lieu de stage. Il y a beaucoup \u00e0 faire autour de l’\u00e9cole nationale des greffes qui semble de plus en plus autiste et de moins en moins encline \u00e0 faire passer l’humain au rang de ses priorit\u00e9s.<\/p>\n